Rozporządzenie delegowane 2020/1640 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego umiejętności zawodowych za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy w dziedzinie zasoby pracy

ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2020/1640

z dnia 12 sierpnia 2020 r.

uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy"

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

KOMISJA EUROPEJSKA,

uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,

uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 z dnia 10 października 2019 r. ustanawiające wspólne ramy statystyk europejskich dotyczących osób i gospodarstw domowych, opartych na danych na poziomie indywidualnym zbieranych metodą doboru próby, zmieniające rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 808/2004, (WE) nr 452/2008 i (WE) nr 1338/2008 oraz uchylające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1177/2003 i rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 ¹ , w szczególności jego art. 6 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) W celu zaspokojenia potrzeb stwierdzonych w zakresie odpowiednich tematów szczegółowych Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych dla zbioru danych w dziedzinie "zasoby pracy".

(2) Komisja powinna określić liczbę i nazwę zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy".

(3) Liczba zmiennych, które mają być zbierane, nie powinna przekraczać o więcej niż 5 % liczby zmiennych zbieranych dla dziedziny "zasoby pracy" w dniu wejścia w życie rozporządzenia (UE) 2019/1700,

PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:

Artykuł  1

Liczbę i nazwy zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. i zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy" określa się w załączniku.

Artykuł  2

Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.

Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.

Sporządzono w Brukseli dnia 12 sierpnia 2020 r.

	W imieniu Komisji
	Ursula VON DER LEYEN
	Przewodnicząca

ZAŁĄCZNIK

Liczba i nazwa zmiennych zbieranych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego "umiejętności zawodowych" za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących "emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy" w dziedzinie "zasoby pracy"

Temat	Temat szczegółowy	Identyfikator zmiennej	Nazwa zmiennej
03c. Współczynnik aktywności zawodowej - 11 zbieranych zmiennych (11 dotyczących tematu ad hoc)	Umiejętności zawodowe	DIGITAL	Czas spędzony na pracy na urządzeniach cyfrowych w głównej lub ostatniej pracy
		READING	Czas spędzony na czytaniu związanych z pracą podręczników i dokumentów technicznych w głównej lub ostatniej pracy
		CALCULATE	Czas spędzony na wykonywaniu stosunkowo złożonych obliczeń w głównej lub ostatniej pracy
		PHYSICAL	Czas spędzony na wykonywaniu ciężkiej pracy fizycznej w głównej lub ostatniej pracy
		DEXTERITY	Czas spędzony na wykonywaniu zadań wymagających sprawności manualnej w głównej lub ostatniej pracy
		COMMINT	Czas spędzony na kontaktach z osobami z tego samego przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy
		COMMEXT	Czas spędzony na kontaktach z osobami spoza przedsiębiorstwa lub organizacji w głównej lub ostatniej pracy
		GUIDANCE	Czas spędzony na doradzaniu innym osobom, szkoleniu lub kształceniu innych osób w głównej lub ostatniej pracy
		JOBAUTON	Stopień niezależności w wykonywaniu zadań w głównej lub ostatniej pracy
		REPETITIVE	Powtarzalność zadań w głównej lub ostatniej pracy
		PROCEDURE	Zadania dokładnie opisane za pomocą surowych procedur w głównej lub ostatniej pracy
03d. Współczynnik aktywności zawodowej - 11 zbieranych zmiennych (11 co 8 lat)	Emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy	PENSTYP1	Emerytura
		AGEPENSO	Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać emeryturę
		STATRECE	Rozpoczęcie otrzymywania ustawowej emerytury w obniżonej lub podwyższonej wysokości
		PENSTYP2	Świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych i inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności
		AGEPENSD	Wiek, w którym osoba zaczęła otrzymywać świadczenie rentowe dla osób niepełnosprawnych lub inne okresowe świadczenia pieniężne z tytułu niepełnosprawności
		PROVTYPE	Finansowe zabezpieczenia emerytalne
		PENSSITU	Sytuacja na początku otrzymywania emerytury
		WSTPREAS	Główne powody zaprzestania pracy na początku otrzymywania emerytury
		WCONREAS	Główne powody kontynuowania pracy wraz z otrzymaniem emerytury
		LMREENT	Powrót na rynek pracy po rozpoczęciu otrzymywania emerytury
		LMENTREAS	Główne powody powrotu na rynek pracy

1 Dz.U. L 261I z 14.10.2019, s. 1.

• Identyfikator: Dz.U.UE.L.2020.370.1
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Rozporządzenie delegowane 2020/1640 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700 przez określenie liczby i nazwy zmiennych w odniesieniu do tematu ad hoc dotyczącego umiejętności zawodowych za 2022 r. oraz zmiennych przekazywanych co 8 lat dotyczących emerytur i rent oraz aktywności na rynku pracy w dziedzinie zasoby pracy
• Data aktu: 12/08/2020
• Data ogłoszenia: 06/11/2020
• Data wejścia w życie: 26/11/2020