Uposażenie pomocniczego personelu technicznego i robotników zatrudnionych w szkołach wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 22 września 1956 r.
w sprawie uposażenia pomocniczego personelu technicznego i robotników zatrudnionych w szkołach wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych.

Na podstawie art. 5 i art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisom rozporządzenia podlegają:
1)
pomocniczy personel techniczny w rozumieniu art. 67 ustawy z dnia 15 grudnia 1951 r. o szkolnictwie wyższym i o pracownikach nauki (Dz. U. z 1952 r. Nr 6, poz. 38 i z 1956 r. Nr 41, poz. 185), do którego zalicza się technicznych wykonawców prac ściśle związanych z działalnością naukowo-badawczą lub dydaktyczną, zajmujących stanowiska i mających kwalifikacje określone w § 2 niniejszego rozporządzenia,
2)
robotnicy, z wyjątkiem wymienionych w ust. 2 pkt 2, zatrudnieni w szkołach wyższych oraz w Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych, z wyjątkiem pracowników, do których stosuje się przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 czerwca 1955 r. w sprawie uposażenia pracowników inżynieryjno-technicznych i robotników zatrudnionych w instytutach naukowo-badawczych (Dz. U. Nr 24, poz. 150).
2.
Przepisom niniejszego rozporządzenia nie podlegają:
1)
pracownicy wynagradzani z dochodów gospodarstw pomocniczych,
2)
robotnicy wynagradzani ryczałtowo.
§  2.
1.
Pomocniczy personel techniczny otrzymuje następujące miesięczne uposażenie zasadnicze:
Stanowisko Wymagane kwalifikacje Złotych
asystent techniczny ukończone studia wyższe i co najmniej trzyletnia praktyka zawodowa 1.300 - 1.500
asystent techniczny ukończone studia wyższe 920 - 1.300
technik ukończone technikum i co najmniej czteroletnia praktyka w szkole wyższej lub instytucie naukowym 1.000 - 1.300
technik ukończone technikum 700 - 1.000
laborant ukończona zasadnicza szkoła zawodowa lub równorzędna i co najmniej czteroletnia praktyka w szkole wyższej lub instytucie naukowym 800 - 1.100
laborant ukończona zasadnicza szkoła zawodowa lub równorzędna 650 - 800
2.
Ukończenie innych szkół lub kursów niż wymienione w ust. 1 lub złożenie określonych egzaminów może być uznane przez właściwego ministra, któremu podlega szkoła wyższa, lub przez Prezydium Polskiej Akademii Nauk za posiadanie wymaganych kwalifikacji.
3.
Minister, któremu podlega szkoła wyższa, lub Prezydium Polskiej Akademii Nauk może z zatwierdzonych na ten cel kredytów przyznać asystentowi technicznemu, technikowi oraz laborantowi z tytułu szczególnych osiągnięć w pracy dodatek specjalny w wysokości nie przekraczającej 50% uposażenia zasadniczego.
§  3.
1.
Robotnicy określeni w § 1 ust. 1 pkt 2 otrzymują następujące wynagrodzenie godzinowe:
Stanowisko Wymagane kwalifikacje Stawka za jedną godzinę w złotych
robotnik wysoko wykwalifikowany wykonujący samodzielnie skomplikowane i precyzyjne roboty 5,00 - 6,00
robotnik wykwalifikowany wykonujący pod nadzorem skomplikowane i precyzyjne roboty 3,60 - 4,60
robotnik wykwalifikowany wykonujący roboty wymagające umiejętności, do których dochodzi się przez dłuższą praktykę lub dzięki uzdolnieniom 3,20 - 3,60
robotnik 2,60 - 3,20
2.
Robotnik wykonujący roboty osobiście, a ponadto nadzorujący i organizujący prace brygady otrzymuje dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej.
3.
Za wykonanie prac w terminie i w dobrej jakości robotnicy wysoko wykwalifikowani oraz robotnicy wykwalifikowani mogą otrzymać premię w wysokości do 25% stawki podstawowej.
4.
O wysokości premii i jej przyznaniu decyduje rektor lub kierownik (dyrektor) instytutu naukowego.
§  4.
Rektor lub kierownik placówki naukowej Polskiej Akademii Nauk może w poszczególnych wypadkach zlecać robotnikom wysoko wykwalifikowanym i wykwalifikowanym w ramach zatwierdzonego funduszu płac wykonanie szczególnie precyzyjnych i nie powtarzających się robót za osobnym wynagrodzeniem, którego wysokość powinna być z góry ustalona i podana do wiadomości robotnika.
§  5.
1.
Robotnicy wymienieni w § 3 mają prawo do dodatków za pracę w godzinach przekraczających tygodniowy wymiar czasu pracy określony w ustawie z dnia 18 grudnia 1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z późniejszymi zmianami). Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych wypłaca się według art. 16 powołanej ustawy.
