Uprawnienia dyscyplinarne ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 grudnia 1999 r.
w sprawie uprawnień dyscyplinarnych ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych.

Na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 i Nr 160, poz. 1083) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Rozporządzenie określa uprawnienia ministrów, kierowników urzędów i instytucji w zakresie wyróżniania żołnierzy zawodowych pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych oraz występowania o pociągnięcie do odpowiedzialności dyscyplinarnej tych żołnierzy.
§  2.
1.
Minister, kierownik urzędu lub instytucji może żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w podporządkowanej mu jednostce organizacyjnej, zwanej dalej "instytucją cywilną":
1)
udzielić następującego wyróżnienia:
a)
pochwały,
b)
urlopu krótkoterminowego,
c)
nagrody rzeczowej,
d)
nagrody pieniężnej,
2)
wyrazić uznanie w formie listu gratulacyjnego.
2.
Minister, kierownik urzędu lub instytucji może w stosunku do żołnierza zawodowego, pełniącego służbę w instytucji cywilnej, wystąpić do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o:
1) 2
wyróżnienie białą bronią,
2)
wyrażenie uznania w formie wpisania imienia i nazwiska żołnierza oraz jego zasług do "Księgi Honorowej Ministra Obrony Narodowej".
3.
O udzieleniu wyróżnienia i wyrażeniu uznania żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w instytucji cywilnej, zawiadamia się dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr.
§  3.
1.
Minister, kierownik urzędu lub instytucji, w razie powzięcia uzasadnionego przypuszczenia o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego przez żołnierza pełniącego służbę w instytucji cywilnej, jest uprawniony do wystąpienia z wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.
2. 3
W przypadku zaistnienia okoliczności określonych w art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej, zwanej dalej "ustawą", z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, może być połączony wniosek o zawieszenie żołnierza w czynnościach służbowych.
3. 4
Z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1 lub 2, występuje się do:
1)
Ministra Obrony Narodowej - jeżeli wniosek dotyczy żołnierza zawodowego posiadającego stopień wojskowy nie niższy niż generał brygady,
2)
dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr - jeżeli wniosek dotyczy żołnierza zawodowego posiadającego stopień wojskowy inny niż określony w pkt 1.
§  4.
W razie wydania, w terminie siedmiu dni od daty wystąpienia z wnioskiem, o którym mowa w § 3 ust. 1, postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, ministrowi, kierownikowi urzędu lub instytucji przysługuje, w terminie siedmiu dni od daty otrzymania odpisu tego postanowienia, wniesienie zażalenia na postanowienie:
1)
Ministra Obrony Narodowej - do wojskowego sądu garnizonowego,
2)
dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr - do Ministra Obrony Narodowej.
§  5.
W przypadku zaistnienia, określonych w art. 18 ust. 1 ustawy, podstaw do poniesienia odpowiedzialności dyscyplinarnej przez żołnierza pełniącego służbę w instytucji cywilnej, minister, kierownik urzędu lub instytucji:
1) 5
zawiadamia o popełnieniu czynu o znamionach przestępstwa ściganego na wniosek dowódcy jednostki wojskowej:
a)
przez żołnierza zawodowego posiadającego stopień wojskowy nie niższy niż generał brygady - Ministra Obrony Narodowej,
b)
przez żołnierza zawodowego posiadającego stopień wojskowy inny niż określony w lit. a - dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr,
2)
przekazuje wniosek o pociągnięcie do odpowiedzialności dyscyplinarnej za popełnienie czynu, o którym mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy, lub wniosek o ukaranie dyscyplinarne, o którym mowa w art. 18 ust. 1 pkt 3 ustawy, organom wymienionym w pkt 1, zgodnie z ich właściwością określoną w tym przepisie.
§  6. 6
Ministra, kierownika urzędu lub instytucji zawiadamia:
1)
organ orzekający - o prawomocnym orzeczeniu dyscyplinarnym wydanym w postępowaniu dyscyplinarnym prowadzonym wobec żołnierza na wniosek, o którym mowa w § 3 ust. 1 lub w § 5 pkt 2,
2)
przełożony dyscyplinarny - o podjętej decyzji o zawieszeniu w czynnościach służbowych żołnierza, na wniosek, o którym mowa w § 3 ust. 2, oraz o przedłużeniu okresu zawieszenia, a także o uchyleniu zawieszenia.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.
2 § 2 ust. 2 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.
3 § 3 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.
4 § 3 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.
5 § 5 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.
6 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 6 lipca 2004 r. (Dz.U.04.164.1714) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 6 sierpnia 2004 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.110.1259

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uprawnienia dyscyplinarne ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych.
Data aktu: 21/12/1999
Data ogłoszenia: 30/12/1999
Data wejścia w życie: 14/01/2000