Zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 2 sierpnia 2005 r.

w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Na podstawie art. 3 ust. 5 i 6, art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm. ¹ ) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Rozporządzenie określa wykaz stanowisk pracowniczych, szczegółowe wymagania kwalifikacyjne oraz zasady wynagradzania pracowników samorządowych, zwanych dalej "pracownikami", zatrudnionych w jednostkach budżetowych, gospodarstwach pomocniczych jednostek budżetowych i zakładach budżetowych jednostek samorządu terytorialnego.

2. Rozporządzenia nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), o których mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, oraz do pracowników, o których mowa w art. 1a tej ustawy.

§ 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych;

2) najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze, ustalone odpowiednio przez radę gminy, radę powiatu lub sejmik województwa, w I kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządzonej zgodnie z § 3 ust. 3-5;

3) jednostce - rozumie się przez to jednostkę budżetową, gospodarstwo pomocnicze tej jednostki i zakład budżetowy jednostki samorządu terytorialnego.

§  3.

1. Ustala się:

1) tabelę punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.

2. Ustala się wykaz stanowisk pracowniczych, w tym pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach urzędniczych i stanowiskach urzędniczych, szczegółowe wymagania kwalifikacyjne, kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, zaszeregowanie do kategorii wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.

3. Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia, i wartości jednego punktu w złotych.

4. Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu odpowiednio z radą gminy, radą powiatu lub sejmikiem województwa, stosownie do swoich możliwości finansowych.

5. Wysokość miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego może być wyższa lub niższa od ustalonych w sposób, o którym mowa w ust. 3, nie więcej jednak niż o 10 %. Podwyższenie lub obniżenie nie więcej niż o 10 % nie dotyczy najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

6. Tabelę miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządza pracodawca zgodnie z ust. 3-5.

§ 4. Pracownikom może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej (staż pracy) określają odrębne przepisy oraz art. 3 ust. 4 ustawy.

§  5.

1. Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w wykazie stanowisk, o którym mowa w § 3 ust. 2, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.

3. Starszemu inspektorowi nadzoru inwestorskiego oraz inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.

§ 5a. 2  

1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracownikowi może być przyznany dodatek specjalny.

2. Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.

3. Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.

4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.

§ 6. 3 (uchylony).

§  7.

1. Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i jednorazowej odprawy pieniężnej przysługującej w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, o których mowa w art. 21 ust. 1 ustawy, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. Jeżeli praca w jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.

3. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

4. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;

2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

§  8.

1. Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej, o której mowa w art. 21 ust. 1 ustawy, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

2. W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.

3. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.

4. Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.

5. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.

6. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 5, oblicza się zgodnie z § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z 2002 r. Nr 214, poz. 1810 oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2290).

7. W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

8. Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.

9. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.

10. Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w okresie 12 miesięcy od tego dnia.

§ 9. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być utworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji pracodawcy.

§  10.

1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być utworzony fundusz premiowy.

2. Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.

§ 11. 4 (uchylony).

§ 12. Stawkę godzinową:

1) wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,

2) wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§  13.

1. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 151⁸ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.

2. Pracownikowi zatrudnionemu w zmianowym systemie pracy za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie może być przyznany dodatek w wysokości 10 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.

§  14.

1. Pracownikom zatrudnionym w gminnych jednostkach i zakładach budżetowych w gminie, w której jest używany język pomocniczy, o którym mowa w ustawie z dnia 6 stycznia 2005 r. o mniejszościach narodowych i etnicznych oraz o języku regionalnym (Dz. U. Nr 17, poz. 141 i Nr 62, poz. 550), może być przyznany dodatek z tytułu znajomości języka pomocniczego obowiązującego na terenie tej gminy, w wysokości do 10 % najniższego wynagrodzenia zasadniczego za znajomość każdego języka pomocniczego.

2. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym posługiwanie się językiem pomocniczym jest niezbędne do wykonywania czynności wynikających z zakresu obowiązków służbowych.

3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznaje się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik przedłożył dokumenty potwierdzające znajomość języka pomocniczego.

§ 15. Pracodawca kwalifikuje stanowiska pracy do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, o których mowa w art. 32 ustawy, spośród stanowisk wymienionych w kolumnie 2 wykazu stanowisk pracowniczych, o którym mowa w § 3 ust. 2, z wyłączeniem stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych stanowisk urzędniczych.

§ 16. Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

§  17.

1. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.

2. Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.

§ 18. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 7 sierpnia 2005 r. ⁵

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA

PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA

Kategoria zaszeregowania	Liczba punktów
I	najniższe wynagrodzenie zasadnicze - 20
II	21 - 35
III	36 - 50
IV	51 - 65
V	66 - 80
VI	81 - 95
VII	96 - 110
VIII	111 - 125
IX	126 - 140
X	141 - 160
XI	161 - 180
XII	181 - 200
XIII	201 - 220
XIV	221 - 240
XV	241 - 260
XVI	261 - 280
XVII	281 - 300
XVIII	301 - 320
XIX	321 - 340
XX	341 - 365
XXI	366 - 390

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA

STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego	Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1	do 35
2	do 50
3	do 65
4	do 80
5	do 95
6	do 110
7	do 125
8	do 150
9	do 175

