Zasady współpracy szkół wyższych z jednostkami gospodarki uspołecznionej.

UCHWAŁA Nr 232
RADY MINISTRÓW
z dnia 27 września 1974 r.
w sprawie zasad współpracy szkół wyższych z jednostkami gospodarki uspołecznionej.

W celu:
- stworzenia sprzyjających warunków szerokiego udziału szkół wyższych w pracach badawczych i jednostek gospodarczych w procesie kształcenia,

- rozwijania integracji działalności naukowo-technicznej i organizacyjnej szkół wyższych i jednostek gospodarki uspołecznionej,

- zapewnienia szkołom wyższym bezpośredniego udziału w kształtowaniu postępu społeczno-gospodarczego

Rada Ministrów uchwala, co następuje:

§  1.
Szkoły wyższe i inne jednostki gospodarki uspołecznionej prowadzą współpracę w zakresie działalności naukowo-badawczej i rozwojowej, wdrażania wyników badań do praktyki i upowszechniania innowacji oraz kształcenia specjalistów i kadr naukowych - zgodnie z potrzebami społeczno-gospodarczego i kulturalnego rozwoju kraju.
§  2.
1.
Współpraca szkół wyższych, zwanych dalej "szkołami", z jednostkami gospodarki uspołecznionej prowadzona jest na podstawie porozumień i umów.
2.
Porozumienia szkół z jednostkami gospodarki uspołecznionej zawierane są w zasadzie w razie współpracy wieloletniej.
3.
W porozumieniach w sprawie współpracy określa się przedmiot, zakres, formy i okres współpracy, rodzaj i zakres wzajemnych świadczeń stron oraz jednostki organizacyjne, które mają realizować tę współpracę.
4.
Jeżeli przedmiot współpracy przekracza zakres uprawnień rektora szkoły lub kierownika jednostki gospodarki uspołecznionej, wówczas porozumienia zawierane są przez ich jednostki nadrzędne.
5.
Porozumienia, o których mowa w ust. 2 i 4, realizowane są w drodze umów szczegółowych zawieranych przez bezpośrednio zainteresowane szkoły z jednostkami gospodarki uspołecznionej.
6.
Umowy w sprawie współpracy zawierają szkoły z bezpośrednio zainteresowanymi jednostkami gospodarki uspołecznionej, jeżeli cel, temat, okres i warunki współpracy są ściśle określone.
§  3.
1.
Współpraca szkół z jednostkami gospodarki uspołecznionej, prowadzona na podstawie porozumień lub umów, realizowana jest przez:
1)
jednostki organizacyjne szkoły,
2)
zespoły powoływane w celu realizacji szczególnie ważnych i pilnych zadań badawczych i rozwojowych.
2.
Przy współpracy szkół z jednostkami gospodarki uspołecznionej zaleca się - między innymi - wzajemne zatrudnianie pracowników, w szczególności pracowników wysoko kwalifikowanych, na zasadach oddelegowania na czas określony, wspólne organizowanie staży naukowych i zawodowych oraz praktyk studenckich, a także wzajemne udostępnianie laboratoriów, pracowni i innych obiektów, w których prowadzona jest działalność badawcza i doświadczalna (wraz z urządzeniami), jak również obiektów i urządzeń kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych.
§  4.
1.
Jednostki organizacyjne szkoły działające w powiązaniu z jednostkami gospodarki uspołecznionej tworzy minister nadzorujący szkołę w porozumieniu z zainteresowanym ministrem (wojewodą, prezydentem miasta wyłączonego z województwa), właściwym dla jednostek współpracujących ze szkołą, zgodnie z art. 7 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 3 ustawy o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 1973 r. Nr 32, poz. 191), jeżeli zachodzi potrzeba stałych lub długoterminowych świadczeń badawczych lub dydaktycznych ze strony szkoły na rzecz jednostek gospodarki uspołecznionej.
