(Dz.U.UE C z dnia 15 listopada 2005 r.)
ZARZĄD EUROPOLU,
Uwzględniając Protokół sporządzony na podstawie art. K.3 Traktatu o Unii Europejskiej oraz art. 41 ust. 3 Konwencji o Europolu w sprawie przywilejów i immunitetów Europolu, członków jego organów, zastępców dyrektorów oraz pracowników Europolu(1), a w szczególności jego art. 10,
a także mając na uwadze co następuje:
1. Rada postanowiła dnia 12 października 2005 r. o waloryzacji dochodów i uposażeń na rzecz urzędników Europolu o 0,2 % z działaniem wstecznym od dnia 1 lipca 2004 r.
2. Zarząd postanowił dnia 19 października 2005 r. o wprowadzeniu w życie podwyżki kwot, o których mowa w art. 4 Dodatku do decyzji Zarządu z dnia 16 listopada 1999 r.(2) o ten sam punkt procentowy i z tą samą datą wsteczną określoną w decyzji Rady z dnia 12 października 2005 r., wskazanej w pkt 1.
3. Zgodnie z w/w decyzją Zarządu z dnia 19 października 2005 r., wartości ustanowione w ten sposób zostają opublikowane w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Sporządzono w Hadze, dnia 19 października 2005 r.
| Rob WAINWRIGHT | |
| Prezes Zarządu Europolu |
______
(1) Dz.U. C 221 z 19.7.1997, str. 2.
(2) Dz.U. C 65 z 28.2.2001, str. 8.
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2005.282.4 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Decyzja przyjmująca warunki i procedury określone przez Europol w sprawie waloryzacji kwot, o których mowa w Dodatku do decyzji Zarządu Europolu z dnia 16 listopada 1999 r. w sprawie opodatkowania dochodów i uposażeń wypłacanych przez Europol swoim pracownikom na rzecz Europolu |
| Data aktu: | 19/10/2005 |
| Data ogłoszenia: | 15/11/2005 |
| Data wejścia w życie: | 20/10/2005 |