(2022/C 138/37)
(Dz.U.UE C z dnia 28 marca 2022 r.)
Strony
Strona skarżąca: OF (przedstawiciel: adwokat N. de Montigny)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- tytułem głównym
- stwierdzenie nieważności decyzji PMO.1 z dnia 13 kwietnia 2021 r. odmawiającej przedłużenia wypłacania dodatków rodzinnych z tytułu utrzymywania dzieci małżonka;
- stwierdzenie nieważności decyzji PMO.1 z dnia 10 maja 2021 r. w sprawie wdrożenia art. 85, wydanej na podstawie decyzji z dnia 13 kwietnia 2021 r.;
- stwierdzenie nieważności w wymaganym zakresie decyzji oddalającej zażalenie z dnia 12 listopada 2021 r.;
- posiłkowo
- zasądzenie od strony pozwanej odszkodowania za szkody psychiczne i materialne wynikające z błędu administracyjnego popełnionego przez administrację w wysokości 56 504,61 EUR;
- obciążenie strony pozwanej kosztami postepowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie żądania mającego na celu stwierdzenie nieważności decyzji PMO.1 z dnia 13 kwietnia 2021 r. odmawiającej przedłużenia wypłacania dodatków rodzinnych z tytułu utrzymywania dzieci małżonka skarżąca podnosi cztery zarzuty.
Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa i błędu faktycznego, błędnego i wewnętrznie sprzecznego uzasadnienia, zaostrzenia ciężaru dowodu, nieuwzględnia szczególnych okoliczności sprawy i naruszenia pojęcia "utrzymania".
Zarzut drugi dotyczący naruszenia zasady przewidywalności, pewności prawa i jednolitego stosowania w czasie regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej "regulaminem pracowniczym") oraz braku wystarczającego uzasadnienia.
Zarzut trzeci dotyczący naruszenia zasady dobrej administracji, dyskryminacji pozytywnej, niezgodnego z prawem odrzucenia zalegalizowanego zaświadczenia, naruszenia obowiązku dbałości i prawa każdej osoby do bycia wysłuchaną przed wydaniem decyzji mającej wpływ na jej interesy lub sytuację.
Zarzut czwarty dotyczący oczywistego błędu w ocenie w odniesieniu do sytuacji skarżącej oraz tego, czy utrzymywanie dzieci małżonka faktycznie ma miejsce.
Na poparcie żądania mającego na celu stwierdzenie nieważności decyzji PMO.1 z dnia 10 maja 2021 r. w sprawie wdrożenia art. 85, wydanej na podstawie decyzji z dnia 13 kwietnia 2021 r., skarżąca podnosi dwa zarzuty.
Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa do bycia wysłuchanym.
Zarzut drugi dotyczący naruszenia art. 85 regulaminu pracowniczego i warunków wdrożenia zwrotu nadpłaconych kwot.
Nowa grupa osób z niepełnosprawnością uprawnionych do świadczenia wspierającego, wyższe świadczenie pielęgnacyjne i zmiany organizacyjne w orzecznictwie o niezdolności do pracy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – to tylko niektóre zmiany w prawie, które będą dotyczyły osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku.
27.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. będą refundowane 24 nowe terapie, w tym 9 onkologicznych, 15 nieonkologicznych i 8 terapii w chorobach rzadkich. Dla 585 terapii refundacja będzie kontynuowana. Nowe opcje leczenia zyskały osoby chore na chłoniaka grudkowego, chłoniaka Hodgkina, raka piersi, niedrobnokomórkowego raka płuca, raka przełyku i gruczolakoraka żołądka lub połączenia żołądkowo-przełykowego.
27.12.2025
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2022.138.32 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-80/22: Skarga wniesiona w dniu 14 lutego 2022 r. - OF/Komisja |
| Data aktu: | 28/03/2022 |
| Data ogłoszenia: | 28/03/2022 |