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  ⁶ WYKAZ STANOWISK PRACOWNICZYCH, W TYM PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA KIEROWNICZYCH STANOWISKACH URZĘDNICZYCH I STANOWISKACH URZĘDNICZYCH, SZCZEGÓŁOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO, ZASZEREGOWANIE DO KATEGORII WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

I TABELA

stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy

Lp.	Stanowisko	Kwota		Wymagania kwalifikacyjne1)
		wynagrodzenia zasadniczego do	dodatku funkcyjnego do	wykształcenie oraz umiejętności zawodowe	staż pracy (w latach)
1	2	3	4	5	6
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.	Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej)	5.000	2.000	wyższe2) lub według odrębnych przepisów	5 lub według odrębnych przepisów
2.	Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej)	4.600	1.700	wyższe2)	5

II TABELA

stanowisk pracowniczych

Lp.						Stanowisko		Kategoria zaszeregowania	Stawka dodatku funkcyjnego do	Wymagania kwalifikacyjne1)
										wykształcenie oraz umiejętności zawodowe		staż pracy (w latach)
1						2		3	4	5		6
I. Wszystkie jednostki
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.			Główny księgowy						XVI-XX	9	według odrębnych przepisów
2.			Dyrektor biura, kierownik oddziału (filii), rejonowego (terenowego) oddziału						XV-XVIII	8	wyższe2)		5
3.			Audytor wewnętrzny						XV-XVIII	8	według odrębnych przepisów
4.			Zastępca głównego księgowego						XIV-XVIII	8	wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne		3
5.			Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania						XII-XVII	6	wyższe2)		5
6.			Kierownik zespołu						X-XVII	6	wyższe2)		5
7.			Zastępca: naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej), kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania						X-XVI	5	wyższe2)		4
8.			Kierownik sekcji (zmiany, referatu)						X-XVI	5	wyższe2)		4
Stanowiska urzędnicze
1.						Główny: specjalista, programista		XII-XVII	6	wyższe2)		5
						główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy				według odrębnych przepisów
2.						Radca prawny		XII-XVII	6	według odrębnych przepisów
3.						Starszy inspektor wojewódzki		XIV-XVI	5	wyższe2)		4
4.						Inspektor wojewódzki		XIII-XV	4	wyższe2)		4
5.						Starszy specjalista, starszy informatyk, starszy programista, starszy projektant, starszy specjalista-laborant, starszy technolog		X-XV	-	wyższe2)		5
						starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy				według odrębnych przepisów
6.						Starszy rewident zakładowy		IX-XV	-	wyższe2)		5
6a.							Starszy inspektor powiatowy	XI-XIV	3	średnie3) i szkoła pomaturalna		4
6b.							Inspektor powiatowy	X-XIII	3	średnie3)		5
7.						Starszy inspektor, informatyk,		IX-XIV	-	wyższe2)		4
						projektant, specjalista-laborant, technolog				średnie3)		5
						starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy				według odrębnych przepisów
8.						Specjalista,		VIII-XIV	-	wyższe2)		4
						programista, rewident zakładowy				średnie3)		5
9.						Inspektor		IX-XIII	-	wyższe2)		2
										średnie3)		4
						inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy				według odrębnych przepisów
10.						Samodzielny referent,		VII-XIII	-	wyższe2)		2
						starszy księgowy				średnie3)		4
11.						Starszy referent, starszy intendent, starszy laborant,		VI-XII	-	wyższe2)		-
						starszy statystyk, podinspektor, księgowy, kasjer				średnie3)		2
12.						Laborant, statystyk, planista, kosztorysant		V-XI	-	średnie3)		-
13.						Referent		V-XI	-	średnie3)		-
14.						Stanowiska nadzoru inwestorskiego		XIV-XVII	7	wyższe2) i uprawnienia budowlane		7
						Kierownik zespołu inspektorów nadzoru, kierownik nadzoru inwestorskiego
15.						Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego		XIV-XV	6			5
16.						Inspektor nadzoru inwestorskiego		XII-XV	5	wyższe2) i uprawnienia budowlane		4
										średnie3) i uprawnienia budowlane		6
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik: zespołu magazynów,		IX-XVI	6	wyższe2)		3
						centralnego magazynu				średnie3)		5
2.						Kierownik magazynu, zastępca kierownika: zespołu		VIII-XV	4	wyższe2)		2
						magazynów, centralnego magazynu				średnie3)		4
3.						Kierownik dyspozytorni		XI-XIV	3	średnie3)		5
4.						Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki		VIII-XIII	4	wyższe2)		-
										średnie3)		4
5.						Kierownik powielarni		VII-XIII	4	wyższe2)		-
										średnie3)		4
6.						Kierownik biblioteki		X-XII	3	jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
						kierownik: świetlicy, klubu				średnie3)		4
6a.						Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy		IX-XIV	-	według odrębnych przepisów
7.						Kierownik punktu sprzedaży		VIII-XII	3	średnie3)		4
