Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1
z dnia 29 października 2008 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego

Na podstawie art. 6 ust. 7 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (Dz. U. Nr 251, poz. 2507, z 2006 r. Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 427 i Nr 123, poz. 847) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 4 stycznia 2005 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego (Dz. U. Nr 6, poz. 49) załączniki nr 1-3 otrzymują brzmienie określone w załącznikach do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2008 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK DORADZTWA ROLNICZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wynagrodzenie zasadnicze w złotych

od do

1 2 3 4
1 Dyrektor według odrębnych przepisów
2 Zastępca dyrektora, główny księgowy według odrębnych przepisów
3 Dyrektor oddziału ośrodka XIII 1.246-6.000
4 Zastępca głównego księgowego,

zastępca dyrektora oddziału ośrodka,

główny księgowy oddziału ośrodka,

kierownik działu księgowości,

kierownik zespołu księgowości

XII 1.236-5.000
5 Radca prawny XI 1.226-4.500
6 Główny specjalista, kierownik działu,

główny doradca,

kierownik terenowego zespołu doradczego, kierownik gospodarstwa

XI 1.226-4.500
7 Starszy specjalista, starszy doradca X 1.216-4.000
8 Specjalista, doradca IX 1.206-3.500
9 Stażysta specjalista, stażysta doradca V 1.136-2.300
10 Technik doradca V 1.136-2.300
11 Informatyk, programista, administrator sieci XII 1.236-5.000
12 Starszy specjalista do spraw BHP,

starszy specjalista do spraw zarządzania jakością,

audytor wewnętrzny

X 1.216-4.000
13 Specjalista do spraw BHP,

specjalista do spraw zarządzania jakością

VIII 1.196-3.000
14 Starszy księgowy IX 1.206-3.500
15 Starszy referent, sekretarka VI 1.176-2.500
16 Księgowy, kasjer, referent V 1.166-2.300
17 Starszy magazynier, starszy laborant V 1.166-2.300
18 Magazynier, laborant IV 1.156-2.100
19 Pomoc laboratoryjna II 1.136-1.800
20 Kierowca: autobusu, samochodu ciężarowego, dostawczego, osobowego V 1.166-2.300
21 Operator ciągników i maszyn rolniczych V 1.166-2.300
22 Konserwator urządzeń i instalacji V 1.166-2.300
23 Rzemieślnik (betoniarz, cieśla, elektromonter, ślusarz, malarz, murarz, spawacz, stolarz, tokarz, rymarz, monter, mechanik warsztatowy, elektryk, poligraf) V 1.166-2.300
24 Brygadzista, rolnik hodowca, ogrodnik, pszczelarz V 1.166-2.300
25 Robotnik szklarniowy, polowy III 1.146-1.900
26 Recepcjonistka IV 1.156-2.100
27 Szef kuchni VII 1.186-2.700
28 Kucharz, bufetowa, kelner, barman,

intendent-zaopatrzeniowiec

II 1.136-1.800
29 Palacz c.o. III 1.146-1.900
30 Robotnik gospodarczy, pomoc kuchenna II 1.136-1.800
31 Sprzątaczka laboratoryjna II 1.136-1.800
32 Portier, szatniarz, dozorca, sprzątaczka pokojowa I 1.126-1.700

ZAŁĄCZNIK Nr  2

 TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1 do 15
2 do 30
3 do 45
4 do 60
5 do 75
6 do 90
7 do 105
8 do 120
9 do 135

