Tryb zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Polsce.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 24 kwietnia 1995 r.
w sprawie trybu zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Polsce.

Na podstawie art. 51 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 1) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Przepisy rozporządzenia stosuje się do cudzoziemców nie posiadających karty stałego pobytu lub statusu uchodźcy, zatrudnianych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez jednostkę zagraniczną, która zawarła z polskim podmiotem gospodarczym umowę o dzieło, zwaną dalej "pracodawcą zagranicznym".
2.
Przepisów rozporządzenia nie stosuje się do cudzoziemców zatrudnianych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w ramach:
1)
umów z radiofoniami zagranicznymi,
2)
prac związanych z urządzaniem wystaw i targów promocyjnych,
3)
umów eksportowych, których przedmiotem jest montaż maszyn i urządzeń.
§  2. 1
Pracodawca zagraniczny przed przystąpieniem do realizacji umowy o dzieło składa w do starosty właściwego dla miejsca realizacji tej umowy wniosek o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemców mających realizować tę umowę, imienny wykaz oraz kopię umowy. Wzory wniosku, imiennego wykazu cudzoziemców i zezwolenia stanowią załączniki nr 1, 2 i 3 do rozporządzenia.
§  3.
1. 2
Zezwolenie na zatrudnienie cudzoziemców, zwane dalej "zezwoleniem", wydaje starosta, uwzględniając sytuację na rynku pracy.
2.
Zezwolenie dotyczy wykonywania pracy w ramach konkretnie oznaczonej umowy o dzieło, w określonym czasie i miejscu.
3.
Zezwolenie wydaje się na pracę cudzoziemców posiadających specjalistyczne kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania prac określonych umową o dzieło; w szczególnie uzasadnionych przypadkach zezwolenie może być udzielone na pracę cudzoziemców niewykwalifikowanych.
4.
Zezwolenie wydaje się na okres do 24 miesięcy, z możliwością przedłużenia do 30 miesięcy.
5.
Zezwolenie na pracę cudzoziemców na stanowiskach kierowniczych, nadzoru technicznego oraz administracyjnych może być wydane na pełny okres realizacji dzieła określonego w umowie.
6.
Zezwolenie wydaje się pod warunkiem, że wynagrodzenie cudzoziemców nie będzie niższe od wynagrodzenia przysługującego polskim pracownikom za wykonywanie porównywalnej pracy.
7. 3
Oryginał zezwolenia otrzymuje pracodawca zagraniczny. Kopie zezwolenia starosta przesyła wraz z kopią wniosku, o którym mowa w § 2, oddziałowi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i urzędowi skarbowemu właściwym ze względu na miejsce wykonywania umowy, a jeżeli pracodawca zagraniczny wykonuje działalność przy pomocy zorganizowanego zakładu - ze względu na siedzibę tego zakładu.
§  4. 4
(skreślony).
§  5.
1. 5
Na wniosek pracodawcy zagranicznego, który uzyskał zezwolenie, starosta wydaje zgodę na pracę dla cudzoziemca, zwaną dalej "zgodą", jeżeli cudzoziemiec uzyskał wizę pobytową z prawem do pracy lub kartę czasowego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, po złożeniu dwóch egzemplarzy kwestionariusza osobowego cudzoziemca. Wzór zgody i kwestionariusza stanowią załączniki nr 4 i 5 do rozporządzenia.
2. 6
Kopie kwestionariuszy osobowych cudzoziemców, którym wydano zgodę, przekazuje się wojewodzie właściwemu dla powiatowego urzędu pracy.
§  6. 7
 
1.
Starosta, który udzielił zezwolenia i zgody, cofa je, jeżeli cudzoziemiec podejmie pracę u innego pracodawcy lub w innym miejscu niż określone w zezwoleniu.
2.
Jeżeli zakończenie pracy przez cudzoziemca nastąpiło przed upływem terminu, na który została wydana zgoda, pracodawca zagraniczny obowiązany jest niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu trzech dni, zawiadomić o tym na piśmie starostę, który wydał zezwolenie i zgodę.
§  7. 8
Starosta zawiadamia na piśmie w ciągu trzech dni wojewodę właściwego ze względu na miejsce zameldowania cudzoziemca o cofnięciu zezwolenia i zgody lub o wcześniejszym, niż określono w zezwoleniu, zakończeniu pracy przez cudzoziemca.
§  8.
1. 9
Starosta, który wydał zezwolenie i zgodę, może je przedłużyć na pisemny wniosek pracodawcy zagranicznego.
2. 10
(skreślony).
3.
Przepis § 3 ust. 7 stosuje się odpowiednio.
§  9. 11
Powiatowe urzędy pracy prowadzą rejestr wydanych zezwoleń i zgód.
§  10.
Zezwolenia i zgody na zatrudnienie cudzoziemców przy realizacji umów o dzieło, wydane przez dniem wejścia w życie rozporządzenia, zachowują ważność do upływu okresu, na jaki zostały wydane.
§  11.
Traci moc rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 5 maja 1992 r. w sprawie trybu i zasad zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez jednostki zagraniczne w Polsce (Dz. U. Nr 43, poz. 189).
§  12.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1 12

WZÓR

WNIOSEK

o wydanie zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemców przy realizacji umowy o dzieło

...............................

(data wpływu, nr, podpis

przyjmującego)

Starosta .....................................................

______

............................. ...............................

............................. ...............................

............................. ...............................

_____________________________ _______________________________

(wnioskodawca) (strona umowy o dzieło w Polsce)

..............................................................

