Wysokość wynagrodzenia członków zespołów Komitetu Badań Naukowych, członków zespołów opiniodawczo-doradczych i sekcji specjalistycznych oraz recenzentów i ekspertów powoływanych przez organy Komitetu Badań Naukowych.

ROZPORZĄDZENIE
PRZEWODNICZĄCEGO KOMITETU BADAŃ NAUKOWYCH
z dnia 30 stycznia 2001 r.
w sprawie wysokości wynagrodzenia członków zespołów Komitetu Badań Naukowych, członków zespołów opiniodawczo-doradczych i sekcji specjalistycznych oraz recenzentów i ekspertów powoływanych przez organy Komitetu Badań Naukowych.

Na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 12 stycznia 1991 r. o Komitecie Badań Naukowych (Dz. U. Nr 8, poz. 28, z 1993 r. Nr 52, poz. 240, z 1995 r. Nr 30, poz. 152, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 24, poz. 118, Nr 75, poz. 469, Nr 80, poz. 500, Nr 96, poz. 590 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 106, poz. 668 oraz z 2000 r. Nr 62, poz. 718 i Nr 91, poz. 1008) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 12 stycznia 1991 r. o Komitecie Badań Naukowych,
2)
Komitecie - należy przez to rozumieć Komitet Badań Naukowych,
3)
stawce - należy przez to rozumieć maksymalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich, przewidzianego dla stanowiska profesora zwyczajnego zatrudnionego w szkole wyższej,
4) 1
wynagrodzeniu bazowym - należy przez to rozumieć kwotę 146 zł, stanowiącą podstawę do obliczenia wynagrodzenia z tytułu opracowania przez recenzentów i ekspertów recenzji naukowych, o których mowa w § 4, lub dokonania przez ekspertów kontroli, o których mowa w § 5,
5)
recenzji naukowej - należy przez to rozumieć sporządzoną indywidualnie opinię lub ekspertyzę dotyczącą realizacji zadań Komitetu w zakresie działalności finansowanej lub dofinansowywanej ze środków będących w dyspozycji Przewodniczącego Komitetu, a w szczególności opinię lub ekspertyzę o realizacji zadań lub prac, której opracowanie jest wymagane na podstawie przepisów dotyczących kryteriów i trybu przyznawania i rozliczania środków finansowych ustalanych w budżecie państwa na naukę.
§  2.
1.
Członkowie zespołów Komitetu, o których mowa w art. 8 ust. 1 i 2 oraz w art. 8a ust. 1, 3 i 5 ustawy, w związku z wykonywaniem swoich obowiązków otrzymują miesięczne wynagrodzenie w wysokości:
1)
82% stawki - dla członków zespołów Komitetu pełniących funkcję zastępcy Przewodniczącego Komitetu,
2)
61% stawki - dla członków zespołów Komitetu pełniących funkcję przewodniczącego zespołu Komitetu,
3)
49% stawki - dla członków zespołów Komitetu, nie wymienionych w pkt 1 i 2.
2.
Członkowie zespołów opiniodawczo-doradczych, o których mowa w art. 8b ustawy, oraz członkowie sekcji specjalistycznych, o których mowa w art. 11 ustawy, w związku z wykonywaniem swoich obowiązków otrzymują miesięczne wynagrodzenie w wysokości:
1)
15% stawki - dla członków zespołów opiniodawczo-doradczych lub sekcji specjalistycznych, pełniących funkcję przewodniczącego,
2)
12% stawki - dla pozostałych członków zespołów opiniodawczo-doradczych lub sekcji specjalistycznych.
3.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2, przysługuje uprawnionemu członkowi pod warunkiem, że w danym miesiącu odbyło się co najmniej jedno posiedzenie właściwego zespołu Komitetu, zespołu wymienionego w art. 8a ust. 1, 3 i 5 ustawy, zespołu opiniodawczo-doradczego lub sekcji specjalistycznej.
§  3.
1.
W razie zbiegu uprawnień do wynagrodzeń, o których mowa w § 2, przysługuje jedno, najwyższe wynagrodzenie, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
