Bezpłatne badanie Czy Twoja organizacja podlega regulacjom UKSC? Sprawdź w kilka minut, wypełniając kwestionariusz samoidentyfikacji
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 r.: państwa EOG/EFTA oraz instytucje EOG

Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 r.: państwa EOG/EFTA oraz instytucje EOG

(C/2025/6745)

(Dz.U.UE C z dnia 18 grudnia 2025 r.)

IslandiaLiechtensteinNorwegiaUrząd Nadzoru EFTATrybunał EFTA
Czwartek, 1 styczniaxxxxx
Piątek, 2 styczniaxxx
Wtorek, 6 styczniax
Poniedziałek, 2 lutegox
Poniedziałek, 16 lutegox
Wtorek, 17 lutegox
Czwartek, 19 marcax
Czwartek, 2 kwietniaxxxx
Piątek, 3 kwietniaxxxxx
Poniedziałek, 6 kwietniaxxxxx
Czwartek, 23 kwietniax
Piątek, 1 majaxxxxx
Czwartek, 14 majaxxxxx
Piątek, 15 majaxx
Poniedziałek, 25 majaxxxxx
Czwartek, 4 czerwcax
Środa, 17 czerwcax
Wtorek, 23 czerwcax
Poniedziałek, 3 sierpniax
Wtorek, 8 wrześniax
Poniedziałek, 2 listopadax
Wtorek, 8 grudniax
Poniedziałek, 21 grudniax
Wtorek, 22 grudniax
Środa, 23 grudniax
Czwartek, 24 grudniaxxxx
Piątek, 25 grudniaxxxxx
Poniedziałek, 28 grudniaxx
Wtorek, 29 grudniaxx
Środa, 30 grudniaxx
Czwartek, 31 grudniaxxxx

** Dni ustawowo wolne od pracy wypadające w sobotę lub w niedzielę nie zostały wymienione.

** Wakacje sądowe Trybunału EFTA obejmują w 2026 r. następujące okresy: 30 marca - 12 kwietnia 2026 r., 16 lipca - 31 sierpnia 2026 r., 21 grudnia 2026 r. - 3 stycznia 2027 r

.

Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2025.6745

Rodzaj:informacja
Tytuł:Dni ustawowo wolne od pracy w 2026 r.: państwa EOG/EFTA oraz instytucje EOG
Data aktu:2025-12-18
Data ogłoszenia:2025-12-18