(2022/C 326/24)
(Dz.U.UE C z dnia 29 sierpnia 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: Komisja Europejska (przedstawiciele: M. Kocjan, L. Malferrari, E. Manhaeve, U. Małecka, pełnomocnicy)
Strona pozwana: Republika Słowenii
Żądania strony skarżącej
Komisja wnosi o:
- stwierdzenie, że nie przyjmując wszystkich przepisów prawnych i administracyjnych, które są konieczne dla wykonania dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1972 z dnia 11 grudnia 2018 r. ustanawiającej Europejski kodeks łączności elektronicznej 1 , a w każdym razie nie powiadamiając o tym Komisji, Republika Słowenii uchybiła swoim zobowiązaniom ciążącym na niej na mocy rzeczonej dyrektywy;
- zasądzenie do Republiki Słowenii na podstawie art. 260 ust. 3 TFUE zapłaty dziennej okresowej kary pieniężnej w kwocie dziennej 6 256,17 EUR od dnia ogłoszenia wyroku w niniejszej sprawie z powodu uchybienia obowiązkowi poinformowania o środkach podjętych w celu transpozycji dyrektywy (UE) 2018/1972;
- zasądzenie od Republiki Słowenii na podstawie art. 260 ust. 3 TFUE zapłaty ryczałtu w kwocie dziennej 1 390,77 EUR pomnożonej przez liczbę dni kiedy trwa naruszenie, co najmniej jednak ryczałtu w wysokości 383 000 EUR oraz
- obciążenie Republika Słowenii kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1972 z dnia 11 grudnia 2018 r. ustanawiająca Europejski kodeks łączności elektronicznej ustanawia ramy prawne regulujące realizację sieci łączności elektronicznej i usługi łączności elektronicznej na poziomie Unii. Termin transpozycji rzeczonej dyrektywy upłynął w dniu 21 grudnia 2020 r.
Po upływie tego terminu Republika Słowenii nie powiadomiła Komisji o środkach przyjętych w celu dokonania transpozycji rzeczonej dyrektywy. Z tego względu Komisja wystosowała do Republiki Słowenii w dniu 4 lutego 2021 r. wezwanie do usunięcia uchybień, a w dniu 23 września 2021 r. - uzasadnioną opinię. Pomimo to Republika Słowenii nadal nie przyjęła środków koniecznych do dokonania transpozycji rzeczonej dyrektywy, a w każdym razie nie powiadomiła o tym Komisji.
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.326.16/2 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-457/22: Skarga wniesiona w dniu 8 lipca 2022 r. - Komisja Europejska/Republika Słowenii |
| Data aktu: | 29/08/2022 |
| Data ogłoszenia: | 29/08/2022 |