Marynarskie kontrakty do pracy na statkach będzie można podpisywać w formie elektronicznej – to jedna z projektowanych zmian w ustawie o pracy na morzu. Projekt nowelizacji jest elementem programu „Polskie Morze”, który ma poprawić konkurencyjność naszej żeglugi.
Projekt (numer w RCL – UPRO10) przygotowuje Ministerstwo Infrastruktury, które liczy, że uda się nad nim zakończyć prace w IV kwartale br. Przewidziano nowelizację dwóch aktów ustawy z 5 sierpnia 2015 r. o pracy na morzu (Dz. U. z 2026 r. poz. 102), a także ustawy z 31 sierpnia 2012 r. o Państwowej Komisji Badania Wypadków Morskich (Dz. U. z 2019 r. poz. 1374). Chodzi o dostosowanie polskich przepisów do standardów międzynarodowych oraz poprawę konkurencyjności polskiej bandery – projekt jest jednym z kilku w programie „Polskie Morze”, który ma polepszyć sytuacje polskich armatorów oraz marynarzy na tej mocno konkurencyjnej branży (pisaliśmy o tym w tekście Zerowy PIT dla marynarzy – projekt zmian). Projekt umożliwi zawieranie marynarskich umów o pracę w formie elektronicznej. Mustrujący marynarza będzie miał jednak obowiązek dostarczenia mu egzemplarza umowy zapisanej na trwałym nośniku. Minimalne wynagrodzenie za pracę marynarza nie będzie też mogło być niższe niż limit w państwie jego zamieszkania.
Rozwiązanie to wynika z powszechnej w międzynarodowej żegludze praktyki zatrudniania marynarzy mających miejsce zamieszkania poza UE - w szczególności Azji - gdzie koszty życia są wyraźnie niższe – tłumaczy MI w uzasadnieniu projektu.
Inny cel, to implementacja do polskiego porządku prawnego poprawek do Konwencji o pracy na morzu z 2006 r. (Konwencji MLC) przyjętych w 2025 r. Stąd propozycje poszerzające dotychczasowe prawa marynarzy i wzmacniające ich gwarancje dotyczą zapewnienia prawa do zejścia na ląd, jasne zasady powrotu do domu (lub miejsca zatrudnienia) na koszt armatora (repatriacji), doprecyzowania wymagań w odniesieniu do warunków życia na statku (w tym albo maksymalnego czasu pracy albo minimalnego czasu odpoczynku), wzmocnienia ochrony przed przemocą, nękaniem i molestowaniem oraz wzmocnienia gwarancji procedur skargowych.