2.
Porozumienie dotyczące utworzenia jednostki organizacyjnej szkoły działającej w powiązaniu z jednostkami gospodarki uspołecznionej (ust. 1) określa:
1)
cel utworzenia tej jednostki i jej zadania oraz uprawnienia i zobowiązania stron związane z działalnością jednostki i realizacją zadań, jak również przedsięwzięcia inwestycyjne jednostek gospodarki uspołecznionej na rzecz szkoły,
2)
jednostki gospodarki uspołecznionej mające współpracować ze szkołą oraz zakres ich obowiązków i uprawnień we współpracy.
3.
Jednocześnie z zarządzeniem o utworzeniu jednostki organizacyjnej, minister w trybie, o którym mowa w ust. 1, nadaje statut, w którym określa zakres i sposób działania tworzonej jednostki oraz uprawnienia kierownika jednostki i jej strukturę organizacyjną.
4.
Rektor szkoły wyższej, w której tworzy się jednostkę, o której mowa w ust. 1, w porozumieniu z kierownikami współpracujących jednostek gospodarki uspołecznionej:
1)
zatwierdza roczne i wieloletnie plany działalności tej jednostki,
2)
powołuje kierownika jednostki i na jego wniosek ewentualnych zastępców,
3)
określa skład i zakres działania rady naukowej jednostki,
4)
ustala wspólne przedsięwzięcia inwestycyjne, socjalne i inne sprzyjające rozwojowi współpracy.
§  5.
1.
Jednostki gospodarki uspołecznionej mogą - w uzasadnionych wypadkach - wykonywać nieodpłatnie świadczenia na rzecz współpracującej z nimi szkoły.
2.
Jednostki gospodarki uspołecznionej mogą przekazywać współpracującym z nimi szkołom maszyny i urządzenia, a zwłaszcza ich prototypy. Szkoły przekazują zainteresowanym jednostkom gospodarki uspołecznionej wyniki badań tych maszyn i urządzeń. Szczegółowe zasady przekazywania maszyn i urządzeń oraz zakres ich badań należy określić w porozumieniach lub umowach zawartych przez szkoły z jednostkami gospodarki uspołecznionej bądź ich jednostki nadrzędne.
3.
Wynikające z porozumień i umów w sprawie współpracy szkół z jednostkami gospodarki uspołecznionej wspólne przedsięwzięcia inwestycyjne polegające na budownictwie realizowane są na zasadach ustalonych w przepisach o wspólnych inwestycjach.
§  6.
1.
Przy wykonaniu prac badawczych w szkole w ramach współpracy z jednostką gospodarki uspołecznionej mogą być zatrudnieni:
1)
pracownicy szkoły (nauczyciele akademiccy, pracownicy naukowo-badawczy oraz inni stali pracownicy szkoły),
2)
pracownicy jednostki gospodarki uspołecznionej zamawiającej pracę badawczą,
3)
słuchacze studiów doktoranckich,
4)
studenci,
5)
inne osoby zaangażowane przez szkołę na podstawie umowy zlecenia lub umowy o pracę.
2.
Prace badawcze wykonywane w ramach współpracy przez pracowników szkoły, wykraczające poza obowiązujący ich wymiar zajęć lub godzin pracy, nie mogą kolidować z podstawowymi zadaniami szkoły i tych pracowników.
§  7.
1.
Dodatkowe wynagrodzenia za wykonanie prac badawczych w ramach współpracy szkoły z jednostką gospodarki uspołecznionej otrzymują:
1)
nauczyciele akademiccy szkoły, jeżeli prace te są wykonywane poza obowiązującym ich wymiarem zajęć,
2)
pozostali pracownicy szkoły, jeżeli prace te wykonywane są poza obowiązującym ich czasem pracy,