8.						Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych, starszy recepcjonista, starszy magazynier,		VII-XII	-	średnie3)		1
						zaopatrzeniowiec, operator sprzętu audiowizualnego, operator urządzeń, konserwator maszyn i urządzeń				zasadnicze zawodowe4)		2
9.						Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu		VIII-XI	2	średnie3)		2
10.						Starszy bibliotekarz		IX-XI	-	według odrębnych przepisów
11.						Maszynistka klasy mistrzowskiej, operator elektronicznych monitorów ekranowych		VI-XI	-	średnie3)		3
12.						Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum		VII-X	2	średnie3)		2
13.						Kierownik centrali telefonicznej		VI-IX	2	średnie3)		2
14.						Bibliotekarz		V-X	-	według odrębnych przepisów
15.						Archiwista,		V-X	-	średnie3)		1
						magazynier, intendent				zasadnicze zawodowe4)		2
16.						Starsza maszynistka		V-X	-	średnie3)		-
17.						Recepcjonista		IV-X	-	średnie3)		1
										zasadnicze zawodowe4)		2
18.						Introligator, operator urządzeń powielających, kontystka		V-IX	-	średnie3)		-
19.						Sekretarka, maszynistka		IV-IX	-	średnie3)		-
20.						Teletypistka, telefonistka		IV-VIII	-	średnie3)		-
21.						Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna)		III-VIII	-	średnie3)		-
22.						Kierowcy		IX-XII	-
						Kierowca-operator maszyn specjalnych				według odrębnych przepisów
23.						Kierowca autobusu		VII-XII	-
24.						Kierowca samochodu ciężarowego: - powyżej 13 ton, - od 3,5 do 13 ton, - do 3,5 ton		VIII-XI VII-X V-IX	-
25.						Kierowca samochodu dostawczego		VII-X	-	według odrębnych przepisów
26.						Kierowca samochodu towarowo-osobowego		IX-X	-
27.						Kierowca ciągnika		V-IX	-
28.						Kierowca samochodu osobowego		V-VIII	-
29.						Kierowca transportu wewnętrznego		IV-VII	-
30.						Rzemieślnicy, usługi techniczne i inne		X-XV	5	wyższe2)		3
						Starszy majster				średnie3) i tytuł mistrza		5
31.						Starszy mistrz		IX-XIV	5	wyższe2)		3
										średnie3) i tytuł mistrza		4
32.						Majster		IX-XIV	3	średnie3)		3
33.						Mistrz		VII-XIII	3	średnie3) i tytuł mistrza		3
34.						Leśniczy		IX-XIII	2	średnie zawodowe		3
35.						Rzemieślnik specjalista		VII-XIII	-	średnie zawodowe		4
										zasadnicze zawodowe4)
36.						Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne)		VII-XIII	-	średnie zawodowe		1
										zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne
37.						Kuchmistrz-szef kuchni		VIII-XII	3	średnie3)		4
38.						Sprzedawca, bufetowy		IX-XII	-	zasadnicze zawodowe4)		3
39.						Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator, robotnik wysokowykwalifikowany		VI-XI	-	średnie zawodowe		3
										zasadnicze zawodowe4)
40.						Kanalarz, wulkanizator		VI-XI	-	zasadnicze zawodowe4)		-
41.						Drwal		VI-XI	-	podstawowe5)		-
42.						Motorniczy		VIII-XI	-	według odrębnych przepisów
43.						Dyspozytor, kontroler ruchu		VIII-X	-	zasadnicze zawodowe4)		3
44.						Szef kuchni		VII-X	2	średnie zawodowe		4
										zasadnicze zawodowe4) i tytuł mistrza
45.						Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta,		V-X	-	średnie zawodowe		-
						elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne), konserwator, robotnik wykwalifikowany				zasadnicze zawodowe4) i odpowiednie wyszkolenie w zawodzie
46.						Kelner		VII-IX	-	zasadnicze zawodowe4)		-
										podstawowe5)		2
47.						Starsza pokojowa		V-IX	-	podstawowe5)		3
48.						Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania		VII-VIII	-	średnie3)		2
49.						Pomoc rzemieślnika, pomoc kuchenna,		IV-VIII	-	zasadnicze zawodowe4)		-
						robotnik do prac ciężkich, palacz kotłowy				podstawowe5)
50.						Palacz c.o.		IV-VIII	-	podstawowe i kurs dla palaczy c.o.		-
51.						Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy		VI-VIII	-	podstawowe i wyszkolenie kursowe		-
52.						Praczka, szwaczka, prasowaczka, detaszer, maglarz		VI-VIII	-	podstawowe5)		-
53.						Robotnik gospodarczy (magazynowy),		II-VIII	-	zasadnicze zawodowe4)		-
						powielaczowy				podstawowe5)
54.						Sprzedawca biletów,		VI-VII	-	zasadnicze zawodowe4)		-
						wydawca paliw				podstawowe5)
55.						Pokojowa, łazienny, kąpielowy, robotnik do pracy lekkiej, wozak		IV-VII	-	podstawowe5)		-
56.						Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca		III-VII	-	podstawowe5)		-
57.						Pilot zajezdniowy		IV-VI	-	podstawowe i wyszkolenie kursowe		-
58.						Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.o.		II-VI	-	podstawowe5)		-
59.						Sprzątaczka		I-V	-	podstawowe5)		-
60.						Goniec		II-IV	-	podstawowe5)		-
61.						Robotnik		I-III	-	podstawowe5)		-
						Pracownicy wykonujący zawody medyczne					według odrębnych przepisów
62.						Starszy lekarz			XVII-XVIII	-
63.						Lekarz			XV-XVII	-
