Wynagrodzenie ekspertów i tworzenie funduszu nagród w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 26 sierpnia 2002 r.
w sprawie wynagrodzenia ekspertów i tworzenia funduszu nagród w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 271 ust. 5 i art. 268 ust. 6 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. - Prawo własności przemysłowej (Dz. U. z 2001 r. Nr 49, poz. 508 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 108, poz. 945 i Nr 113, poz. 983) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa wynagrodzenia osób zatrudnionych na stanowisku eksperta lub asesora w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej:
1)
mnożniki kwoty bazowej jako podstawy do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego;
2)
mnożniki kwoty bazowej jako podstawy do ustalenia stawek dodatków za wieloletnią pracę oraz funkcyjnego;
3)
zasady tworzenia funduszu nagród za szczególne osiągnięcia w pracy oraz wielkości odpisu na ten fundusz z planowanych wynagrodzeń osobowych.
§  2. 
1. 
Wynagrodzenie zasadnicze osób wymienionych w § 1 ustala się przy zastosowaniu następujących mnożników kwoty bazowej, której wysokość określa ustawa budżetowa dla członków korpusu służby cywilnej, zwanej dalej "kwotą bazową":
Kategoria wynagrodzenia zasadniczego Stanowisko Mnożnik kwoty bazowej
1 Ekspert uprawniony do udzielania patentów lub praw ochronnych albo do orzekania w sprawach spornych 3,1
2 Ekspert uprawniony do udzielania praw z rejestracji 2,6
3 Asesor uprawniony do udzielania patentów lub praw ochronnych albo do orzekania w sprawach spornych 2,1
4 Asesor uprawniony do udzielania praw z rejestracji 1,8
2. 
W razie zbiegu uprawnień do wynagrodzenia zasadniczego według różnych kategorii, przysługuje wynagrodzenie według kategorii wyższej.
3. 
Ekspertowi i asesorowi orzekającemu w sprawach innych niż wymienione w ust. 1 przysługuje wynagrodzenie zasadnicze odpowiednio według kategorii 2 lub 4.
§  3. 
1. 
Osobie, której powierzono pełnienie funkcji kierowniczej, koordynacyjnej lub kontrolnej albo funkcji edukacyjnej w stosunku do asesorów i aplikantów przysługuje dodatek funkcyjny, na czas jej sprawowania.
2. 
Wysokość dodatku funkcyjnego ustala się przy zastosowaniu następujących mnożników kwoty bazowej:
Stawka Stanowisko Mnożniki kwoty bazowej
1 Przewodniczący zespołu

Przewodniczący Wydziału Spraw Spornych

Przewodniczący Izby Odwoławczej

Przewodniczący kolegium w Wydziale Spraw Spornych

0,6-1,2
2 Koordynator 0,4-0,9
3 Opiekun aplikacji lub asesury 0,1-0,3
§  4. 
Stawkę dodatku funkcyjnego przyznaje Prezes Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej.
§  5. 
1. 
Rzecznikowi dyscyplinarnemu przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 0,4 kwoty bazowej.
2. 
Członkowi Komisji Dyscyplinarnej Ekspertów lub Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Ekspertów, a także zastępcy rzecznika dyscyplinarnego przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 0,1 kwoty bazowej.
3. 
Przewodniczącemu Komisji Dyscyplinarnej Ekspertów lub Wyższej Komisji Dyscyplinarnej Ekspertów przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości 0,15 kwoty bazowej.
4. 
Dodatek funkcyjny dla członków Komisji Dyscyplinarnych przysługuje za miesiące, w których odbyło się przynajmniej jedno posiedzenie, i obejmuje członków składu orzekającego. Dodatek ten wypłaca się w miesiącu następującym po odbytym posiedzeniu.
§  6. 
W razie zbiegu uprawnień do dodatków funkcyjnych, przysługuje jeden dodatek ustalony na podstawie wyższego mnożnika.
§  7. 
Kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego zaokrągla się do 10 groszy w górę.
§  8. 
1. 
Ekspertom zatrudnionym w Urzędzie Patentowym Rzeczypospolitej Polskiej przysługuje dodatek za wieloletnią pracę na tym stanowisku w wysokości:
1)
0,155 kwoty bazowej dla 1 kategorii wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie;
2)
0,13 kwoty bazowej dla 2 kategorii wynagrodzenia zasadniczego miesięcznie.
2. 
Dodatek przysługuje po upływie pięciu lat od dnia powołania na stanowisko eksperta.
3. 
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, wzrasta o:
1)
0,031 kwoty bazowej dla 1 kategorii wynagrodzenia zasadniczego, za każdy kolejny rok pracy na stanowisku eksperta, aż do osiągnięcia 0,62 kwoty bazowej;
2)
0,026 kwoty bazowej dla 2 kategorii wynagrodzenia zasadniczego, za każdy kolejny rok pracy na stanowisku eksperta, aż do osiągnięcia 0,52 kwoty bazowej.
4. 
W przypadku zmiany kategorii wynagrodzenia zasadniczego na wyższą, dodatek za wieloletnią pracę na stanowisku przysługuje według stawki odpowiedniej do nowej kategorii, sumując lata pracy na obydwu stanowiskach.
§  9. 
Osobie powołanej na stanowisko eksperta lub asesora przysługuje wynagrodzenie, określone w rozporządzeniu, z dniem objęcia stanowiska.
§  10. 
1. 
Prezes Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej może tworzyć fundusz nagród za szczególne osiągnięcia w pracy ekspertów i asesorów.
2. 
Wielkość odpisu na fundusz nagród wynosi 3% planowanych środków na wynagrodzenia osobowe ekspertów i asesorów i może być podwyższony przez Prezesa Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej w ramach posiadanych środków na ich wynagrodzenia.
3. 
Dysponentem funduszu nagród jest Prezes Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej.
§  11. 
Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy - Prawo własności przemysłowej posiadają uprawnienia do orzekania na podstawie dotychczasowych przepisów, otrzymują wynagrodzenie według dotychczasowych przepisów - do czasu złożenia egzaminu wymaganego na podstawie art. 323 ust. 3 ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. - Prawo własności przemysłowej.
§  12. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2003 r.

Zmiany w prawie

Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024