Rozporządzenie wykonawcze 2024/2887 określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych odnoszącego się do tematu ad hoc na 2026 r. Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej w dziedzinie zasoby pracy zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700

ROZPORZĄDZENIE WYKONAWCZE KOMISJI (UE) 2024/2887

z dnia 15 listopada 2024 r.

określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych odnoszącego się do tematu ad hoc na 2026 r. "Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej" w dziedzinie "zasoby pracy" zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 ¹ , w szczególności jego art. 7 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Aby zapewnić dokładne wdrożenie badania reprezentacyjnego w dziedzinie "zasoby pracy", konieczne jest określenie informacji technicznych dotyczących zbioru danych na potrzeby tematu ad hoc na 2026 r. "Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej".

(2) Środki przewidziane w niniejszym rozporządzeniu są zgodne z opinią Komitetu ds. Europejskiego Systemu Statystycznego ustanowionego na mocy art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 223/2009 ² ,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Informacje techniczne dotyczące zbioru danych na potrzeby tematu ad hoc na 2026 r. "Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej" w dziedzinie "zasoby pracy" określono w załączniku.

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 15 listopada 2024 r.

ZAŁĄCZNIK

Opis formatu technicznego zmiennych, które mają być gromadzone w odniesieniu do tematu ad hoc na 2026 r. "Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej" w dziedzinie "zasoby pracy", oraz kodyfikacji, która ma być stosowana.

Temat		Temat szczegółowy	Identyfikator zmiennej		Nazwa zmiennej	Kody	Oznaczenia	Filtr	Oznaczenia filtra	Minimalny zestaw zmiennych	Rodzaj zmiennej
3d. Uczestnictwo w rynku pracy		Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej	DPWORK		Dziedzina aktywności zawodowej głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy	01	Działalność związana ze sprzedażą towarów	AGE=15-64	Osoby w wieku od 15 do 64 lat	Nie dotyczy	Zbierana
						02	Usługi dostawcze (transport wyłącznie towarów)
						03	Usługi taksówkarskie (transport osób)
						04	Działalność związana z wynajmem zakwaterowania
						05	Usługi informatyczne
						06	Usługi medyczne
						07	Sprzątanie i drobne naprawy
						08	Tworzenie treści, takich jak nagrania wideo lub teksty, za wynagrodzeniem
						09	Inna praca za pośrednictwem platformy cyfrowej
						10	Brak pracy za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy
						Puste	Nie podano
						99	Nie dotyczy
			DPINTENS		Intensywność pracy zarobkowej za pośrednictwem platform cyfrowych w ciągu ostatnich 12 miesięcy	1	Jednorazowa aktywność	DPWORK = 01-09	Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy
						2	Sporadycznie, tj. kilka razy w roku
						3	Mniej więcej co miesiąc
						4	Mniej więcej co tydzień
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPHRSW	Średnia liczba odpłatnych godzin przepracowanych miesięcznie w ciągu ostatnich 12 miesięcy na platformach cyfrowych		1	Mniej niż 1 godzina	DPWORK = 01-09	Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy
						2	1 do 9 godzin
						3	10 do 19 godzin
						4	20 do 49 godzin
						5	50 do 99 godzin
						6	Przynajmniej 100 godzin
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPINC	Udział całkowitych dochodów uzyskanych za pośrednictwem platform cyfrowych w całkowitym dochodzie osobistym w ciągu ostatnich 12 miesięcy		1	Mniej niż jedna czwarta	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Od jednej czwartej do mniej niż połowy
						3	Od połowy do mniej niż trzy czwarte
						4	Przynajmniej trzy czwarte
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPMR	Główny powód pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy		1	Jedyna dostępna możliwość pracy	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Elastyczność organizacji pracy
						3	Dodatkowe możliwości zarobkowe
						4	Do celów własnej działalności gospodarczej
						5	Konkretne pożądane prace dostępne głównie lub wyłącznie za pośrednictwem platformy
						6	Inny powód
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPASG		Zadania przydzielane w ramach głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej wykonywanej w ciągu ostatnich 12 miesięcy	1	Zadania przydzielane przez platformę lub aplikację	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Zadania wybierane spośród ofert, z platformy lub aplikacji, lub zlecenia od klientów
						3	Zadania oferowane lub zamieszczane z własnej inicjatywy
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPREJ		Możliwość odrzucania zadań w głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy	1	Nie można w ogóle odrzucić zadań, bo spowodowałoby to zwolnienie lub odłączenie od platformy lub aplikacji	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Można odrzucić zadania, ale pociąga to za sobą konsekwencje (np. utrata dostępu do wartościowych zadań lub spadek w ratingu)
						3	Można odrzucić zadania bez konsekwencji
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPHSET		Decydowanie o tym, kiedy wykonywane są godziny pracy w ramach głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy	1	Godziny pracy w pełni lub głównie ustalane przez platformę, aplikację lub klientów	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Godziny pracy w pełni lub głównie ustalane samodzielnie, w ramach ograniczeń nałożonych przez platformę, aplikację lub klientów
						3	Godziny pracy ustalana całkowicie samodzielnie
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPPSET		Decydowanie o ustalaniu cen w głównej pracy zarobkowej za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy	1	Dokładna cena ustalona przez platformę, aplikację lub klientów	DPHRSW = 2-6	Osoby, które pracowały przez co najmniej 1 odpłatną godzinę za pośrednictwem platform cyfrowych
						2	Zakres cenowy ustalony przez platformę, aplikację lub klientów
						3	Cena negocjowana z platformą, aplikacją lub klientami
						4	Cena ustalona samodzielnie
						5	Cena ustalona przez inną stronę
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPINSCOV		Dostęp do płatnych dni wolnych lub świadczeń w przypadku choroby	1	Tak, dostęp jako pracownik platformy lub aplikacji	DPINTENS = 3-4	Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej mniej więcej co miesiąc lub co tydzień w ciągu ostatnich 12 miesięcy
						2	Tak, dostęp z innych źródeł niż platforma lub aplikacja
						3	Nie
						4	Nie wiem
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy
			DPMAIN		Praca zarobkowa za pośrednictwem platformy cyfrowej jako główna, druga lub dodatkowa praca w tygodniu odniesienia	1	Główna praca w tygodniu odniesienia	DPWORK = 01-09	Osoby, które wykonywały pracę za pośrednictwem platformy cyfrowej w ciągu ostatnich 12 miesięcy
						2	Druga praca w tygodniu odniesienia
						3	Dodatkowa praca w tygodniu odniesienia
						4	Nie wykonywano w tygodniu odniesienia
						Puste	Nie podano
						9	Nie dotyczy

1 Dz.U. L 261I z 14.10.2019, s. 1.

2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 223/2009 z dnia 11 marca 2009 r. w sprawie statystyki europejskiej oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE, Euratom) nr 1101/2008 w sprawie przekazywania do Urzędu Statystycznego Wspólnot Europejskich danych statystycznych objętych zasadą poufności, rozporządzenie Rady (WE) nr 322/97 w sprawie statystyk Wspólnoty oraz decyzję Rady 89/382/EWG, Euratom w sprawie ustanowienia Komitetu ds. Programów Statystycznych Wspólnot Europejskich (Dz.U. L 87 z 31.3.2009, s. 164).

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.2024.2887
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Rozporządzenie wykonawcze 2024/2887 określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych odnoszącego się do tematu ad hoc na 2026 r. Zatrudnienie za pośrednictwem platformy cyfrowej w dziedzinie zasoby pracy zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700
• Data aktu: 2024-11-15
• Data ogłoszenia: 2024-11-18
• Data wejścia w życie: 2024-12-08