64.						Starsza pielęgniarka			XII-XV	-
65.						Pielęgniarka			XI-XIII	-
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1.						Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych		X-XV	-	wyższe		5
								VIII-XIV	-	wyższe		4
										średnie		5
								VII-XIII	-	wyższe		2
										średnie		4
2.						Pracownik I stopnia wykonujący		VI-XII	-	wyższe		-
						zadania w ramach robót				średnie		2
						publicznych lub prac interwencyjnych		V-XI	-	średnie		-
II. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1.					Doradca zawodowy II stopnia					XIII-XVII	-	według odrębnych przepisów
					doradca zawodowy I stopnia					XII-XV
					doradca zawodowy					XI-XIV
					doradca zawodowy - stażysta					IX-XI
2.					Pośrednik pracy II stopnia					XIII-XVII	-
					pośrednik pracy I stopnia					IX-XV
					pośrednik pracy					VIII-XIV
					pośrednik pracy - stażysta					VII-XI
3.					Samodzielny specjalista do spraw programów					XIII-XVII	-
					specjalista do spraw programów					X-XIV	-
4.					Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego					XIII-XVII	-
					specjalista do spraw rozwoju zawodowego					X-XIV	-
5.					Lider klubu pracy					IX-XIV	-
6.					Doradca EURES					X-XVI	-	wyższe2)	1 rok w publicznych służbach zatrudnienia
7.					Asystent EURES					IX-XIV	-	średnie3)
8.					Specjalista ds. rejestracji					VII-XIV	-	wyższe	1
												średnie	2
9.					Specjalista ds. ewidencji i świadczeń					VII-XIV	-	wyższe	1
												średnie	2
10.					Specjalista ds. analiz rynku pracy					VII-XIV	-	wyższe	1
												średnie	2
11.			Specjalista ds. aktywizacji							VII-XIV	-	wyższe	1
												średnie	2
12.			Referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy							VII-X	-	wyższe	-
												średnie	-
13.			Referent ds.: szkoleń, EURES, rejestracji							VII-X	-	średnie	-
III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej oraz centra integracji społecznej
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.						Główny administrator		XV-XVI	6	wyższe2)		5
Stanowiska urzędnicze
1.						Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej		XIV-XVII	-	wyższe2)		3
2.						Starszy administrator		XIII-XV	4	wyższe2)		3
										średnie3)		6
3.						Administrator		XII-XIV	-	wyższe2)		-
										średnie3)		4
Stanowiska pracownicze
1.						Główny specjalista		XVI-XVIII	8	wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog)		5
										wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny		6
2.						Starszy lekarz		XVII-XVIII	-	według odrębnych przepisów
3.						Starszy wychowawca-koordynator		XVI-XVIII	8	według odrębnych przepisów		5
						psycholog			-			3
						pedagog
3a.						Starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator		XV-XVIII	7	wyższe według odrębnych przepisów		5
										dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
4.						Starszy wychowawca		XV-XVII	-	według odrębnych przepisów		4
5.						Starszy specjalista pracy socjalnej		XIV-XVII	2	wyższe według odrębnych przepisów		5
										dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
6.						Konsultant		XIV-XVII	-	wyższe2)		3
7.						Lekarz		XV-XVII	-	według odrębnych przepisów
8.						Kierownik zespołu pielęgniarek		XIV-XVI	8
9.						Starszy specjalista pracy z rodziną		XIV-XVI	-	wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie		5
10.						Wychowawca		XIV-XVI	-	według odrębnych przepisów		2
11.						Starszy: terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej		XIV-XVI	-	wyższe2)		5
12.						Kapelan		XV-XVI	-	według odrębnych przepisów
13.						Specjalista pracy socjalnej		XIII-XV	-	wyższe według odrębnych przepisów		3
										dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
14.						Specjalista pracy z rodziną		XIII-XV	-	wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie		3
15.						Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej		XIII-XV	-	wyższe2)		-
16.						Młodszy wychowawca		XIII-XV	-	według odrębnych przepisów		-
17.						Starszy pracownik socjalny		XII-XV	-	według odrębnych przepisów		5
						starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej				dyplom w zawodzie
18.						Starsza pielęgniarka, położna		XII-XV	-	według odrębnych przepisów
19.						Starszy technik fizjoterapii		XIII-XIV	-	średnie medyczne		5
20.					Starsza opiekunka dziecięca				XII-XIV	-	średnie medyczne		5
					starszy instruktor terapii zajęciowej						średnie i i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
					starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych						średnie3)
					starszy instruktor reintegracji zawodowej						średnie zawodowe
21.						Pracownik socjalny		XI-XIV	-	według odrębnych przepisów		-
22.						Starszy technik,		XII-XIV	-	średnie medyczne		5