na podstawie zawartych z nimi przez rektora szkoły lub upoważnioną przez niego osobę umów o dzieło lub umów zlecenia.

2.
Wynagrodzenia z tytułu umowy o dzieło mogą być ustalane w uzgodnionej wysokości ryczałtowej. Pełna wysokość ustalonego wynagrodzenia ryczałtowego może być wypłacona, gdy przedmiot umowy zostanie wykonany, uzyska dobrą ocenę odbiorcy oraz będzie się kwalifikował do praktycznego zastosowania.
§  8.
1.
Nauczyciele akademiccy i pracownicy naukowo-badawczy szkoły otrzymują wynagrodzenie za prace badawcze wykonywane w szkole w ramach współpracy z jednostkami gospodarki uspołecznionej według następujących stawek za jedną godzinę pracy:
1)
profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny 75 zł,
2)
docent, adiunkt ze stopniem naukowym doktora habilitowanego 55 zł,
3)
adiunkt, starszy asystent, starszy wykładowca, wykładowca 45 zł,
4)
pozostali nauczyciele akademiccy 30 zł.
2.
Wysokość wynagrodzenia nauczycieli akademickich i pracowników naukowo-badawczych szkoły ustalonego według stawek określonych w ust. 1 nie może przekroczyć niżej określonego procentu otrzymywanego przez nich uposażenia zasadniczego w stosunku rocznym:
1)
profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny 50%,
2)
docent, adiunkt ze stopniem naukowym doktora habilitowanego 60%,
3)
pozostali nauczyciele akademiccy 70%.
3.
Rektor szkoły może w wyjątkowych wypadkach w odniesieniu do pracy o szczególnym znaczeniu gospodarczym, społecznym i kulturalnym podwyższyć granicę wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 2, nie więcej niż o 30% uposażenia zasadniczego w stosunku rocznym.
§  9.
1.
Pracownicy szkoły nie wymienieni w § 8 otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za prace badawcze prowadzone w ramach współpracy szkoły z jednostkami gospodarki uspołecznionej według następujących stawek godzinowych:
1)
pracownicy inżynieryjni, techniczni i inni równorzędni - w wysokości 1/100 ich wynagrodzenia miesięcznego, jednak nie więcej niż 45 zł za godzinę,
2)
robotnicy wykwalifikowani - w wysokości 1/100 ich wynagrodzenia miesięcznego, jednak nie więcej niż 30 zł za godzinę,
3)
pozostali pracownicy - w wysokości przypadającej średniej stawki godzinowej obliczonej na podstawie zarobków i czasu pracy w ciągu ostatnich trzech miesięcy, jednak nie więcej niż 30 zł za godzinę.
2.
Wynagrodzenie za prace badawcze wykonywane na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia poza obowiązującym czasem pracy przez pracowników wymienionych w ust. 1 nie może przekroczyć 50% zasadniczego ich wynagrodzenia rocznego otrzymywanego z tytułu zatrudnienia w szkole wyższej. W wypadkach określonych w § 8 ust. 3 rektor szkoły może podwyższyć procent tego wynagrodzenia, jednak nie więcej niż do 75%.
§  10.
Z nauczycielem akademickim lub pracownikiem naukowo-badawczym szkoły zatrudnionym w łącznym wymiarze przekraczającym 1 i 1/2 etatu nie można zawierać umowy zlecenia ani umowy o dzieło o wykonanie prac będących przedmiotem współpracy szkoły z jednostką gospodarki uspołecznionej.
§  11.
Słuchacze studiów doktoranckich, wykonujący w ramach współpracy prace badawcze poza obowiązującym ich programem badań, wynagradzani są za te prace według stawki 30 zł za jedną godzinę pracy; w wyjątkowych wypadkach rektor szkoły wyższej może podwyższyć tę stawkę do wysokości 45 zł za godzinę. Wynagrodzenie to nie może przekraczać 50% otrzymywanego przez nich stypendium w stosunku rocznym.
§  12.
1.
Studenci mogą uczestniczyć w pracach badawczych, realizowanych w szkole w ramach współpracy z jednostkami gospodarki uspołecznionej, poza obowiązującym ich programem zajęć, z tym że wymiar czasu przeznaczonego na te prace nie może przekroczyć 500 godzin rocznie.
2.
Za prace, o których mowa w ust. 1, studenci otrzymują wynagrodzenie w wysokości 20 zł za jedną godzinę pracy.
3.
Zasady zatrudniania studentów przy pracach badawczych określa Minister Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki.
4.
Wynagrodzenie studenta za udział w pracach badawczych nie powoduje utraty prawa do otrzymywanego przez niego stypendium.
§  13.
W razie szczególnej ważności prac badawczych prowadzonych w ramach współpracy przez jednostki organizacyjne szkół działające w powiązaniu z innymi jednostkami gospodarki uspołecznionej (§ 4) - minister nadzorujący szkołę, na wniosek rektora szkoły, w której działa ta jednostka, może zezwolić na przekroczenie procentów wynagrodzeń określonych w § 8 ust. 2 i w § 9 ust. 2 dla pracowników zatrudnionych przy wykonywaniu tych prac, nie wyżej jednak niż do 100% uposażenia zasadniczego w skali rocznej.
§  14.
Pracownicy szkoły mogą być delegowani do pracy w jednostkach gospodarki uspołecznionej w ramach współpracy.
§  15.
1.
Pracownicy jednostki gospodarki uspołecznionej mogą być - w celu wykonania prac badawczych realizowanych w ramach współpracy:
1)
delegowani przez jednostkę gospodarki uspołecznionej do pracy w szkole bądź
2)
angażowani i wynagradzani przez szkołę na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
2.
