Komisja wszczęła dochodzenie z urzędu i 4-7 lipca 2017 r. przeprowadziła kontrole w siedzibie Insurance Ireland w Dublinie, Irlandia, na podstawie art. 20 rozporządzenia 1/2003.
14 maja 2019 r. Komisja wszczęła postępowanie na podstawie art. 2 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 773/2004 3 w celu przyjęcia decyzji na podstawie rozdziału III rozporządzenia 1/2003.
18 czerwca 2021 r. Komisja przyjęła pisemne zgłoszenie zastrzeżeń skierowane do Insurance Ireland, które zostało notyfikowane Insurance Ireland 21 czerwca 2021 r. W pisemnym zgłoszeniu zastrzeżeń wstępnie uznano, że Insurance Ireland arbitralnie opóźniał dostęp lub de facto odmawiał dostępu do swojego systemu wymiany informacji Insurance Link.
28 czerwca 2021 r. Insurance Ireland uzyskał dostęp do akt na płycie DVD. Nie zgłosił mi żadnych kwestii dotyczących dostępu do akt.
5 października 2021 r. Insurance Ireland przedstawił w wyznaczonym terminie 4 uwagi na piśmie dotyczące pisemnego zgłoszenia zastrzeżeń i złożył wniosek o złożenie ustnych wyjaśnień na spotkaniu wyjaśniającym na podstawie art. 12 ust. 1 rozporządzenia 773/2004. W związku z tym wnioskiem wyznaczyłam termin spotkania wyjaśniającego, które zostało później odroczone i ostatecznie anulowane, ponieważ Insurance Ireland rozpoczął rozmowy z Komisją na temat ewentualnych zobowiązań na podstawie art. 9 rozporządzenia 1/2003.
16 lutego 2022 r. Insurance Ireland zaproponował zobowiązania ("wstępne zobowiązania") w celu uwzględnienia stwierdzonych przez Komisję problemów w zakresie konkurencji określonych w pisemnym zgłoszeniu zastrzeżeń, które stanowi wstępną ocenę w rozumieniu art. 9 ust. 1 rozporządzenia 1/2003 w ramach niniejszego postępowania.
4 marca 2022 r. Komisja opublikowała zawiadomienie zgodnie z art. 27 ust. 4 rozporządzenia nr 1/2003, w którym wezwała zainteresowane strony trzecie do przedstawienia uwag na temat wstępnych zobowiązań.
13 kwietnia 2022 r. na spotkaniu na temat stanu prac Komisja poinformowała Insurance Ireland o otrzymanych uwagach dotyczących wstępnych zobowiązań.
17 maja 2022 r. Insurance Ireland dostosował wstępne zobowiązania w odpowiedzi na uwagi i przedłożył ostateczną ofertę zobowiązań ("ostateczne zobowiązania").
W projekcie decyzji czyni się ostateczne zobowiązania wiążącymi dla Insurance Ireland na okres dziesięciu lat i stwierdza się, że nie ma już podstaw do podejmowania przez Komisję działań w tej sprawie w odniesieniu do zastrzeżeń przedstawionych we wstępnej ocenie.
Nie otrzymałam żadnych wniosków ani skarg dotyczących procedury zaciągania zobowiązań.
W związku z powyższym uważam, że w niniejszej sprawie przestrzegano skutecznego wykonywania praw procesowych przysługujących stronie.
Bruksela, 21 czerwca 2022 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.335.10 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Sprawozdanie końcowe urzędnika przeprowadzającego spotkanie wyjaśniające (Na podstawie art. 16 i 17 decyzji 2011/695/UE Przewodniczącego Komisji Europejskiej z dnia 13 października 2011 r. w sprawie funkcji i zakresu uprawnień urzędnika przeprowadzającego spotkanie wyjaśniające w niektórych postępowaniach z zakresu konkurencji (Dz.U. L 275 z 20.10.2011, s. 29) ("decyzja 2011/695/UE").) Sprawa AT.40511 - Insurance Ireland: baza danych o roszczeniach ubezpieczeniowych i warunki dostępu |
| Data aktu: | 13/10/2011 |
| Data ogłoszenia: | 02/09/2022 |