Wspólnota przyczynia się do rozwoju edukacji o wysokiej jakości. (art. 149 ust. 1 Traktatu)
Wspólnota urzeczywistnia politykę kształcenia zawodowego.
(art. 150 ust. 1 Traktatu)
Wspólnota przyczynia się do rozkwitu kultur państw członkowskich.
(art. 151 ust. 1 Traktatu)
Wspólnota i państwa członkowskie czuwają nad zapewnieniem warunków niezbędnych dla konkurencyjności przemysłu Wspólnoty.
(art. 157 ust. 1 Traktatu)
|
Cele W ramach polityki edukacyjnej, kulturalnej i przemysłowej w Unii Europejskiej wprowadzono wiele działań w celu wspierania edukacji, kształcenia zawodowego, sektora audiowizualnego, kultury, młodzieży oraz aktywnego obywatelstwa. Głównym celem tych działań jest wzmocnienie spójności społecznej oraz przyczynianie się do podnoszenia konkurencyjności, wzrostu gospodarczego i coraz ściślejszego związku między narodami Europy.
W zakres tych działań wchodzą różne programy wspólnotowe.
Agencja jest odpowiedzialna za zarządzanie niektórymi komponentami tych programów (np. "Kształcenie przez całe życie", "Kultura", "Młodzież w działaniu", "Europa dla obywateli", "MEDIA", "Erasmus Mundus" i "Okna współpracy zewnętrznej"). W tym kontekście wdraża ona pomoc wspólnotową, z wyjątkiem oceny programów, studiów strategicznych i innych zadań wymagających uprawnień uznaniowych w zakresie przekładania decyzji politycznych na działania.
|
Zadania - Zarządzanie, przez cały czas ich trwania, określonymi projektami powierzonymi Agencji w kontekście wdrażania programów wspólnotowych,
- przyjmowanie instrumentów wykonania budżetu dla dochodów i wydatków oraz przeprowadzanie, na podstawie upoważnienia Komisji, wszystkich działań niezbędnych do zarządzania programami wspólnotowymi, a w szczególności tych związanych z udzielaniem zamówień i dotacji,
- zbieranie, analizowanie i przekazywanie Komisji wszelkich informacji potrzebnych do zarządzania procesem wdrażania programów wspólnotowych,
- wdrożenie, na szczeblu Wspólnoty, sieci informacyjnej o edukacji w Europie "Eurydice" służącej do gromadzenia, analizy i rozpowszechniania danych oraz opracowywania analiz, a także publikacji.
|
1. Komitet Sterujący Składa się z pięciu członków mianowanych przez Komisję Europejską.
Przyjmuje roczny program prac Agencji zatwierdzony przez Komisję Europejską. Ponadto przyjmuje budżet administracyjny Agencji i jej roczne sprawozdanie z działalności.
2. Dyrektor
Mianowany przez Komisję Europejską.
3. Kontrola zewnętrzna
Trybunał Obrachunkowy.
4. Organ udzielający absolutorium z wykonania budżetu
Parlament Europejski działający na zalecenie Rady.
|
Budżet 1) Budżet operacyjny
488 mln euro na zarządzanie programami wspólnotowymi oraz projektami zleconymi Agencji, i wdrażanymi przez nią na odpowiedzialność Komisji.
2) Budżet administracyjny
38 mln euro na prowadzenie działalności Agencji jako niezależnego organu (99,8 % dotacji wpisanych do budżetu ogólnego Wspólnot Europejskich).
Zatrudnienie na dzień 31 grudnia 2008 r.
1) Pracownicy zatrudnieni na czas określony
92 stanowiska dla pracowników zatrudnionych na czas określony w planie zatrudnienia
Stanowiska obsadzone: 85
2) Pracownicy kontraktowi
303 pracowników kontraktowych
Stanowiska obsadzone: 277
3) Pracownicy ogółem: 362
4) Przydział stanowisk: operacyjne: 295 administracyjne: 65
mieszane: 2
|
a) Działania i produkty w 2008 r. - Na podstawie swojego mandatu oraz zgodnie z zasadą należytego zarządzania finansami Agencja z powodzeniem zarządzała niektórymi komponentami programów nowej generacji (2007-2013) w dziedzinie edukacji, kultury i sektora audiowizualnego, które obejmowały analizy, krajowe instytucje i dodatkowe zaproszenia do składania wniosków. Agencja wdrażała również działania przeniesione z 2007 r. w dziedzinie współpracy zewnętrznej w zakresie studiów wyższych i szkoleń.
- Równocześnie Agencja kontynuowała zarządzanie bieżącym programem "Erasmus Mundus" (2004-2008) oraz realizację zadań mających na celu zakończenie programów poprzedniej generacji, które wygasły w 2006 r.
- Agencja wzmocniła współpracę ze swoimi rodzimymi dyrekcjami generalnymi - DG EAC, DG INFSO oraz AIDCO.
b) Wyniki osiągnięte w 2008 r. (wskaźniki)
- Opublikowano 34 zaproszenia do składania wniosków oraz wytyczne do trzech programów, obejmujące wszystkie programy na lata 2007-2013; stosowne procedury selekcji zostały zorganizowane zgodnie z harmonogramem. Wyłoniono ponad 3.900 projektów, mogących otrzymać dotację, i podpisano 5.000 umów (z czego 1.100 dotyczyło odnowienia projektów i wyznaczonych beneficjentów).
Dokonano około 7.800 płatności i zamknięto 5.250 projektów w 2008 r.
- Wskaźniki wykonania budżetu wyniosły 99 % dla środków na zobowiązania oraz 97 % dla środków na płatności (budżet operacyjny).
- Uruchomiono 9 procedur przetargowych na wykonanie opracowań i usług.
- Przeprowadzono szereg działań upraszczających w celu usprawnienia procesów i procedur zarządzania nakierowanych na beneficjentów, a także zharmonizowania i przyspieszenia wewnętrznych procedur roboczych. Działania te obejmowały w szczególności zawieranie umów na podstawie decyzji, wprowadzenie stawek ryczałtowych i kwot ryczałtowych w odniesieniu do płatności oraz składanie wniosków drogą elektroniczną.
- W 2008 r. rozpoczęto niezbędne działania w zakresie naboru pracowników, w związku z przejęciem od dnia 1 września 2008 r. zarządzania Europejskim Biurem Eurydice.
- Podjęto działania komunikacyjne spójne z podobnymi działaniami realizowanymi przez rodzime dyrekcje generalne; w 2007 r. zorganizowano szereg spotkań inauguracyjnych projektów oraz cztery dni informacyjne.
- W 2008 r. zakończono 200 kontroli oraz zaplanowano i rozpoczęto 93 nowe kontrole.
|