- uwzględniając rozporządzenie delegowane Komisji (C(2022)02164),
- uwzględniając pismo Komisji z dnia 11 kwietnia 2022 r., w którym Komisja zwraca się do Parlamentu o oświadczenie, że nie wyraża on sprzeciwu wobec rozporządzenia delegowanego,
- uwzględniając pismo Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 20 kwietnia 2022 r. skierowane do przewodniczącego Konferencji Przewodniczących Komisji,
- uwzględniając art. 290 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
- uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/848 1 , w szczególności jego art. 38 ust. 8 lit. a) pkt (ii), art. 46 ust. 7 lit. b) i art. 57 ust. 3,
- uwzględniając art. 111 ust. 6 Regulaminu,
- uwzględniając zalecenie Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi dotyczące decyzji,
- uwzględniając brak sprzeciwów zgłoszonych w terminie określonym w art. 111 ust. 6 tiret trzecie i czwarte Regulaminu, który upłynął w dniu 3 maja 2022 r.,
A. mając na uwadze, że rosyjska napaść na Ukrainę 24 lutego 2022 r. stanowi wyjątkowe i bezprecedensowe wyzwanie dla organów kontrolnych i jednostek certyfikujących, które zostały uznane do celów wywozu produktów ekologicznych z Ukrainy do Unii, a także mając na uwadze, że w Ukrainie doszło też do zakłócenia usług pocztowych;
B. mając na uwadze, że niektóre organy kontrolne i jednostki certyfikujące uznane w Ukrainie w odniesieniu do wywozu produktów ekologicznych do Unii nie mogą wydawać świadectw kontroli opatrzonych kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną zgodnie z wymogami art. 5 ust. 3 rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2021/2306 2 , ponieważ nie wszystkie organy i jednostki posługują się taką pieczęcią;
C. mając na uwadze, że ww. organy kontrolne i jednostki certyfikujące nie mogą też korzystać z możliwości wydania świadectwa kontroli w formie papierowej, zgodnie z przepisem przejściowym zawartym w art. 11 ust. 1 rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2306 z uwagi na obecne zakłócenia usług pocztowych w Ukrainie;
D. mając na uwadze, że z uwagi na znaczenie dopilnowania, by produkty ekologiczne opuszczające Ukrainę można było nadal wywozić do Unii, Komisja zaproponowała w rozporządzeniu delegowanym (UE) 2021/2306, by do 30 czerwca 2022 r. umożliwić organom kontrolnym i jednostkom certyfikującym w Ukrainie sporządzanie i przedkładanie świadectw kontroli w systemie TRACES w postaci elektronicznej bez stosowania pieczęci elektronicznej;
E. mając na uwadze, że w związku z napaścią Rosji na Ukrainę i koniecznością natychmiastowej reakcji niniejsze rozporządzenie powinno być stosowane z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 r.;
1. oświadcza, że nie wyraża sprzeciwu wobec rozporządzenia delegowanego;
2. zobowiązuje swoją przewodniczącą do przekazania niniejszej decyzji Radzie i Komisji.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.465.255 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja Parlamentu Europejskiego w sprawie niewyrażania sprzeciwu wobec rozporządzenia delegowanego Komisji z dnia 8 kwietnia 2022 r. zmieniającego rozporządzenie delegowane (UE) 2021/2306 w odniesieniu do przepisów przejściowych dotyczących świadectw kontroli wydawanych w Ukrainie (C(2022)02164 - 2022/2637(DEA)) |
| Data aktu: | 08/04/2022 |
| Data ogłoszenia: | 06/12/2022 |