Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY I SZTUKI
z dnia 30 maja 1994 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. Nr 114, poz. 493) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych (Dz. U. Nr 35, poz. 152 i Nr 58, poz. 285, z 1993 r. Nr 42, poz. 197 oraz z 1994 r. Nr 28, poz. 102) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 4 ust. 3 otrzymuje brzmienie:

"3. Do okresu pracy uprawniającego do dodatku wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia.",

2)
w § 12 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Okresy pracy i inne okresy uprawniające do odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy ustalaniu okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat.",

3)
załącznik nr 1 otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia,
4)
w załączniku nr 2:
a)
w części I w pkt 2 w lp. 2 w kolumnie 2 dodaje się stanowisko "kierownik zakładu wydawniczego",
b)
w części II:
-
w tytule wyrazy "Zarządzie Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
-
zamieszczone pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu",
5)
w załączniku nr 3:
a)
w części I w lp. 8 w kolumnie 2 wyrazy "Centralnym Ośrodku Metodyki Upowszechniania Kultury" zastępuje się wyrazami "Centrum Animacji Kulturalnej",
b)
w tytule części II oraz pod tabelą wyrazy "Zarządu Ochrony i Konserwacji Zespołów Pałacowo-Ogrodowych" zastępuje się wyrazami "Ośrodka Ochrony Zabytkowego Krajobrazu".
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1994 r.

ZAŁĄCZNIK

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

I.

Pracownicy działalności podstawowej w bibliotekach, domach kultury, ośrodkach i klubach kultury, świetlicach, ogniskach artystycznych, galeriach i centrach sztuki, ośrodkach badań i dokumentacji w różnych dziedzinach kultury, muzeach, domach pracy twórczej

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
IV 1.950.000-2.200.000
V 2.100.000-2.400.000
VI 2.200.000-2.600.000
VII 2.300.000-2.800.000
VIII 2.400.000-3.000.000
IX 2.500.000-3.200.000
X 2.650.000-3.450.000
XI 2.800.000-3.700.000
XII 2.950.000-4.000.000
XIII 3.100.000-4.300.000
XIV 3.250.000-4.600.000
XV 3.400.000-4.950.000
XVI 3.600.000-5.300.000
XVII 3.800.000-5.650.000
XVIII 4.000.000-6.000.000

II.

Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów amatorskiego ruchu artystycznego i zespołów zainteresowań

Kategoria instruktorska Stawki godzinowe w złotych
S 29.000-48.000
I 22.000-42.000
II 19.000-37.000
III 16.000-32.000
Do czasu pracy instruktora zalicza się zajęcia programowe z uczestnikami w wymiarze nie krótszym niż 80% umownego wymiaru czasu pracy oraz prace organizacyjno-techniczne.

III.

Pracownicy administracyjni i obsługi w instytucjach, o których mowa w § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.200.000-3.200.000
XI 2.300.000-3.400.000
XII 2.450.000-3.600.000
XIII 2.600.000-3.850.000
XIV 2.800.000-4.100.000
XV 3.000.000-4.350.000
XVI 3.200.000-4.600.000
XVII 3.400.000-4.850.000

IV.

Pracownicy działalności podstawowej, administracji, ekonomiczni i techniczni w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.400.000
VII 2.000.000-2.600.000
VIII 2.050.000-2.800.000
IX 2.100.000-3.000.000
X 2.150.000-3.200.000
XI 2.200.000-3.400.000
XII 2.300.000-3.600.000
XIII 2.400.000-3.850.000
XIV 2.500.000-4.100.000
XV 2.600.000-4.350.000
XVI 2.700.000-4.600.000
XVII 2.850.000-4.900.000
XVIII 3.000.000-5.200.000
XIX 3.150.000-5.500.000
XX 3.300.000-5.800.000
XXI 3.450.000-6.200.000

V.

Pracownicy utrzymania ruchu i pomocniczy w Zamku Królewskim w Warszawie oraz Ośrodku Ochrony Zabytkowego Krajobrazu w Warszawie

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
I 9.600-10.200
II 9.900-10.700
III 10.200-11.700
IV 10.500-12.700
V 10.800-13.900
VI 11.100-15.200
VII 11.400-16.500
VIII 11.700-17.800
IX 12.000-19.100
X 12.300-20.800
XI 12.600-22.500

VI.

Pracownicy na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
I 1.700.000-1.800.000
II 1.750.000-1.900.000
III 1.800.000-2.000.000
IV 1.850.000-2.100.000
V 1.900.000-2.200.000
VI 1.950.000-2.350.000
VII 2.000.000-2.500.000
VIII 2.050.000-2.650.000
IX 2.100.000-2.800.000
X 2.150.000-3.000.000
XI 2.200.000-3.200.000
XII 2.250.000-3.400.000
XIII 2.300.000-3.600.000
XIV 2.350.000-3.800.000
XV 2.400.000-4.000.000
XVI 2.450.000-4.200.000
XVII 2.500.000-4.400.000
XVIII 2.550.000-4.600.000
XIX 2.600.000-4.800.000

VII.

Pracownicy na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
w normalnym czasie pracy w skróconym czasie pracy
40 godzin tygodniowo 36,25 godzin tygodniowo
I 9.600-10.200 10.080-10.710 11.120-11.810
II 9.900-10.700 10.390-11.230 11.460-12.390
III 10.200-11.600 10.710-12.180 11.810-13.430
IV 10.500-12.700 11.020-13.330 12.160-14.710
V 10.800-13.800 11.340-14.490 12.510-15.980
VI 11.100-15.000 11.650-15.750 12.850-17.370
VII 11.400-16.500 11.970-17.320 13.200-19.110
VIII 11.700-18.200 12.280-19.110 13.550-21.080
IX 12.100-19.900 12.700-20.890 14.010-23.040
X 12.500-21.700 13.120-22.780 14.470-25.130
XI 13.000-23.500 13.650-24.670 15.050-27.210
XII 13.500-25.300 14.170-26.560 15.630-29.300

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.72.318

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych.
Data aktu: 30/05/1994
Data ogłoszenia: 23/06/1994
Data wejścia w życie: 23/06/1994, 01/06/1994