Jakie są konsekwencje przeniesienia wypłaty wynagrodzenia na kolejny miesiąc?
Wypłata świadczeń 1 stycznia nie powinna wywołać negatywnych konsekwencji. Oczywiście będzie to oznaczało powstanie przychodu w nowym roku i wtedy należało będzie rozliczyć świadczenia. Dla pracodawcy oznacza to więc więcej pracy - będzie musiał rozliczyć także styczeń.