2.
Czas pracy pracowników wymienionych w § 2 regulują przepisy art. 27 ustawy z dnia 17 lutego 1922 r. o państwowej służbie cywilnej (Dz. U. z 1949 r. Nr 11, poz. 72).
§  6.
1.
Pomocniczy personel techniczny oraz robotnicy podlegający przepisom niniejszego rozporządzenia mogą otrzymać dodatek specjalny w wysokości od 10 do 30% uposażenia zasadniczego za pracę w warunkach szczególnie szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych.
2.
Szczegółowy wykaz prac, o których mowa w ust. 1, oraz wysokość procentową dodatku, zależną od stopnia szkodliwości i uciążliwości pracy, ustalą właściwi ministrowie, którym podlegają szkoły wyższe, oraz Prezydium Polskiej Akademii Nauk, w porozumieniu z Ministrem Finansów i właściwymi związkami zawodowymi.
§  7.
1.
W razie wykonywania przez pomocniczy personel techniczny i robotników pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia mogą do tych pracowników mieć odpowiednie zastosowanie przepisy ustawy z dnia 19 kwietnia 1950 r. o skróconym czasie pracy szczególnie uciążliwej lub wykonywanej w szkodliwych warunkach (Dz. U. Nr 20, poz. 174), a także przepisy art. 10 ustawy o urlopach dla pracowników zatrudnionych w przemyśle i handlu (Dz. U. z 1949 r. Nr 47, poz. 365 i z 1950 r. Nr 13, poz. 123).
2.
Skrócenie czasu pracy w trybie ust. 1 nie wyłącza możliwości przyznania dodatku specjalnego przewidzianego w § 6.
§  8.
1.
Robotnicy podlegający przepisom niniejszego rozporządzenia mają prawo do urlopów wypoczynkowych na zasadach określonych ustawą z dnia 16 maja 1922 r. o urlopach dla pracowników zatrudnionych w przemyśle i handlu.
2.
Robotnicy, którzy przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia korzystali z dłuższego wymiaru urlopu wypoczynkowego, zachowują dotychczasowe uprawnienia w zakresie urlopu wypoczynkowego na okres pracy w danej szkole lub instytucie naukowym.
§  9.
1.
Za konkretne osiągnięcia w pracy, wykonanie prac w należytej jakości i zakreślonym terminie pomocniczemu personelowi technicznemu i robotnikom mogą być przyznawane nagrody w wysokości nie mniejszej niż 300 zł, lecz nie przekraczającej 100% zasadniczego uposażenia miesięcznego danego pracownika, a w ciągu roku 300% miesięcznego uposażenia zasadniczego.
2.
Nagrody przyznaje rektor lub kierownik (dyrektor) instytutu naukowego.
§  10.
Dotychczasowi pracownicy szkól wyższych oraz Polskiej Akademii Nauk i jej placówek naukowych, zajmujący do dnia 30 września 1956 r. stanowiska wymienione w §§ 23 - 34 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego, zasad zaszeregowania do grup uposażenia i dodatków do uposażenia pracowników nauki (Dz. U. Nr 14, poz. 84), zostają zaszeregowani na stanowiska określone w §§ 2 i 3 stosownie do posiadanych kwalifikacji i stażu pracy. Zaszeregowanie następuje decyzją właściwej władzy przełożonej.
§  11.
Pracownicy, którym zgodnie z niniejszym rozporządzeniem przysługiwałoby uposażenie niższe od otrzymywanego na podstawie dotychczasowych przepisów, otrzymuje przez okres pozostawania na dotychczasowym stanowisku dodatek wyrównawczy do poziomu uposażenia dotychczas przez nich pobieranego.
§  12.
W zakresie unormowanym niniejszym rozporządzeniem tracą moc obowiązującą:
1)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego, zasad zaszeregowania do grup uposażenia i dodatków do uposażania pracowników nauki (Dz. U. Nr 14, poz. 84);
2)
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 kwietnia 1951 r. o uposażeniu pracowników nauki (Dz. U. z 1951 r. Nr 21, poz. 165 i Nr 63, poz. 430 oraz z 1953 r. Nr 5, poz. 8 i 9).
§  13.
Wykonanie rozporządzenia porucza się zainteresowanym ministrom.
§  14.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 1956 r.

Zmiany w prawie

Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1956.41.194

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pomocniczego personelu technicznego i robotników zatrudnionych w szkołach wyższych, Polskiej Akademii Nauk i jej placówkach naukowych.
Data aktu: 22/09/1956
Data ogłoszenia: 01/10/1956
Data wejścia w życie: 01/10/1956