..............................................................

..............................................................

______

(przedmiot umowy o dzieło)

_____________________________ _______________________________

Planowana data rozpoczęcia Planowany termin wykonywania

wykonywania umowy umowy

_____________________________ _______________________________

Planowane zatrudnienie A. Pracownicy na stanowiskach

(ogółem) kierowniczych

_______________________________

B. Pracownicy administracyjni

_______________________________

C. Pracownicy nadzoru

technicznego

_______________________________

D. Pracownicy na stanowiskach

robotniczych

______

Wartość kontraktu w zł _________

_________________________

Koszty własne brutto

_________________________

Fundusz płac ogółem

_________________________

Miesięczny fundusz płac

_________________________

średnia płaca w grupie A

_________________________

średnia płaca w grupie B

_________________________

średnia płaca w grupie C

_________________________

średnia płaca w grupie D

______

(data) (miejscowość)

______________________________

(pieczęć i podpis pracodawcy)

ZAŁĄCZNIK Nr  2 13

WZÓR

WYKAZ PRACOWNIKÓW PRZEWIDZIANYCH DO REALIZACJI ZAWARTEJ UMOWY O DZIEŁO

Lp. Imię i nazwisko Data i miejsce urodzenia Obywatelstwo Numer paszportu Wykształcenie - zawód Stanowisko pracy Miejsce stałego zamieszkania Okres, na jaki ma nastąpić zatrudnienie (od-do)
Uwaga: Wykaz należy sporządzić według podziału na grupy A, B, C i D, o których mowa w załączniku nr 1.

..............................

(pieczęć i podpis pracodawcy)

ZAŁĄCZNIK Nr  3 14

WZÓR

ZEZWOLENIE Nr ........................

Starosta ............

Dnia ................

NA ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCA PRZY REALIZACJI UMOWY O DZIEŁO NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Na podstawie § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 24 kwietnia 1995 r. w sprawie trybu

zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych

świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Polsce (Dz. U.

Nr 66, poz. 340, z 1998 r. Nr 12, poz. 50 i z 1999 r. Nr 111,

poz. 1306 ) zezwalam:

..............................................................

..............................................................

(nazwa pracodawcy i jego adres)

na zatrudnienie ........... pracowników - cudzoziemców według

załączonej listy na okres od .......... do ...................

Zezwolenie jest ważne na zatrudnienie przy wykonywaniu umowy

o dzieło .....................................................

..............................................................

(tytuł zadania i miejsce realizacji)

wykonywanej na rzecz .........................................

..............................................................

..............................................................

(nazwa i adres polskiego podmiotu gospodarczego)

UZASADNIENIE*

Od niniejszej decyzji przysługuje stronom odwołanie do

Wojewody za moim pośrednictwem w terminie 14 dni od dnia jej

doręczenia.

.............................. .............................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis starosty)

powiatowego)

______

* Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od

uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia

w całości zgłoszony wniosek.

ZAŁĄCZNIK Nr  4 15

WZÓR

ZGODA Nr ........................

Starosta ............

Dnia ................

DLA CUDZOZIEMCA NA WYKONYWANIE PRACY NA TERYTORIUM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Na podstawie § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki

Socjalnej z dnia 24 kwietnia 1995 r. w sprawie trybu

zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych

świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Polsce (Dz. U.

Nr 66, poz. 340, z 1998 r. Nr 12, poz. 50 i z 1999 r. Nr 111,

poz. 1306) wyrażam zgodę na wykonywanie pracy przez:

Pana(ią).......................................................

(imię i nazwisko)

obywatela(kę) .................................................

(obywatelstwo)

legitymującego(cą) się dokumentem paszportowym seria ..........

nr ................

przy realizacji umowy o dzieło zawartej z .....................

...............................................................

na rzecz firmy ................................................

...............................................................

w charakterze .................................................

w okresie od ..................... do .........................

posiadającego(cą) wizę pobytową z prawem do pracy - kartę

czasowego pobytu* ........ wydaną przez .......................

...............................................................

(organ, który wydał wizę pobytową z prawem do pracy lub kartę

czasowego pobytu)

na okres ......................................................

UZASADNIENIE**

Od niniejszej decyzji przysługuje stronom odwołanie do Wojewody

za moim pośrednictwem w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.

.............................. .............................

(pieczęć okrągła starostwa (pieczęć i podpis starosty)

powiatowego)

______

* Niepotrzebne skreślić.

** Uzasadnienie stanowi integralną część decyzji. Od uzasadnienia można odstąpić, gdy decyzja uwzględnia w całości zgłoszony wniosek.

ZAŁĄCZNIK Nr  5

  16 Kwestionariusz osobowy cudzoziemca

1 § 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
2 § 3 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
3 § 3 ust. 7 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
4 § 4 skreślony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.
5 § 5 ust. 1:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

6 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
7 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
8 § 7 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
9 § 8 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
10 § 8 ust. 2 skreślony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.
11 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
12 Załącznik Nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
13 Załącznik Nr 2:

- zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

14 Załącznik Nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

15 Załącznik Nr 4:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

16 Załącznik Nr 5:

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 19 stycznia 1998 r. (Dz.U.98.12.50) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 lutego 1998 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1999 r. (Dz.U.99.111.1306) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1995.66.340

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Tryb zatrudniania cudzoziemców przy realizacji usług eksportowych świadczonych przez pracodawców zagranicznych w Polsce.
Data aktu: 24/04/1995
Data ogłoszenia: 17/06/1995
Data wejścia w życie: 02/07/1995