						starszy masażysta				średnie i dyplom masażysty
23.						Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej		XI-XIV	-	dyplom w zawodzie		-
						starszy opiekun				średnie3)		5
										szkoła asystentek medycznych
24.			Pielęgniarka, położna						XI-XIII	-	według odrębnych przepisów
			starszy dietetyk								średnie medyczne		1
			starsza opiekunka środowiskowa								dyplom w zawodzie		5
25.			Opiekunka dziecięca						XI-XIII	-	średnie medyczne		-"
			technik fizjoterapii
			instruktor terapii zajęciowej								średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
			instruktor ds. kulturalno-oświatowych								średnie3)
			instruktor reintegracji zawodowej								średnie zawodowe
26.						Technik, dietetyk		XI-XII	-	średnie medyczne		-
						starszy asystent osoby niepełnosprawnej				dyplom w zawodzie		5
27.						Masażysta		X-XI	-	szkoła masażystów		-
						opiekunka środowiskowa				dyplom w zawodzie
28.						Aspirant pracy socjalnej		IX-X	-	średnie3)		-
						starszy sanitariusz				średnie3), kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny
29.						Asystent osoby niepełnosprawnej		VII-X	-	dyplom w zawodzie		1
						opiekun				średnie3)
										szkoła asystentek medycznych
						opiekun w ośrodku pomocy społecznej				podstawowe5)
30.						Sanitariusz		VII-IX	-	podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny		-
31.						Młodszy opiekun		V-VII	-	średnie3)		-
										szkoła asystentek medycznych
						młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej				podstawowe5)
IV. Powiatowe zespoły orzekające o stopniu niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1.						Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności		XIII-XVI	5	według odrębnych przepisów		2
2.						Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny)		XIII-XV	-
V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów, kierownik budowy		XVI-XIX	6	wyższe2)		7
2.						Kierownik obiektów sportowych		XIII-XV	5	wyższe2)		7
3.						Kierownik gospodarczy		XIII-XV	4	wyższe2)		2
										średnie3)		6
4.						Sekretarz szkoły		XII-XIV	4	średnie3)		5
5.						Starszy ratownik		IX-XIII	-	średnie3)		4
6.						Dietetyczka		X-XII	-	średnie3)		4
7.						Ratownik		VIII-XII	-	średnie3)		2
8.						Młodszy ratownik		VII-XI	-	średnie3)		-
9.						Pomoc nauczyciela		VI-X	-	podstawowe5)		-
10.						Rolnik hodowca		VII-X	-	zasadnicze zawodowe4)		-
11.						Robotnik szklarniowy		VI-X	-	zasadnicze zawodowe4)		-
12.						Robotnik budowlany		V-VIII	-	umiejętność		-
13.						Robotnik polowy		IV-V	-	wykonywania pracy		-
14.						Opiekun dzieci i młodzieży (przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły)		I-IV	-	podstawowe5)		-
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.			Kierownik administracji domów mieszkalnych						XIV-XVII	6	wyższe2)		5
Stanowiska pracownicze
1.			Starszy dyspozytor						XIII-XV	3	wyższe2)		5
2.			Geodeta, geolog						XII-XIV	-	wyższe2)		4
3.			Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska						X-XI	2	zasadnicze zawodowe4)		-
4.			Administrator cmentarza						VIII-X	-	podstawowe5)		-
5.			Ekspedytor						V-VII	-	zasadnicze zawodowe4)		2
6.			Ogrodnik terenów zielonych						VI-VII	-	zasadnicze zawodowe4)		-
7.			Dozorca cmentarza, grabarz						III-IV	-	podstawowe5)		-"
VII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pracownicze
1.						Główny inżynier		XVI-XX	9	wyższe2)		5
2.						Starszy dyspozytor		XIV-XVI	-	wyższe2)		2
3.						Dyspozytor		XIII-XV	-	średnie3)		2
4.						Kontroler eksploatacji		XIII-XV	-	wyższe2)		5
										średnie3)		6
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pracownicze
1.						Inżynier utrzymania ruchu		XIII-XV	-	wyższe2)		5
2.						Odczytywacz wodomierzy-inkasent		VII-X	-	podstawowe5)		-
3.						Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego		VI-VIII	-	zasadnicze zawodowe4)		-
IX. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik pogotowia technicznego		XV-XVIII	5	wyższe2)		6
2.						Kierownik ciepłowni		XV-XVIII	5	wyższe2)		6
3.						Kierownik bazy		XIV-XVIII	5	wyższe2)		6
4.						Starszy dyspozytor mocy		XIV-XVIII	5	wyższe2)		6
5.						Starszy dyspozytor pogotowia technicznego		XIV-XVII	5	wyższe2)		5
6.						Kierownik kotłowni		XIII-XVI	4	wyższe2)		4
7.						Kierownik przepompowni		XIII-XVI	4	wyższe2)		4
8.						Dyspozytor mocy		XIII-XV	-	wyższe2)		4
										średnie3)		5
9.						Weryfikator dokumentacji technicznej		VIII-XI	-	wyższe2)		4
										średnie3)		5
X. Zakłady komunikacyjne
Stanowiska pracownicze
1.						Dyspozytor, kontroler ruchu		VII-XI	-	średnie3)		3
2.						Motorniczy tramwaju, kierowca autobusu		IX-XI	-	według odrębnych przepisów
3.						Kontroler biletowy		VI-VIII	-	średnie3)		2
4.						Pilot zajezdniowy		IV-VI	-	wyszkolenie kursowe		-
