Sprawa C-519/09: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Wuppertal (Niemcy) w dniu 14 grudnia 2009 r. - Dieter May przeciwko AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse.
(Sprawa C-519/09)
(2010/C 80/14)
(Dz.U.UE C z dnia 27 marca 2010 r.)
Język postępowania: niemiecki
Sąd krajowy
Arbeitsgericht Wuppertal
Strony w postępowaniu przed sądem krajowym
Strona skarżąca: Dieter May
Strona pozwana: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Pytanie prejudycjalne
Czy pojęcie pracownika w rozumieniu art. 7 ust. 1 i ust. 2 dyrektywy 2003/88/WE (= art. 7 dyrektywy 93/104/WE) [...](1) obejmuje również zatrudnionego na podstawie regulaminu służby (Dienstordnungsangestellter) pracownika podmiotu prawa publicznego, którego autonomiczne przepisy statutowe ustanowione na podstawie upoważnienia ustawy federalnej (§ 351 Reichsversicherungsverordnung) odsyłają w zakresie roszczeń urlopowych pracowników zatrudnionych na podstawie regulaminu służby do przepisów mających zastosowanie do urzędników (tu: § 101 Beamtengesetz für das Land Nordrhein-Westfalen [ustawa prawo urzędnicze w kraju związkowym Nadrenii Północnej-Westfalii] w związku z Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen und Beamten und Richterinnen und Richter im Lande Nordrhein-Westfalen [rozporządzenie w sprawie urlopu wypoczynkowego urzędników i sędziów w kraju związkowym Nadrenii Północnej-Westfalii])?
______
(1) Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy; Dz.U. L 299, s. 9
| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2010.80.8/1 |
| Rodzaj: | ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-519/09: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Arbeitsgericht Wuppertal (Niemcy) w dniu 14 grudnia 2009 r. - Dieter May przeciwko AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse. |
| Data aktu: | 2010-03-27 |
| Data ogłoszenia: | 2010-03-27 |