united kingdom
ukraine

Decyzja 2003/380/WE przyznająca Szwecji odstępstwo od dyrektywy Rady 64/433/EWG i przyznająca równoważne warunki zdrowotne, których należy przestrzegać przy rozbiorze świeżego mięsa

DECYZJA KOMISJI
z dnia 22 maja 2003 r.
przyznająca Szwecji odstępstwo od dyrektywy Rady 64/433/EWG i przyznająca równoważne warunki zdrowotne, których należy przestrzegać przy rozbiorze świeżego mięsa

(notyfikowana jako dokument nr C(2003) 1635)

(Tekst mający znaczenie dla EOG)

(2003/380/WE)

(Dz.U.UE L z dnia 28 maja 2003 r.)

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH,

uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską,

uwzględniając dyrektywę Rady 64/433/EWG z dnia 26 czerwca 1964 r. w sprawie problemów zdrowotnych wpływających na handel wewnątrzwspólnotowy świeżym mięsem(1), ostatnio zmienioną dyrektywą 95/23/WE(2), w szczególności jej art. 13,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Zgodnie z art. 18 ust. 3 dyrektywy Rady 72/462/EWG(3), ostatnio zmienionej rozporządzeniem (WE) nr 1452/2001(4), dnia 28 stycznia 1991 r. przyjęto decyzję zezwalającą na rozbiór tusz wołowych i wieprzowych w stanie ciepłym na specjalnych warunkach w niektórych zakładach w Szwecji.

(2) Szwecja przystąpiła do Wspólnoty z mocą od dnia 1 stycznia 1995 r. Dlatego dyrektywa 72/462/EWG nie jest już właściwą podstawą prawną decyzji zezwalającej na rozbiór w stanie ciepłym. Dlatego należy przyjąć nową decyzję na mocy dyrektywy 64/433/EWG.

(3) Władze Szwecji, listem z dnia 15 lipca 2002 r., przedstawiły Komisji wniosek o odstępstwo od pkt 46 lit. d) załącznika I do dyrektywy 64/433/EWG w zakresie rozbioru świeżej wołowiny i wieprzowiny. Ten wniosek przedstawia warunki zdrowotne, które są równoważne z ustanowionymi w tym ustępie.

(4) Środki przewidziane w niniejszej decyzji są zgodne z opinią Stałego Komitetu ds. Łańcucha Pokarmowego i Zdrowia Zwierząt,

PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:

Artykuł  1

Bez uszczerbku dla pkt 46 lit. d) załącznika I do dyrektywy 64/433/EWG Szwecja może zezwalać na rozbiór świeżej wołowiny i wieprzowiny pod warunkami ustanowionymi w Załączniku do niniejszej decyzji.

Artykuł  2

Niniejsza decyzja skierowana jest do Państw Członkowskich.

Sporządzono w Brukseli, dnia 22 maja 2003 r.

W imieniu Komisji
David BYRNE
Członek Komisji

______

(1) Dz.U. 121 z 29.7.1964, str. 2012/64.

(2) Dz.U. L 243 z 11.10.1995, str. 7.

(3) Dz.U. L 302 z 31.12.1972, str. 28.

(4) Dz.U. L 198 z 21.7.2001, str. 11.

ZAŁĄCZNIK

Specjalne warunki rozbioru tuszy wołowych i wieprzowych

1. Tusze pochodzące z miejsca uboju po schłodzeniu w chłodniach działających w temperaturze powietrza w wylocie urządzeń odparowujących, które pozwalają na schłodzenie tusz do temperatury wewnętrznej 7 °C w ciągu 48 godzin dla tusz wołowych i 20 godzin dla tusz wieprzowych, są transportowane do pomieszczenia rozbioru, którego temperatura nie przewyższa 12 °C, znajdującego się w tej samej grupie budynków co pomieszczenia do schładzania.

2. Przeniesienie mięsa odbywa się w ramach pojedynczego działania.

3. Tusze są wprowadzane do pomieszczenia rozbioru i są pozbawiane kości, zanim temperatura wnętrza osiągnie 7 °C, jeśli rozbiór dokonywany jest w ciągu 48 godzin od zakończenia czynności uboju dla tuszy wołowych i 20 godzin dla tuszy wieprzowych.

4. Czas między wprowadzeniem mięsa do pomieszczenia rozbioru i poddaniem dalszemu schładzaniu nie może przekraczać 60 minut.

5. Niezwłocznie po podzieleniu i zapakowaniu mięso zostaje przetransportowane do odpowiednich chłodni.

Zmiany w prawie

Rząd przyjął projekt ustawy likwidującej Centralną Informację Emerytalną

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy, który umożliwi użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do danych o prognozowanej emeryturze – poinformowało we wtorek Ministerstwo Cyfryzacji. Projekt zakłada też uchylenie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej.

Grażyna J. Leśniak 20.05.2025
Ustawa o powierzaniu pracy cudzoziemcom - opublikowana

Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej została opublikowana w Dzienniku Ustaw. Jej celem jest ograniczenie występujących nadużyć, usprawnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom, zmniejszenie zaległości załatwiania spraw przez urzędy oraz pełna elektronizacja postępowań. Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia opublikowana

Kompleksową modernizację instytucji polskiego rynku pracy poprzez udoskonalenie funkcjonowania publicznych służb zatrudnienia oraz form aktywizacji zawodowej i podnoszenia umiejętności kadr gospodarki przewiduje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw, co do zasady, wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.05.2025
Będzie elektroniczna dokumentacja w zakresie urodzeń i zgonów

Rząd zamierza uregulować zagadnienia związane z funkcjonowaniem lekarza koronera właściwego do stwierdzania zgonu osoby, gdy trudno jest wskazać lekarza leczącego, który byłby zobowiązany do stwierdzenia zgonu lub konieczności dokonania czynności i ustaleń związanych ze zgonem, wymagających specjalistycznej wiedzy. Chce też wprowadzić spójne systemowo regulacje odnoszące się do karty zgonu, karty urodzenia oraz karty urodzenia z adnotacją o martwym urodzeniu.

Grażyna J. Leśniak 12.05.2025
Będą zmiany w wydawaniu wiz dla zagranicznych studentów

Ustawa reformuje system wydawania wizy krajowej dla studentów oraz system wydawania zezwolenia na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach. Zgodnie z regulacją, każdy cudzoziemiec – obywatel państwa trzeciego, który chce rozpocząć studia w Polsce - będzie musiał podczas rekrutacji przedstawić dokument poświadczający znajomość języka, w którym odbywa się kształcenie, co najmniej na poziomie B2.

kk/pap 10.05.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - zdecydował w piątek Sejm uchwalając nowelizację Kodeksu pracy. Teraz ustawa trafi do Senatu.

Grażyna J. Leśniak 09.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.L.2003.131.18

Rodzaj: Decyzja
Tytuł: Decyzja 2003/380/WE przyznająca Szwecji odstępstwo od dyrektywy Rady 64/433/EWG i przyznająca równoważne warunki zdrowotne, których należy przestrzegać przy rozbiorze świeżego mięsa
Data aktu: 22/05/2003
Data ogłoszenia: 28/05/2003
Data wejścia w życie: 01/05/2004, 28/05/2003