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pracownicze
1.						Pracownicy lądowi		XV-XIX	9	wyższe2)		6
						Szef eksploatacji
2.						Dyspozytor		VIII-XIII	-	średnie3)		3
3.						Gospodarz hotelu		VI-X	-	średnie3)		2
4.						Cumownik		II-V	-	podstawowe5)		-
5.						Pracownicy pływający		X-XVI	4
						Kapitan statku				według odrębnych przepisów
6.						Mechanik statku		IX-XVI	4
7.						Oficer mechanik wachtowy		IX-XIV	-
8.						Oficer elektryk		IX-XIV	-
9.						Oficer wachtowy		VIII-XIII	-
10.						Starszy marynarz		VII-XI	-
11.						Motorzysta		VII-XI	-
12.						Marynarz		III-VII	-
13.						Młodszy motorzysta		II-VII	-
14.						Młodszy marynarz		II-V	-
XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik cmentarza		XV-XVIII	5	wyższe2)		5
2.						Zastępca kierownika cmentarza		XIII-XV	4	wyższe2)		3
										średnie3)		5
3.						Operator urządzeń kremacyjnych		XII-XIV	-	średnie3)		5
XIII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1.						Starszy inspektor fachowego poradnictwa		XIV-XV	-	wyższe2)		5
2.						Inspektor fachowego poradnictwa		X-XIV	-	wyższe2)		4
3.						Starszy inspektor do spraw wycen		X-XII	-	wyższe2)		2
										średnie3)		4
4.						Inspektor do spraw wycen		IX-XI	-	średnie3)		3
XIV. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1.						Generalny projektant		XVI-XVIII	7	wyższe2)		5
2.						Główny projektant		XV-XVI	5	wyższe2)		5
3.						Starszy kartograf		XII-XIV	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		5
4.						Plastyk		XI-XIII	-	wyższe2)		3
5.						Starszy asystent, fotograf		XI-XII	-	wyższe2) średnie3)		3 5
						kartograf				wyższe geodezyjne i kartograficzne średnie geodezyjne i kartograficzne		3 5
6.						Asystent		VIII-X	-	średnie3)		-
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1.						Kierownik pracowni		XV-XVIII	8	wyższe geodezyjne i		7
2.						Główny specjalista		XIV-XVII	6	kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe		5
3.						Starszy: geodeta, kartograf		XIII-XV	3	wyższe geodezyjne i kartograficzne		3
										średnie geodezyjne i kartograficzne		6
4.						Geodeta, kartograf		XII-XIV	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		2
										średnie geodezyjne i kartograficzne		4
5.						Młodszy: geodeta, kartograf		IX-XIII	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		1
										średnie geodezyjne i kartograficzne		2
Stanowiska pracownicze
1.						Poligraf-specjalista, fototechnik-specjalista		IX-XI	-	zasadnicze zawodowe4)		2
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1.						Kierownik grupy robót		XV-XVIII	8	wyższe2)		5
2.						Szef produkcji		XV-XVII	9	wyższe2)		7
3.						Główny technolog		XIII-XVI	8	wyższe2)		7
4.						Starszy inspektor fachowego poradnictwa		XIV-XVI	-	wyższe2)		7
5.						Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych		XIV-XVI	7	wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe		7
6.						Geodeta-specjalista, klasyfikator gleb-specjalista		XIII-XVI	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		5
7.						Kierownik robót		XIV-XV	6	wyższe2)		4
8.						Starszy: geodeta, klasyfikator gleb		XII-XV	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		3
9						Geodeta, klasyfikator gleb		XI-XIV	-	wyższe geodezyjne i kartograficzne		-
										średnie geodezyjne i kartograficzne		3
10.						Inspektor fachowego poradnictwa		XI-XIII	-	wyższe2)		7
Stanowiska pracownicze
1.						Poligraf specjalista reprodukcji		XI-XIII	-	średnie zawodowe		6
2.						Kierownik statku kategorii III		X-XIII	2	średnie zawodowe		6
3.						Asystent		VIII-XIII	-	wyższe2)		-
										średnie3)		2
4.						Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf		X-XII	-	średnie zawodowe		6
5.						Starszy fototechnik, poligraf		IX-XI	-	średnie zawodowe		3
6.						Starszy kreślarz		IX-XI	-	średnie3)		3
7.						Mechanik maszyn na statku		VIII-XI	-	zasadnicze zawodowe4)		6
8.						Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych, operator budowli piętrzących		VI-XI	-	zasadnicze zawodowe4) oraz odpowiednie uprawnienia		1
9						Fototechnik		VIII-X	-	średnie zawodowe		3
10.						Kreślarz		VIII-X	-	średnie3)		2
11.						Stermotorzysta		VII-X	-	odpowiednie wyszkolenie w zawodzie		1
12.						Bosman, sternik		VI-IX	-	według odrębnych przepisów
13.						Starszy marynarz		V-VII	-
14.						Marynarz		IV-VI	-
15.						Konserwator aparatury laboratoryjnej		IX-XI	-	średnie zawodowe oraz uprawnienia specjalistyczne		3
16.						Rolnik hodowca		VII-X	-	zasadnicze zawodowe4)		-
17.						Robotnik szklarniowy		VI-X	-	zasadnicze zawodowe4)		-
18.						Starszy pomiarowy		VI-IX	-	umiejętność wykonywania zawodu		2
19.						Młodszy fototechnik		VI-VIII	-			1
20.						Pomiarowy		V-VII	-			-
21.						Robotnik polowy		IV-V	-	umiejętność wykonywania prac		-