W przypadku gdy członek zespołu Komitetu, o którym mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, uczestniczy w pracach innego zespołu Komitetu, zespołu wymienionego w art. 8a ust. 1, 3 i 5 ustawy lub zespołu opiniodawczo-doradczego, przysługuje mu jedno wynagrodzenie w wysokości 61% stawki.
§  4.
Recenzenci i eksperci za opracowanie recenzji naukowej, sporządzonej w formie pisemnej, na zamówienie właściwego departamentu urzędu Komitetu, otrzymują wynagrodzenie stanowiące:
1)
jednokrotność wynagrodzenia bazowego - za recenzję wniosku o finansowanie projektu badawczego, wniosku - oferty o finansowanie projektu badawczego zamawianego oraz oferty na wykonanie prac rozwojowych objętych projektem celowym zamawianym,
2)
dwukrotność wynagrodzenia bazowego - za recenzję raportu rocznego, raportu końcowego, publikacji wydawniczej oraz sprawozdania z wykonania zadania objętego finansowaniem lub dofinansowaniem przez Komitet.
§  5.
Ekspert dokonujący kontroli merytorycznej lub finansowej realizacji badań naukowych, prac rozwojowych lub innych zadań finansowanych lub dofinansowywanych ze środków ustalanych w budżecie państwa na naukę otrzymuje wynagrodzenie stanowiące:
1)
pięciokrotność wynagrodzenia bazowego - za kontrolę realizacji:
a)
projektu badawczego,
b)
zadań z zakresu działalności wspomagającej badania,
2)
siedmiokrotność wynagrodzenia bazowego - za kontrolę realizacji:
a)
projektu celowego,
b)
projektu będącego częścią programu międzynarodowego lub działania wspomagającego realizację takiego programu,
c)
udziału jednostki naukowej w międzynarodowym przedsięwzięciu podejmowanym na podstawie umowy międzyrządowej, o którym mowa w art. 14 ust. 5 pkt 3 ustawy,
d)
udziału podmiotu krajowego w instytucji międzynarodowej, na rzecz której Komitet przyznał środki finansowe na opłacenie składek, o których mowa w art. 15 ust. 2a ustawy,
3)
ośmiokrotność wynagrodzenia bazowego - za kontrolę realizacji:
a)
badań własnych szkoły wyższej,
b)
utrzymania przez jednostkę naukową unikatowego urządzenia lub miejsca pracy badawczej o ogólnokrajowym lub regionalnym znaczeniu,
c)
działalności określonej w art. 16 ust. 1 ustawy,
4)
dziesięciokrotność wynagrodzenia bazowego - za kontrolę:
a)
działalności statutowej jednostki naukowej,
b)
realizacji przez jednostkę naukową inwestycji służącej potrzebom badań naukowych lub prac rozwojowych,
5)
dwudziestokrotność wynagrodzenia bazowego - za kompleksową kontrolę działalności prowadzonej przez jednostkę naukową.
§  6.
Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 30 lipca 1999 r. w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia członków komisji Komitetu Badań Naukowych pochodzących z wyboru (Dz. U. Nr 65, poz. 739) - utrzymane w mocy na podstawie art. 5 ustawy z dnia 15 września 2000 r. o zmianie ustawy o utworzeniu Komitetu Badań Naukowych (Dz. U. Nr 91, poz. 1008).
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 2001 r.
1 § 1 pkt 4 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 26 kwietnia 2004 r. (Dz.U.04.110.1171) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2001.13.122

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wysokość wynagrodzenia członków zespołów Komitetu Badań Naukowych, członków zespołów opiniodawczo-doradczych i sekcji specjalistycznych oraz recenzentów i ekspertów powoływanych przez organy Komitetu Badań Naukowych.
Data aktu: 30/01/2001
Data ogłoszenia: 23/02/2001
Data wejścia w życie: 01/01/2001, 23/02/2001