Zajęcia, których wykonywanie jest zabronione osobom dotkniętym chorobami wenerycznymi.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA ZDROWIA
z dnia 29 sierpnia 1958 r.
w sprawie zajęć, których wykonywanie jest zabronione osobom dotkniętym chorobami wenerycznymi.

Na podstawie art. 3 ust. 2 i art. 18 dekretu z dnia 16 kwietnia 1946 r. o zwalczaniu chorób wenerycznych (Dz. U. z 1949 r. Nr 51, poz. 394) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
Zabrania się osobom dotkniętym kiłą w okresie zaraźliwym (kiły wczesnej objawowej) wykonywania następujących zajęć zarobkowych:
1)
na stanowiskach fryzjerów, kosmetyków, kalotechników, manikiurzystów, masażystów, charakteryzatorów i ich pomocników,
2)
na stanowiskach obsługi pasażerów w komunikacji powietrznej, wodnej i lądowej, a także miejskiej zbiorowej i indywidualnej oraz obsługi wagonów-chłodni przeznaczonych do przewozu nie pakowanych artykułów żywności,
3)
na stanowiskach wymagających bezpośredniego stykania się z artykułami nie pakowanymi żywności, przy ich wyrobie, przerobie, przechowywaniu, transporcie i obrocie oraz przy przygotowywaniu i wydawaniu do spożycia,
4)
na stanowiskach związanych z uzrzędowym badaniem mięsa oraz z nadzorem sanitarno-weterynaryjnym nad artykułami żywności,
5)
na stanowiskach wymagających bezpośredniego stykania się z artykułami sanitarnymi oraz środkami farmaceutycznymi i drogeryjnymi podczas ich wyrobu, przerobu, fasowania, pakowania i wydawania,
6)
na stanowiskach wymagających bezpośredniego stykania się ze zbiornikami wody, punktami rozdzielczymi wody w zakładach zaopatrujących ludność w wodę do picia i na potrzeby gospodarcze oraz w zakładach przemysłowych posiadających własne ujęcie wody przeznaczonej do picia i potrzeb gospodarczych,
7)
na stanowiskach związanych z przyjmowaniem, praniem, sortowaniem i wydawaniem bielizny - odzieży w zakładach pralniczych,
8)
na stanowiskach pracy w zakładach służby zdrowia i opieki społecznej,
9)
na stanowiskach pracy w szkołach oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych i oświatowo-wychowawczych dla dzieci i młodzieży do lat 18,
10)
na stanowiskach pracy w domach wypoczynkowych, hotelach, pensjonatach i innych zakładach przeznaczonych na zamieszkanie,
11)
na stanowiskach wymagających oczyszczania i dezynfekcji sprzętu, urządzeń, pomieszczeń przeznaczonych do wykonywania czynności określonych w pkt 1-10.
§  2. 2
(skreślony).
§  3.
Osobom, które są dotknięte kiłą lub przebyły tę chorobę, zabrania się:
1)
karmienia obcych niemowląt bezpośrednio piersią oraz oddawania pokarmu dla ich karmienia,
2)
oddawania krwi w charakterze krwiodawców.
§  4.
1. 3
Osoby ubiegające się o zatrudnienie przy zajęciach określonych w § 1 i 3 pkt 1 obowiązane są poddawać się badaniom wstępnym.
2.
Nie podlegają badaniom wstępnym osoby posiadające pracownicze książeczki zdrowia dla celów sanitarno-epidemiologicznych z tytułu poprzedniego zatrudnienia, jeżeli nie upłynął termin kolejnego badania okresowego.
3.
Kandydaci na krwiodawców podlegają badaniu przed każdym pobraniem od nich krwi.
§  5.
1. 4
Pracownicy zatrudnieni przy zajęciach określonych w § 1 i 3 pkt 1 podlegają badaniom okresowym co 12 miesięcy.
2.
Właściwy wydział zdrowia prezydium wojewódzkiej rady narodowej (rady narodowej miasta wyłączonego z województwa) może w przypadkach uzasadnionych zarządzić przeprowadzenie badań okresowych w odstępach krótszych niż określone w ust. 1.
3.
