Pomoc państwa - decyzja o niewnoszeniu zastrzeżeń

Pomoc państwa - decyzja o niewnoszeniu zastrzeżeń
(2022/C 345/03)

Urząd Nadzoru EFTA nie wnosi zastrzeżeń wobec następującego środka pomocy państwa:
Data przyjęcia decyzji 10 maja 2022 r.
Nr sprawy 88678
Nr decyzji 101/22/COL
Państwo EFTA Norwegia
Nazwa środka pomocy (lub nazwa beneficjenta) Tymczasowe ramy kryzysowe: program gwarancji kredytowych
Podstawa prawna Decyzja parlamentu zatwierdzająca program i jego budżet w Innst. 270 S (2021-2022) (1), zmieniająca budżet zaproponowany przez rząd w Prop. 78 S (2021-2022) (2), oraz rozporządzenie Ministerstwa Handlu, Przemysłu i Rybołówstwa w sprawie Export Finance Norway.
Rodzaj środka pomocy Program pomocy
Cel pomocy Zapewnienie płynności przez udzielenie gwarancji państwa norweskiego przedsiębiorstwom, które zmagają się z brakiem płynności w związku z niemożnością uregulowania salda należności przez ich rosyjskich, białoruskich lub ukraińskich klientów, będącą pośrednim lub bezpośrednim skutkiem agresji Rosji wobec Ukrainy oraz nałożonych w związku z nią sankcji.
Forma pomocy Gwarancja
Budżet 400 mln NOK
Intensywność pomocy Gwarancja może pokryć 90 % kwoty głównejkredytu, a kredyt objęty gwarancją nie może wynosić więcej niż 50 mln NOK w przeliczeniu na przedsiębiorstwo.
Czas trwania pomocy Od 11 maja 2022 r. do 31 grudnia 2022 r.
Sektory gospodarki Gospodarka morska
Nazwa i adres organu przyznającego pomoc Eksfin - Export Finance Norway

Adres pocztowy:

PB 1763 Vika

N-0122 Oslo

NORWAY

(1)https://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Vedtak/Vedtak/Sak/?p=88801

(2) Prop. 78 S (2021-2022) (regjeringen.no)

Tekst decyzji w autentycznej wersji językowej, z którego usunięto wszystkie informacje o charakterze poufnym, można znaleźć na stronie Urzędu Nadzoru EFTA: http://www.eftasurv.int/state-aid/state-aid-register/decisions/

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2022.345.3

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Pomoc państwa - decyzja o niewnoszeniu zastrzeżeń
Data aktu: 08/09/2022
Data ogłoszenia: 08/09/2022