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze
Stanowiska pracownicze
1.						Inżynier ruchu		XVIII-XXI	9	wyższe2)		7
2.						Główny inżynier		XVII-XVIII	7	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane		6
3.						Główny mechanik		XVII-XVIII	7	wyższe2)		6
4.						Kierownik służby interwencyjnej		XVI-XVIII	6	wyższe2)		5
5.						Kierownik pracowni projektowej		XV-XVIII	6	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane		5
6.						Kierownik laboratorium wojewódzkiego		XV-XVIII	6	wyższe2)		5
7.						Kierownik: zakładu produkcyjnego,		XII-XVIII	5	wyższe2)		3
						bazy sprzętu i transportu				średnie3)		5
8.						Kierownik pracowni w wojewódzkim		XIV-XVI	6	wyższe2)		3
						laboratorium drogowym				średnie3)		5
9.						Kierownik robót, kierownik wytwórni		XII-XVIII	5	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane		3
										średnie3) oraz uprawnienia budowlane		5
10.						Starszy projektant		XIII-XV	-	wyższe2) oraz uprawnienia budowlane		3
										średnie3) oraz uprawnienia budowlane		6
11.						Starszy dyspozytor		XI-XV	4	wyższe2)		3
										średnie3)		5
12.						Dyspozytor		X-XIV	3	średnie3)		3
13.						Asystent inspektora nadzoru		X-XIII	-	wyższe2)		2
										średnie3)		4
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik stajni - trener		XIII-XVII	6	wyższe2)		3
										średnie3)		5
2.						Menedżer sportu		XV-XVII	6	wyższe2)		2
										średnie3)		4
3.						Sanitariusz weterynaryjny		X-XIII	-	średnie zawodowe		3
4.						Dżokej, podkuwacz		VI-XI	-	podstawowe5)		-
5.						Starszy jeździec		IV-IX	-	podstawowe5)		-
6.						Kandydat dżokejski		V-IX	-	podstawowe5)		-
7.						Praktykant dżokejski		IV-VIII	-	podstawowe5)		-
8.						Jeździec		II-VI	-	podstawowe5)		-
9.						Pracownicy pływający		XIV-XVII	6	wyższe2)		4
						Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m
										średnie3)		6
10.						Kapitan jachtu o długości		XIII-XVI	5	wyższe		4
						do 21 m				średnie3)		6
11.						Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu		XIII-XVI	4	wyższe2)		4
										średnie3)		6
12.						Kierownik wyszkolenia żeglarskiego		XIII-XV	6	wyższe2)		6
13.						Oficer jachtu		XII-XIV	4	wyższe2)		2
										średnie3)		4
14.						Bosman jachtu		VIII-XII	4	średnie3)		2
15.						Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu		IX-XI	-	zasadnicze zawodowe4)		2
16.						Służby ratownictwa wodnego		XIII-XVI	3	średnie3)		6
						Instruktor ratownictwa
17.						Starszy ratownik		XII-XV	-	średnie3)		4
18.						Ratownik		XI-XIV	-	średnie3)		2
19.						Młodszy ratownik		VIII-XI	-	podstawowe5)		-
20.						Instruktorzy sportu, rehabilitacji ruchowej, odnowy biologicznej i rekreacji ruchowej		XIX-XXI	-
						Menedżer sportu Trener klasy mistrzowskiej				według odrębnych przepisów
21.						Trener klasy pierwszej		XVII-XX	-
22.						Trener klasy drugiej		XIV-XVIII	-
23.						Specjalista: dyscypliny sportu, sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej, rekreacji ruchowej		XIV-XX	-	jak dla stanowiska instruktora w lp. 24
24.						Instruktor: dyscypliny sportu, sportu osób niepełnosprawnych, odnowy biologicznej, rekreacji ruchowej		XI-XVII	-	według odrębnych przepisów
25.						Służby techniczne i usługi		XIV-XVII	5	wyższe2)		5
						Główny mechanik, główny energetyk
26.						Kapitan jachtu, oficer jachtu		XII-XIV	5	wyższe2)		4
27.						Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego		XI-XIII	2	średnie3)		4
28.						Informator turystyczny		IX-XIII	-	średnie3)		3
29.						Starszy: masztalerz, bosman		VII-XI	-	średnie3)		3
30.						Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne		VI-IX	-	zasadnicze zawodowe4)		2
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pracownicze
1.						Główny technolog		XVII-XIX	4	wyższe2)		5
2.						Kierownik wydziału konstrukcyjnego		XVI-XVIII	4	wyższe2)		5
3.						Szef produkcji		XV-XVII	4	wyższe2)		5
4.						Kierownik grupy robót		XV-XVII	4	wyższe2)		4
5.						Rzecznik patentowy		XIV-XVI	-	według odrębnych przepisów
6.						Starszy konserwator sprzętu medycznego		XIV-XVI	-	średnie techniczne		5
7.						Konserwator sprzętu medycznego		XIII-XIV	-	średnie techniczne		3
										zasadnicze zawodowe4)		6
8.						Młodszy konserwator sprzętu medycznego		VIII-X	-	zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego		-
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pracownicze
1.						Szef produkcji, główny technolog		XV-XVII	4	wyższe2)		5
2.						Główny mechanik		XIV-XVI	4	wyższe2)		5
3.						Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego		XII-XIV	-	średnie techniczne		5
4.						Konserwator sprzętu ortopedycznego		XI-XIII	-	średnie techniczne		2
										zasadnicze zawodowe4)		3
5.						Ortopeda przymiarkowy		X-XII	-	średnie techniczne		-