Jeżeli termin okresowego badania pracownika zatrudnionego na polskim statku morskim przypada w czasie trwania rejsu, badanie przeprowadza się bezpośrednio po powrocie statku do polskiego portu.
§  6. 5
Jeżeli zachodzi podejrzenie co do stanu zdrowia pracownika wykonującego zajęcia określone w § 1 i 3 pkt 1, pracownik obowiązany jest poddać się badaniu na żądanie organu wykonującego nadzór sanitarny nad zakładem pracy albo na żądanie kierownika zakładu pracy.
§  7.
1.
Badania określone w § 4-6 przeprowadzają zakłady leczniczo-zapobiegawcze przy zakładach pracy, w których są lub mają być zatrudnione osoby podlegające badaniu.
2. 6
W przypadku braku zakładu leczniczo-zapobiegawczego badania wykonuje zakład opieki zdrowotnej ambulatoryjnej zespołu opieki zdrowotnej, na terenie którego znajduje się zakład pracy.
3.
Badania osób ubiegających o zatrudnienie lub zatrudnionych przy zajęciach określonych w § 1 na polskich statkach morskich przeprowadzają organy określone w przepisach dotyczących warunków zdrowia wymaganych od osób zatrudnionych na polskich statkach morskich.
§  8. 7
Zakłady społeczne służby zdrowia mogą przeprowadzać we własnym zakresie badania swych pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie.
§  9. 8
Badania osób ubiegających się o zatrudnienie oraz pracowników zatrudnionych przy zajęciach określonych w § 1 przeprowadzają:
1)
w kolejowych zakładach pracy - zakłady kolejowej służby zdrowia,
2)
w więzieniach - zakłady sprawujące opiekę zdrowotną nad pracownikami więzień.
§  10.
1.
Badania okresowe należy przeprowadzać w zasadzie w godzinach pracy pracowników podlegających tym badaniom.
2.
Pracownicy podlegający badaniom okresowym mają prawo do zwolnienia z pracy na czas niezbędny do zgłoszenia się na badania i za czas takiego zwolnienia otrzymują wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy.
3. 9
Koszty przejazdu na badania lekarskie pracowników zatrudnionych przy zajęciach określonych w § 1 pokrywają zakłady pracy. Do zwrotu kosztów przejazdu stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące zwracania ubezpieczonym kosztów przejazdu do zakładów leczniczych.
§  11.
1.
Zakład wykonujący badania określone w § 4-6 przesyła wyniki badań z zachowaniem ich poufności zakładowi wykonującemu badania przewidziane w przepisach o warunkach zdrowia wymaganych ze względów sanitarno-epidemiologicznych od osób wykonujących niektóre zajęcia zarobkowe.
2.
Wyniki badań przeprowadzonych u osób ubiegających się o zatrudnienie oraz zatrudnionych przy zajęciach określonych w § 1 na polskich statkach morskich wpisuje się ponadto do indywidualnych kart badania przewidzianych w przepisach dotyczących warunków zdrowia wymaganych od osób zatrudnionych na polskich statkach morskich.
§  12.
1. 10
Na podstawie orzeczenia lekarskiego stwierdzającego nieprzydatność do wykonywania zajęć określonych w § 1 osoba ubiegająca się o zatrudnienie nie może zostać dopuszczona do wykonywania takich zajęć, a osoba zatrudniona podlega niezwłocznemu odsunięciu od wykonywania takich zajęć, z tym że należy ją zatrudnić przy innych zajęciach niż określone w § 1.
2.
Jeżeli zmiana zajęcia (ust. 1) jest połączona ze zmianą istotnych warunków umowy o pracę, a pracownik nie wyraża zgody na taką zmianę, a także jeżeli zatrudnienie pracownika w danym zakładzie pracy przy innych zajęciach nie jest możliwe, zakład pracy, po upływie terminu na zgłoszenie wniosku o badanie komisyjne lub po wydaniu orzeczenia przez komisję lekarską (§ 13), powinien zgodnie z obowiązującymi przepisami rozwiązać umowę o pracę lub stosunek służbowy.
§  13.