ZAŁĄCZNIK Nr  3

 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK DORADZTWA ROLNICZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wymagane kwalifikacje
wykształcenie staż pracy w latach
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor - - według odrębnych przepisów
2 Zastępca dyrektora - - wyższe 5, w tym 3 na stanowiskach kierowniczych
3 Główny księgowy - - według odrębnych przepisów
4 Dyrektor oddziału ośrodka XIII 9 wyższe 5, w tym 2 na stanowiskach kierowniczych
5 Zastępca dyrektora oddziału ośrodka XII 8 wyższe 4
6 Zastępca głównego księgowego,

główny księgowy oddziału ośrodka,

kierownik działu księgowości,

kierownik zespołu księgowości

XII 8 według odrębnych przepisów
7 Radca prawny XI 7 według odrębnych przepisów
8 Główny specjalista,

główny doradca,

główny doradca rolniczy*,

główny doradca rolnośrodowiskowy*,

kierownik działu,

kierownik terenowego zespołu doradczego,

kierownik gospodarstwa

XI 7 wyższe, posiadanie specjalistycznych kwalifikacji* 4, w tym 2 na stanowisku starszego specjalisty, starszego doradcy
9 Starszy specjalista,

starszy doradca,

starszy doradca rolniczy*,

starszy doradca rolnośrodowiskowy*

X 6 wyższe, posiadanie specjalistycznych kwalifikacji* 3 na stanowisku specjalisty, doradcy
10 Specjalista, doradca,

doradca rolniczy*,

doradca rolnośrodowiskowy*

IX - wyższe, posiadanie specjalistycznych kwalifikacji* 0,5
11 Stażysta specjalista,

stażysta doradca

V - wyższe -
12 Technik doradca V - średnie -
13 Informatyk XII 8 wyższe lub średnie informatyczne 2
14 Programista XII 8 wyższe 2
15 Administrator sieci XII 8 wyższe -
16 Starszy specjalista do spraw BHP,

starszy specjalista do spraw zarządzania jakością,

audytor wewnętrzny

X - wyższe 3
17 Specjalista do spraw BHP,

specjalista do spraw zarządzania jakością

VIII - wyższe 1
18 Starszy księgowy IX - średnie 2
19 Starszy referent,

sekretarka

VI - średnie 2
20 Księgowy,

kasjer,

referent

V - średnie 1
21 Starszy magazynier,

starszy laborant

V - średnie -
22 Magazynier,

laborant

IV - średnie -
23 Pomoc laboratoryjna II - średnie -
24 Kierowca: autobusu, samochodu ciężarowego, dostawczego, osobowego V - według odrębnych przepisów 2
25 Operator ciągników i maszyn rolniczych V - według odrębnych przepisów -
26 Konserwator urządzeń i instalacji V - średnie 3
27 Rzemieślnik (betoniarz, cieśla, elektromonter, ślusarz, malarz, murarz, spawacz, stolarz, tokarz, rymarz, monter, mechanik warsztatowy, elektryk, poligraf) V - średnie lub zasadnicze zawodowe 3
28 Brygadzista,

rolnik hodowca,

ogrodnik,

pszczelarz

V 5 zasadnicze zawodowe -
29 Robotnik szklarniowy, polowy III - zasadnicze zawodowe -
30 Recepcjonistka IV - średnie -
31 Szef kuchni VII 5 średnie zawodowe lub zasadnicze i tytuł mistrza 4
32 Kucharz,

bufetowa,

kelner,

barman,

intendent-zaopatrzeniowiec

II - średnie lub zasadnicze zawodowe 1
33 Palacz c.o. III - zasadnicze zawodowe 2
34 Robotnik gospodarczy,

pomoc kuchenna

II - zasadnicze zawodowe -
35 Sprzątaczka laboratoryjna II - podstawowe -
36 Portier,

szatniarz,

dozorca,

sprzątaczka pokojowa

I - podstawowe -
* Dotyczy uprawnień do doradzania, uzyskanych na podstawie przepisów w sprawie szkoleń dla podmiotów, których dotyczą działania objęte Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, lub doradzania odnośnie do sporządzania dokumentacji niezbędnej do uzyskania pomocy finansowej przeznaczonej na wspieranie rozwoju obszarów wiejskich.
1 Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje działem administracji rządowej - rozwój wsi, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 216, poz. 1599).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2008.195.1208

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą pracownikom jednostek doradztwa rolniczego.
Data aktu: 29/10/2008
Data ogłoszenia: 31/10/2008
Data wejścia w życie: 01/11/2008