(2022/C 244/60)
(Dz.U.UE C z dnia 27 czerwca 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: Ingeniería para el Desarrollo Tecnológico, SL (Indetec) (Walencja, Hiszpania) (przedstawiciel: adwokat J. Navas Marqués)
Strona pozwana: Komisja Europejska, Europejska Agencja Wykonawcza ds. Klimatu, Środowiska i Infrastruktury (CINEA), Agencja Wykonawcza Europejskiej Rady ds. Innowacji i ds. MŚP (EISMEA)
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- Stwierdzenie, na podstawie art. 263 TFUE, nieważności decyzji z dnia 22 marca 2022 r. oznaczonej numerem Ares (2022) 1775149 wydanej przez Europejską Agencję Wykonawczą ds. Klimatu, Środowiska i Infrastruktury (CINEA) (obecnie EASME), będącej agencją wykonawczą Komisji Europejskiej;
- Stwierdzenie, na podstawie art. 272 TFUE, że skarżąca prawidłowo zastosowała postanowienie II.9.1 ogólnych warunków umowy o udzielenie dotacji z programu LIFE 1 podpisanej w dniu 10 czerwca 2016 r. przez EASME i w szczególności skarżącą, która była należycie reprezentowana do wspomnianego podpisania przez beneficjenta koordynującego INNOTECNO;
- Zasądzenie od Komisji Europejskiej poprzez jej agencję EASME na rzecz skarżącej łącznej kwoty w wysokości 335 900,00 EUR w celu wykonania jej zobowiązań umownych wynikających z umowy o udzielenie dotacji z programu LIFE podpisanej w dniu 10 czerwca 2016 r. przez EASME i między innymi skarżącą, która była należycie reprezentowana do wspomnianego podpisania przez beneficjenta koordynującego INNOTECNO;
- Wyraźne obciążenie Komisji kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy, oparty na naruszeniu Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, a w szczególności art. 298 TFUE i art. 41 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej dotyczącym obowiązku dobrej administracji.
2. Zarzut drugi, oparty na naruszeniu art. 202 ust. 4 rozporządzenia (UE, Euratom) nr 2018/1046 2 .
3. Zarzut trzeci, oparty na naruszeniu zasady proporcjonalności.
4. Zarzut czwarty, oparty na naruszeniu prawa do obrony.
5. Zarzut piąty, oparty na naruszeniu postanowienia II.9.1 ogólnych warunków umowy o udzielenie dotacji.
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.244.44 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-250/22: Skarga wniesiona w dniu 6 maja 2022 r. - Indetec/Komisja i in |
| Data aktu: | 27/06/2022 |
| Data ogłoszenia: | 27/06/2022 |