Sprawa C-344/20: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 13 października 2022 r. - L.F. v. S.C.R.L.

Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 13 października 2022 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Tribunal du travail francophone de Bruxelles - Belgia) L.F./S.C.R.L.

(Sprawa C-344/20) ¹

[Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 2000/78/WE - Stworzenie ogólnych warunków ramowych równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy - Zakaz dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania - Wewnętrzna regulacja przedsiębiorstwa prywatnego zakazująca jakiegokolwiek wyrażania w miejscu pracy przekonań religijnych, światopoglądowych lub politycznych Zakaz obejmujący wypowiedzi, ubiór lub każdy inny sposób wyrażania tych przekonań - Noszenie stroju o wydźwięku religijnym]

Język postępowania: francuski

(2022/C 463/02)

(Dz.U.UE C z dnia 5 grudnia 2022 r.)

Sąd odsyłający

Tribunal du travail francophone de Bruxelles

Strony w postępowaniu głównym

Strona powodowa: L.F.

Strona pozwana: S.C.R.L.

Sentencja

1) Artykuł 1 dyrektywy Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy należy interpretować w ten sposób, że wyrażenie "religia lub przekonania", którymi ten artykuł się posługuje, stanowią jedną i tę samą przyczynę dyskryminacji, obejmującą zarówno przekonania religijne, jak i przekonania światopoglądowe czy duchowe.

2) Artykuł 2 ust. 2 lit. a) dyrektywy 2000/78 należy interpretować w ten sposób, że postanowienie regulaminu pracy przedsiębiorstwa zakazujące pracownikom wyrażania poprzez wypowiedzi, ubiór lub w inny sposób swoich przekonań religijnych, światopoglądowych lub politycznych, bez względu na ich charakter, nie stanowi względem pracowników, którzy pragną korzystać z wolności religii i sumienia poprzez widoczne noszenie symbolu lub stroju wynikającego z nakazów religijnych, przejawu bezpośredniej dyskryminacji "ze względu na religię lub przekonania" w rozumieniu tej dyrektywy, o ile owo postanowienie jest stosowane w sposób ogólny i bez rozróżnienia.

3) Artykuł 1 dyrektywy 2000/78 należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie temu, by przepisy krajowe mające na celu transpozycję tej dyrektywy do prawa krajowego, interpretowane w ten sposób, że przekonania religijne i światopoglądowe stanowią dwie odrębne przyczyny dyskryminacji, można było traktować jako "przepisy bardziej korzystne w celu ochrony zasady równego traktowania od przepisów ustanowionych w [tej dyrektywie]" w rozumieniu jej art. 8 ust. 1.

1 Dz.U. C 339 z 12.10.2020.

• Identyfikator: Dz.U.UE.C.2022.463.2
• Rodzaj: wyrok
• Tytuł: Sprawa C-344/20: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 13 października 2022 r. - L.F. v. S.C.R.L.
• Data aktu: 2022-10-13
• Data ogłoszenia: 2022-12-05