Zasady wynagradzania Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 27 grudnia 2000 r.
w sprawie zasad wynagradzania Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji.

Na podstawie art. 112 ust. 8 ustawy z dnia 21 lipca 2000 r. - Prawo telekomunikacyjne (Dz. U. Nr 73, poz. 852) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa zasady wynagradzania Prezesa Urzędu Regulacji Telekomunikacji, zwanego dalej "Prezesem", zastępców Prezesa Urzędu Regulacji Telekomunikacji, zwanych dalej "zastępcami Prezesa", oraz pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji.
2.
Do ustalania wynagrodzenia pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji, będących członkami korpusu służby cywilnej, stosuje się przepisy rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 października 1999 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 996 oraz z 2000 r. Nr 48, poz. 562 i Nr 117, poz. 1236).
3.
Do ustalania wynagrodzenia pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji, nie będących członkami korpusu służby cywilnej, z wyjątkiem pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorów oddziałów okręgowych, stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 24, poz. 299 i Nr 66, poz. 791).
4.
W zakresie nie uregulowanym w rozporządzeniu do Prezesa i zastępców Prezesa stosuje się przepisy ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z 1982 r. Nr 31, poz. 214, z 1985 r. Nr 22, poz. 98 i Nr 50, poz. 262, z 1987 r. Nr 21, poz. 123, z 1989 r. Nr 34, poz. 178, z 1991 r. Nr 100, poz. 443, z 1993 r. Nr 1, poz. 1, z 1995 r. Nr 34, poz. 163 i Nr 142, poz. 701, z 1996 r. Nr 73, poz. 350, Nr 89, poz. 402, Nr 106, poz. 496 i Nr 139, poz. 647, z 1997 r. Nr 75, poz. 469 i Nr 133, poz. 883, z 1998 r. Nr 155, poz. 1016 i Nr 160, poz. 1065, z 1999 r. Nr 110, poz. 1255 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69 i Nr 48, poz. 552).
5.
W zakresie nie uregulowanym w rozporządzeniu do pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorów oddziałów okręgowych stosuje się przepisy dotyczące wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej.
§  2.
1.
Wynagrodzenie Prezesa, zastępców Prezesa oraz pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorów oddziałów okręgowych składa się z wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
2.
Wynagrodzenie Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników, o których mowa w ust. 1, ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia brutto, łącznie z premiami i innymi dodatkami, w sektorze telekomunikacyjnym za pierwsze półrocze roku poprzedniego ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", w terminie do dnia 20 lipca każdego roku, stanowiącego kwotę bazową, i mnożników określonych w rozporządzeniu.
§  3.
1.
Wynagrodzenie zasadnicze Prezesa ustala się przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 2,7, a dodatek funkcyjny - przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 0,7.
2.
Wynagrodzenie zasadnicze zastępców Prezesa ustala się przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 2,3, a dodatek funkcyjny - przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego 0,6.
3.
Wynagrodzenie zasadnicze pracowników, o których mowa w § 2 ust. 1, ustala się przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego od 0,5 do 1,0, a dodatek funkcyjny - przy zastosowaniu mnożnika wynoszącego do 0,4.
§  4.
Zmiana wysokości wynagrodzeń Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników następuje corocznie z dniem 1 stycznia.
§  5.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, łącznie z premiami i innymi dodatkami w sektorze telekomunikacyjnym za pierwsze półrocze 2000 r. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosi w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski" w terminie do dnia 20 stycznia 2001 r.
§  6.
Rozporządzenie ma zastosowanie do ustalania wysokości wynagrodzenia Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników, począwszy od dnia 1 stycznia 2001 r.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2000.120.1291

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania Prezesa, zastępców Prezesa i pracowników Urzędu Regulacji Telekomunikacji.
Data aktu: 27/12/2000
Data ogłoszenia: 29/12/2000
Data wejścia w życie: 29/12/2000