										zasadnicze zawodowe4)		3
6.						Bandażysta ortopedyczny, stolarz ortopedyczny, cholewkarz ortopedyczny, modelarz ortopedyczny w gipsie, formowacz, ortopeda-mechanik, przymiarkowy obuwia ortopedycznego		IX-XI	-	zasadnicze zawodowe4)		-
7.						Krojczy skór i tkanin, obuwnik ortopedyczny, modelarz form obuwia ortopedycznego		VIII-X	-	zasadnicze zawodowe4)		-
8.						Gorseciarz		VI-VIII	-	podstawowe i przeszkolenie zawodowe		-
XXI. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pracownicze
1.						Starszy lekarz		XVIII-XIX	-	według odrębnych przepisów
2.						Lekarz		XVI-XVIII	-
3.						Starszy felczer, felczer		XIV-XVI	-
4.						Starsza pielęgniarka		XIII-XIV	-
5.						Pielęgniarka		XII-XIII	-
6.						Depozytariusz		X-XI	-	według odrębnych przepisów		2
7.						Opiekun zmiany		IX-X	-			-
8.						Porządkowy		VIII-IX	-	podstawowe5)		-
XXII. Straż gminna (miejska)
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1.						Naczelnik oddziału (wydziału)		XIII-XVII	6	wyższe2)		4
						zastępca naczelnika oddziału (wydziału), kierownik referatu			5
Stanowiska urzędnicze
1.						Starszy inspektor		XII-XV	-	wyższe2)		3
										średnie3)		6
						Inspektor				wyższe2)		2
										średnie3)		5
2.						Młodszy inspektor		XI-XIV	-	wyższe2)		-
										średnie3)		3
3.						Starszy strażnik		X-XIV	-	średnie3)		3
4.						Strażnik		IX-XIII	-	średnie3)		2
5.						Młodszy strażnik		VIII-XII	-	średnie3)		1
6.						Aplikant		VII-VIII	-	średnie3)		-
XXIII. Schroniska dla zwierząt
Stanowiska pracownicze
1.						Lekarz weterynarii		XV-XVII	-	według odrębnych przepisów
2.						Starszy technik weterynarii		XI-XIV	-	średnie zawodowe		5
3.						Technik weterynarii		IX-XII	-	średnie zawodowe		-
4.						Opiekun zwierząt		VI-IX	-	podstawowe5)		2
5.						Młodszy opiekun zwierząt		V-VIII	-	podstawowe5)		-
XXIV. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pracownicze
1.						Kierownik produkcji, kierownik zaplecza technicznego, dyżurny inżynier ruchu		XIV-XVIII	6	wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne		5
2.						Główny specjalista		XIV-XVIII	4
3.						Kierownik kompostowni		XI-XVI	4	wyższe2)		3
										średnie3)		5
4.						Starszy specjalista-inspektor nadzoru		X-XV	2	wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne		4
5.						Mistrz ruchu		VIII-XIV	4	średnie3) oraz uprawnienia dozorowe		3
6.						Specjalista-inspektor nadzoru		XIII-XIV	2	wyższe2)		2
										średnie3) oraz uprawnienia dozorowe		5
7.						Mistrz segregacji, mistrz kompostowni		VII-XIII	3	średnie3)		3
8.						Operator urządzeń energetycznych		VII-XIII	-	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne		1
										zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne		3
9.						Dyżurny automatyk		VII-XII	-	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne		1
10.						Obchodowy urządzeń energetycznych, dyżurny elektryk, dyżurny chemik-obchodowy, dyżurny ślusarz,		VII-XII	-	średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne		1
						operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw				zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne		3
11.						Operator sprzętu ciężkiego		VI-XI	-	zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia kl. III		1
12.						Wagowy		VI-XI	-	średnie3)		-

¹⁾ Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych uwzględniają wymagania określone w art. 3 ust. 3 i 4 ustawy.

²⁾ Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.

³⁾ Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.

⁴⁾ Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

⁵⁾ Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  ⁷ (uchylony).

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020.

2 § 5a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2008 r.

3 § 6 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.

4 § 11 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.

5 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2002 r. Nr 210, poz. 1785, z 2004 r. Nr 47, poz. 447 oraz z 2005 r. Nr 23, poz. 192 i Nr 34, poz. 308).

6 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 16 sierpnia 2005 r. (Dz.U.05.160.1343) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 7 sierpnia 2005 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 lutego 2006 r. (Dz.U.06.38.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2006 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a)rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 2008 r.

7 Załącznik nr 4 uchylony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.

• Identyfikator: Dz.U.2005.146.1222
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
• Data aktu: 2005-08-02
• Data ogłoszenia: 2005-08-04
• Data wejścia w życie: 2005-08-07