1. 11
Osoba, która wskutek orzeczenia lekarskiego zostaje odunięta od wykonywania zajęć określonych w § 3 pkt 1, może wystąpić z wnioskiem o zbadanie komisyjne (ponowne zbadanie), jeżeli ma uzasadnione zastrzeżenia co do prawidłowości tego orzeczenia.
2.
Wniosek (ust. 1) składa się do właściwego wydziału zdrowia prezydium powiatowej (miejskiej, dzielnicowej) rady narodowej w terminie 14 dni od dnia wydania zakwestionowanego orzeczenia, za pośrednictwem zakładu społecznego służby zdrowia, który wydał to orzeczenie. Do wniosku należy dołączyć dowód (świadectwo lekarskie, wynik badania pomocniczego itp.), uzasadniający zgłoszone we wniosku zastrzeżenie.
3.
Wniosek (ust. 1) wraz z dokumentacją lekarską zakład społeczny służby zdrowia przesyła bezzwłocznie do właściwego wydziału zdrowia, który w terminie 7 dni powinien sprawę przedstawić do rozpatrzenia powołanej przez siebie komisji lekarskiej. W skład komisji powinien w zasadzie wchodzić lekarz specjalista w dziedzinie medycyny, której dotyczy kwestionowane orzeczenie.
4.
Przepisy ustępów poprzedzających nie dotyczą osób ubiegających się o zatrudnienie oraz zatrudnionych na polskich statkach morskich. Wnioski tych osób składa się i rozpatruje w trybie przewidzianym w przepisach dotyczących warunków zdrowia wymaganych od osób zatrudnionych na polskich statkach morskich.
5.
Po wydaniu orzeczenia przez komisję lekarską zainteresowany nie może składać ponownego wniosku o kontrolę orzeczenia lekarskiego.
§  14.
1. 12
Kierownik zakładu pracy, w którym są wykonywane zajęcia określone w § 1, lub upoważniona przez niego osoba jest obowiązana:
1)
ustalić wykaz tych zajęć oraz imienny wykaz pracowników zatrudnionych przy tych zajęciach,
2)
czuwać nad terminowym zgłaszaniem się na badania osób obowiązanych do poddawania się badaniom,
3)
okazywać organom wykonującym nadzór sanitarny nad zakładem pracy dokumenty dotyczące badań pracowników.
2.
Jeżeli przy zakładzie pracy działa zakład leczniczo-zapobiegawczy, kierownik zakładu pracy obowiązany jest ustalić wykazy, o których mowa w ust. 1 pkt 1, w porozumieniu z kierownikiem zakładu leczniczo-zapobiegawczego, a w razie braku takiego zakładu z kierownikiem zakładu leczniczego wyznaczonego stosownie do § 7 ust. 2.
§  15. 13
Przepisy rozporządzenia stosuje się odpowiednio do osób wykonujących zajęcia określone w § 1 w charakterze uczniów szkół zawodowych odbywających praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy lub w warsztatach szkolnych, członków spółdzielni pracy, rolniczych spółdzielni produkcyjnych oraz do osób wykonujących te zajęcia na własny rachunek lub na rachunek członka rodziny.
§  16.
1.
Badania osób podlegających badaniom przewidzianym w rozporządzeniu są bezpłatne.
2. 14
Przepis ust. 1 nie dotyczy osób wykonujących zajęcia określone w § 1 na rachunek własny lub na rachunek członka rodziny.
§  17.
Traci moc rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 marca 1948 r. o zajęciach, których wykonywanie jest zabronione osobom dotkniętym chorobą weneryczną (Dz. U. Nr 15, poz. 108).
§  18.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
2 § 2 skreślony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
3 § 4 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
4 § 5 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
5 § 6 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
6 § 7 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
7 § 8 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
8 § 9 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
9 § 10 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
10 § 12 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
11 § 13 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
12 § 14 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
13 § 15 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.
14 § 16 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 stycznia 1990 r. (Dz.U.90.6.40) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 22 lutego 1990 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1958.56.276

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zajęcia, których wykonywanie jest zabronione osobom dotkniętym chorobami wenerycznymi.
Data aktu: 29/08/1958
Data ogłoszenia: 18/09/1958
Data wejścia w życie: 18/09/1958