Umundurowanie niektórych pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 28 czerwca 1960 r.

w sprawie umundurowania niektórych pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. Nr 55, poz. 434 z późniejszymi zmianami) zarządza się, co następuje:

§  1.

1. Przyznaje się prawo do umundurowania następującym pracownikom na terenie województw gdańskiego, szczecińskiego i koszalińskiego:

1) wojewódzkim inspektorom sanitarnym,

2) portowym inspektorom sanitarnym,

3) pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin w oddziałach higieny portów i żeglugi wojewódzkich stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz w portowych stacjach sanitarno-epidemiologicznych na stanowiskach: kierownika oddziału, asystenta, starszego asystenta, instruktora higieny, pielęgniarki przeciwepidemicznej i instruktora oświaty sanitarnej.

2. Rodzaj umundurowania i okres jego zużycia określają:

1) dla wojewódzkich i portowych inspektorów sanitarnych oraz kierowników oddziałów, asystentów i starszych asystentów w oddziałach higieny portów i żeglugi wojewódzkich stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz w portowych stacjach sanitarno-epidemiologicznych - załącznik nr 1 do rozporządzenia,

2) dla instruktorów higieny, pielęgniarek przeciwepidemicznych i instruktorów oświaty sanitarnej w oddziałach higieny portów i żeglugi wojewódzkich stacji sanitarno-epidemiologicznych oraz w portowych stacjach sanitarno-epidemiologicznych - załącznik nr 2 do rozporządzenia.

3. Jako pełny wymiar zatrudnienia (ust. 1 pkt 3) przyjmuje się dla lekarzy co najmniej 30 godzin, a dla pozostałych pracowników - 46 godzin tygodniowo.

§  2.

1. Prawo do otrzymania umundurowania nabywa pracownik po zawarciu umowy o pracę na czas nieokreślony.

2. Pracownicy pokrywają 25% kosztów otrzymanego umundurowania.

3. Na wniosek pracownika spłata należności za umundurowanie może być rozłożona na raty, na okres nie przekraczający 12 miesięcy.

4. Umundurowanie po upływie okresu zużycia i uiszczeniu należności, o której mowa w ust. 2, staje się własnością pracownika.

5. Pracownikowi nie przysługuje ekwiwalent pieniężny za nie pobrane umundurowanie.

6. Pracownik jest obowiązany nosić umundurowanie w czasie pełnienia obowiązków służbowych.

§  3.

1. W razie utraty bądź zniszczenia umundurowania lub jego części przed upływem okresu zużycia w czasie wykonywania pracy lub w związku z pracą bez winy pracownika otrzymuje on nowe umundurowanie lub jego część na koszt zakładu pracy.

2. W razie utraty bądź zniszczenia umundurowania lub jego części przed upływem okresu zużycia z winy pracownika jest on zobowiązany zwrócić równowartość utraconego umundurowania po potrąceniu stosownej części równowartości za normalne zużycie umundurowania, a zakład pracy obowiązany jest mu wówczas przydzielić nowe umundurowanie lub jego część na warunkach określonych w § 2 ust. 2 i 3.

3. W razie przejścia na emeryturę lub w razie śmierci pracownika umundurowanie nie podlega zwrotowi.

4. Pranie i konserwacja umundurowania należą do obowiązków pracownika.

§  4.

1. W razie rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu zużycia umundurowania, jeżeli rozwiązanie umowy nastąpiło bez winy pracownika, umundurowanie nie podlega zwrotowi.

2. W razie rozwiązania umowy o pracę przed upływem okresu zużycia umundurowania, jeżeli rozwiązanie nastąpiło z winy pracownika lub na jego prośbę, pracownik jest obowiązany zwrócić równowartość umundurowania po potrąceniu kwoty za normalne jego zużycie oraz kwot pokrytej przez niego części kosztów umundurowania.

§ 5. Minister Zdrowia ustali wzory umundurowania dla pracowników określonych w § 1 ust. 1.

§ 6. Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Zdrowia.

§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1

RODZAJE I OKRESY ZUŻYCIA UMUNDUROWANIA PRZYSŁUGUJĄCEGO WOJEWÓDZKIM I PORTOWYM INSPEKTOROM SANITARNYM ORAZ KIEROWNIKOM ODDZIAŁÓW, ASYSTENTOM I STARSZYM ASYSTENTOM W ODDZIAŁACH HIGIENY PORTÓW I ŻEGLUGI WOJEWÓDZKICH STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH ORAZ W PORTOWYCH STACJACH SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH

Lp.	Rodzaje umundurowania	Okres zużycia	Uwagi
1	mundur zimowy (kurtka, spodnie – spódnica) – gabardyna, 100–80% wełny cienkoprzędnej, czesankowej, w kolorze granatowym	3 lata
2	mundur letni (kurtka, spodnie – spódnica) – gabardyna, 100–80% wełny cienkoprzędnej, czesankowej, w kolorze beżowym	3 lata
3	płaszcz sukienny – 100–80% wełny cienkoprzędnej, czesankowej, w kolorze granatowym	3 lata
4	czapka gabardynowa w kolorze granatowym typu marynarskiego z dwoma białymi pokrowcami	2 lata	dla kobiet na lato gabardynowe furażerki w kolorze beżowym
5	2 koszule białe	2 lata
6	2 krawaty czarne, wełniane	2 lata
7	półbuty skórzane, czarne	2 lata

ZAŁĄCZNIK Nr 2

RODZAJE I OKRESY ZUŻYCIA UMUNDUROWANIA PRZYSŁUGUJĄCEGO INSTRUKTOROM HIGIENY, PIELĘGNIARKOM PRZECIWEPIDEMICZNYM I INSTRUKTOROM OŚWIATY SANITARNEJ W ODDZIAŁACH HIGIENY PORTÓW I ŻEGLUGI WOJEWÓDZKICH STACJI SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH ORAZ W PORTOWYCH STACJACH SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH

Lp.	Rodzaj umundurowania	Okres zużycia	Uwagi
1	mundur zimowy (kurtka, spodnie – spódnica) – gabardyna, 80–60% wełny z dodatkiem włókien sztucznych, w kolorze granatowym	3 lata
2	mundur letni (kurtka, spodnie – spódnica) – gabardyna, 80–60% wełny z dodatkiem włókien sztucznych, w kolorze beżowym	2 lata
3	płaszcz sukienny – 80–60% wełny z dodatkiem włókien sztucznych, w kolorze granatowym	3 lata
4	czapka gabardynowa w kolorze granatowym typu marynarskiego z dwoma białymi pokrowcami	2 lata	dla kobiet na lato gabardynowe furażerki w kolorze beżowym
5	2 koszule białe	2 lata
6	2 krawaty czarne, wełniane	2 lata
7	półbuty skórzane, czarne	2 lata

• Identyfikator: Dz.U.1960.34.194
• Rodzaj: Rozporządzenie
• Tytuł: Umundurowanie niektórych pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej.
• Data aktu: 28/06/1960
• Data ogłoszenia: 16/07/1960
• Data wejścia w życie: 16/07/1960