Rodzaj zadań zleconych, za które funkcjonariusz Służby Więziennej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 30 lipca 2010 r.
w sprawie rodzaju zadań zleconych, za które funkcjonariusz Służby Więziennej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie

Na podstawie art. 208 ust. 3 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 79, poz. 523) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa rodzaje zadań zleconych, za które funkcjonariusz Służby Więziennej, zwany dalej "funkcjonariuszem", otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie, wysokość tego wynagrodzenia oraz tryb jego wypłacania, sposób obliczania wynagrodzenia oraz termin jego wypłacania.
2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o podstawie wynagrodzenia, należy przez to rozumieć kwotę bazową, której wysokość ustaloną odrębnie dla funkcjonariuszy określa ustawa budżetowa.
§  2.
1.
Funkcjonariuszowi, któremu zlecono wykonywanie zadań wykraczających poza zakres jego obowiązków służbowych, polegających na opiece nad psem specjalnym lub służbowym, przysługuje miesięcznie dodatkowe wynagrodzenie w wysokości do 10 % podstawy wynagrodzenia - proporcjonalnie do liczby dni sprawowanej opieki w miesiącu.
2.
W razie sprawowania opieki:
1)
nad więcej niż jednym psem specjalnym lub służbowym dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu stanowi wielokrotność stawki określonej w ust. 1;
2)
przez kilku funkcjonariuszy nad jednym psem specjalnym lub służbowym dodatkowe wynagrodzenie dzieli się między nich, proporcjonalnie do liczby dni opieki nad psem specjalnym lub służbowym w miesiącu.
3.
Dodatkowe wynagrodzenie za sprawowanie opieki nad psem specjalnym lub służbowym jest wypłacane na wniosek funkcjonariusza, który powinien zawierać:
1)
nazwę jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, w której funkcjonariusz sprawował opiekę nad psem specjalnym lub służbowym;
2)
liczbę dni w miesiącu, w których funkcjonariusz wykonywał czynności związane z zapewnieniem psu specjalnemu lub służbowemu opieki;
3)
liczbę psów specjalnych lub służbowych, nad którymi funkcjonariusz sprawował opiekę.
§  3.
1.
Funkcjonariuszowi, któremu zlecono wykonywanie zadań wykraczających poza zakres jego obowiązków służbowych, polegających na pełnieniu funkcji rzecznika dyscyplinarnego, przysługuje dodatkowe wynagrodzenie w wysokości:
1)
4 % podstawy wynagrodzenia z tytułu wyznaczenia na rzecznika dyscyplinarnego do prowadzenia postępowania dyscyplinarnego lub uczestniczenia w postępowaniu dyscyplinarnym w związku z udzielaniem pomocy innemu rzecznikowi dyscyplinarnemu;
2)
2 % podstawy wynagrodzenia:
a)
po przyjęciu przez przełożonego postanowienia rzecznika dyscyplinarnego o zakończeniu czynności dowodowych,
b)
za zakończone postępowanie dyscyplinarne,
c)
za uzupełnienie materiału dowodowego w postępowaniu odwoławczym,
d)
za odtworzenie zaginionej lub zniszczonej w całości albo w części dokumentacji zgromadzonej w aktach postępowania dyscyplinarnego oraz protokołu,
e)
po sprawdzeniu przesłanek w celu wzruszenia prawomocnego orzeczenia dyscyplinarnego.
2.
Dodatkowe wynagrodzenie za pełnienie funkcji rzecznika dyscyplinarnego jest wypłacane na wniosek funkcjonariusza po wyznaczeniu na rzecznika dyscyplinarnego lub udzieleniu pomocy innemu rzecznikowi dyscyplinarnemu oraz po przeprowadzeniu czynności, o których mowa w ust. 1.
3.
Wniosek w sprawie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia za pełnienie funkcji rzecznika dyscyplinarnego powinien zawierać określenie jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, w której były prowadzone czynności dyscyplinarne, i termin ich realizacji.
§  4.
1.
Ustalenia wysokości dodatkowego wynagrodzenia i jego wypłaty dokonuje kierownik właściwej jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, w której funkcjonariusz pobiera uposażenie, w terminie 14 dni od dnia złożenia przez funkcjonariusza do kierownika tej jednostki wniosku w sprawie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia.
2.
Kwotę dodatkowego wynagrodzenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.
§  5.
Dodatkowe wynagrodzenie wypłaca się za każdy miesiąc, w którym funkcjonariusz wykonywał zlecone zadania wykraczające poza obowiązki służbowe, na podstawie imiennej listy zatwierdzonej przez przełożonego w terminie do 30 dni.
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 13 sierpnia 2010 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2010.147.988

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Rodzaj zadań zleconych, za które funkcjonariusz Służby Więziennej otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.
Data aktu: 30/07/2010
Data ogłoszenia: 12/08/2010
Data wejścia w życie: 13/08/2010