Warunki wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI

z dnia 23 lutego 2018 r.

w sprawie warunków wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury

Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz. U. z 2022 r. poz. 217 i 2695 oraz z 2026 r. poz. 370 i 444) zarządza się, co następuje:

§ 1.  Rozporządzenie określa:

1) wysokość wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poszczególnych kategorii stanowisk pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury, zwanych dalej "pracownikami";

2) wysokość i warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia;

3) sposób obliczania godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną.

§ 2.  Ustala się:

1) tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabelę stanowisk, grup dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska oraz kwalifikacji wymaganych od pracowników, która jest określona w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

§ 2a.  Wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na:

1) stanowiskach kierowniczych - nie może być niższa od dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów;

2) pozostałych stanowiskach - nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów.

§ 3.  Dyrektor Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, zwany dalej "Dyrektorem Krajowej Szkoły", może w uzasadnionych przypadkach skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.

§  4.

1.  Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności Dyrektor Krajowej Szkoły może przyznać pracownikowi, z wyjątkiem zastępcy dyrektora, na czas określony dodatek specjalny.

2.  Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego pracownika i dodatku z tytułu zajmowanego przez niego stanowiska.

§  5.

1.  Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji Dyrektora Krajowej Szkoły.

2.  Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez Dyrektora Krajowej Szkoły w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

3.  Minister Sprawiedliwości może przyznać nagrodę Dyrektorowi Krajowej Szkoły niebędącemu sędzią lub prokuratorem.

§ 6.  Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zajmowanego stanowiska, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§  7.

1.  W ramach posiadanych przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury środków na wynagrodzenia może być tworzony fundusz premiowy z przeznaczeniem na premię dla pracowników.

2.  Wysokość funduszu premiowego oraz zasady przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

§ 8.  Traci moc rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 października 2009 r. w sprawie warunków wynagradzania pracowników administracyjnych i pracowników obsługi zatrudnionych w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą (Dz. U. poz. 1373 oraz z 2011 r. poz. 447).

§ 9.  Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Stanowiska	Stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych
Stanowiska kierownicze	do 23 000
Stanowiska samodzielne	do 18 900
Stanowiska wspomagające	do 12 600
Stanowiska pomocnicze, obsługi technicznej i gospodarczej	do 7900

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA

Grupa dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska	Stawka dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska w złotych
1	do 1200
2	do 1500
3	do 2200
4	do 2900
5	do 3400

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA STANOWISK, GRUP DODATKU Z TYTUŁU ZAJMOWANEGO STANOWISKA ORAZ KWALIFIKACJI WYMAGANYCH OD PRACOWNIKÓW

Kategorie stanowisk	Stanowisko	Grupa dodatku z tytułu zajmowanego stanowiska	Wymagane kwalifikacje
			wykształcenie	liczba lat pracy
Stanowiska kierownicze	Dyrektor Krajowej Szkoły	5	wyższe	7
	zastępca Dyrektora Krajowej Szkoły
Stanowiska samodzielne	główny księgowy	4	według odrębnych przepisów
	audytor wewnętrzny
	radca prawny
	inspektor ochrony danych		wyższe	5
	zastępca głównego księgowego	3
	kierownik ośrodka szkoleniowego	4
	kierownik działu lub sekcji
	inspektor ds. obronnych
	pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych
	zastępca kierownika ośrodka szkoleniowego	3
	zastępca kierownika działu lub sekcji
Stanowiska wspomagające	rzecznik prasowy	4	wyższe	5
	kierownik projektu
	kierownik kancelarii ogólnej	1
	koordynator zadań administracyjnych biura, ośrodka lub działu (ze wskazaniem komórki)	2
	główny specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)	1
	starszy asystent	-
	administrator systemu informatycznego	3
	administrator systemu teleinformatycznego
	informatyk-analityk systemu	1	wyższe	4
	specjalista ds. (ze wskazaniem specjalności)	-
	archiwista
	asystent
	starszy inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności)			3
	samodzielny księgowy		średnie	4
	inspektor ds. (ze wskazaniem specjalności)		wyższe	-
	bibliotekarz
	informatyk	1		2
	starszy referent ds. (ze wskazaniem specjalności)	-	średnie	-
	księgowy
	sekretarz
	referent ds. (ze wskazaniem specjalności)
Stanowiska pomocnicze	samodzielny referent ds. obsługi klienta	-	średnie	2
	kierownik punktu żywienia
	szef kuchni
	specjalista ds. technicznych			-
	technik bhp
	kasjer
	recepcjonista
	kierowca autobusu		według odrębnych przepisów
	kierowca samochodu
Stanowiska obsługi technicznej i gospodarczej	kucharz	-	zasadnicze	-
	kelner
	barman
	starsza pokojowa
	konserwator - wykwalifikowany rzemieślnik
	palacz c.o.		podstawowe
	robotnik gospodarczy
	pokojowa
	pomoc kuchenna
	portier-szatniarz
	dozorca-woźny
	sprzątaczka

• Identyfikator: Dz.U.2026.892 t.j.
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Warunki wynagradzania pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury.
• Data aktu: 2018-02-23
• Data ogłoszenia: 2026-07-03
• Data wejścia w życie: 2018-07-01