Wynagrodzenia za prace wykonywane przez osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 2, wypłacane są zgodnie z zasadami ogólnymi obowiązującymi przy ustalaniu wynagrodzeń wypłacanych z bezosobowego funduszu płac.
§  16.
Warunki zatrudnienia pracowników, o których mowa w § 14 i w § 15 ust. 1, ustalane są przez właściwą szkołę w uzgodnieniu z jednostką gospodarki uspołecznionej i w porozumieniu z zainteresowanym pracownikiem, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§  17.
1.
W celu zapewnienia sprawnego przebiegu prac związanych z opracowaniem i realizacją planu prac naukowych, należytej realizacji współpracy szkół z jednostkami gospodarki uspołecznionej oraz oceny prac badawczych pod względem naukowym, technicznym i ekonomicznym mogą być powoływane w szkołach stałe lub doraźne zespoły opiniodawcze.
2.
Członkowie zespołu opiniodawczego otrzymują wynagrodzenie za udział w posiedzeniu zespołu w wysokości 38 zł, a przewodniczący zespołu w wysokości 57 zł.
3.
W wypadkach znacznego obciążenia pracą członków stałego zespołu opiniodawczego rektor szkoły wyższej może - zamiast wynagrodzeń, o których mowa w ust. 2 - przyznać z tytułu udziału w pracach tego zespołu dodatki miesięczne w wysokości:
1)
przewodniczącemu zespołu do 1.000 zł,
2)
członkom zespołu i przewodniczącym podzespołów do 750 zł,
3)
członkom podzespołów do 600 zł.
4.
Przewodniczący zespołów opiniodawczych mogą zapraszać do udziału w pracach zespołu wysoko kwalifikowanych specjalistów spośród pracowników szkoły lub spoza szkoły w celu sporządzenia dodatkowej merytorycznej opinii o pracy badawczej w wypadkach uzasadnionych specyfiką tej pracy, a także w celu wzięcia udziału w posiedzeniu zespołu opiniodawczego z głosem doradczym. Za sporządzoną na piśmie opinię przewodniczący zespołu przyznaje wynagrodzenie według stawek określonych w § 8 ust. 1 i w § 15 ust. 2, uwzględniając pracochłonność dokonanej oceny określoną w godzinach pracy, nie więcej jednak niż 500 zł za każdą sporządzoną opinię. Za udział w posiedzeniach zespołu opiniodawczego osobom zaproszonym przysługuje wynagrodzenie według stawek określonych w ust. 2.
5.
Wynagrodzenie nauczycieli akademickich oraz osób, o których mowa w ust. 4, otrzymane z tytułu udziału w pracach zespołu opiniodawczego nie jest wliczane do wynagrodzeń dodatkowych, których górna granica określona jest w § 8 ust. 2, w § 9 ust. 2 i w § 13.
6.
Członkowie zespołu opiniodawczego i osoby zaproszone nie mogą uczestniczyć w opiniowaniu prac badawczych przewidzianych do wykonania lub wykonywanych w jednostce organizacyjnej szkoły, w której są zatrudnieni.
§  18.
1.
Fundusz płac szkoły, w części stanowiącej równowartość wynagrodzeń bezpośrednich związanych z realizacją zamawianych w szkole prac badawczych, nie jest wskaźnikiem dyrektywnym, lecz kształtowany jest w zależności od rozmiarów zadań w tym zakresie. Tempo wzrostu tego funduszu w poszczególnych latach nie może być wyższe od tempa wzrostu wartości faktycznie wykonywanych prac badawczych.
2.
Upoważnia się Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki do określenia - w porozumieniu z Przewodniczącym Komisji Planowania przy Radzie Ministrów i Ministrem Finansów - zasad ewidencjonowania funduszu płac, o którym w ust. 1, oraz zasad kształtowania tego funduszu w zależności od wartości wykonywanych prac badawczych.
§  19.
W razie współpracy z jednostkami gospodarki uspołecznionej szkół nie objętych przepisami działu IV uchwały nr 289 Rady Ministrów z dnia 21 grudnia 1973 r. w sprawie zasad finansowania prac badawczych i wdrożeniowych oraz gospodarki finansowej jednostek badawczych i szkół wyższych (Monitor Polski z 1974 r. Nr 2, poz. 9) ministrowie nadzorujący te szkoły określą - w porozumieniu z Ministrem Finansów i Ministrem Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki - zasady rozliczeń za prace badawcze wykonywane przez te szkoły na podstawie umów z jednostkami gospodarki uspołecznionej oraz zasady podziału nadwyżki finansowej powstałej z tego tytułu.
§  20.
1.
W stosunku do szkół wyższych traci moc uchwała nr 55 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1970 r. w sprawie zasad tworzenia, organizacji i finansowania instytutów uczelniano-przemysłowych tworzonych w porozumieniu z ministrami zainteresowanych resortów, zmieniona uchwałą nr 2 Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 1971 r.
2.
Instytuty uczelniano-przemysłowe utworzone na podstawie uchwały nr 55 Rady Ministrów z dnia 27 kwietnia 1970 r. w sprawie zasad tworzenia, organizacji i finansowania instytutów uczelniano-przemysłowych tworzonych w porozumieniu z ministrami zainteresowanych resortów stają się z dniem wejścia w życie niniejszej uchwały jednostkami organizacyjnymi szkoły wyższej działającymi w powiązaniu z jednostkami gospodarki uspołecznionej, o których mowa w § 4.
§  21.
Przepisy uchwały dotyczące ministrów stosuje się odpowiednio do kierowników urzędów centralnych.
§  22.
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 października 1974 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024