Uposażenie pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 czerwca 1956 r.
w sprawie uposażenia pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom.

Na podstawie art. 5, 6, 37 ust. 2 i 39 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) oraz art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 1950 r. o ochronie przeciwpożarowej i jej organizacji (Dz. U. z 1951 r. Nr 58, poz. 404) - w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie stosuje się do:
1)
pracowników objętych art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych (Dz. U. Nr 7, poz. 39) i zatrudnionych:
a)
w prezydiach rad narodowych wojewódzkich (w m. st. Warszawie i m. Łodzi), powiatowych, miejskich, dzielnicowych oraz osiedli,
b)
w terenowych urzędach podległych ministrom (kierownikom urzędów centralnych), nie wchodzących w skład terenowych organów jednolitej władzy państwowej,
c)
w instytutach naukowych i naukowo-badawczych oraz placówkach naukowych Polskiej Akademii Nauk;
2)
pracowników zatrudnionych w wydziałach rent i pomocy społecznej prezydiów rad narodowych otrzymujących wynagrodzenie według zasad obowiązujących w b. Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych;
3) 1
(uchylony).
§  2.
1.
Kwoty uposażenia zasadniczego dla poszczególnych grup ustala się, jak następuje:
Grupa uposażenia dla pracowników zatrudnionych
na terenie m. st. Warszawy na pozostałych terenach
miesięcznie w złotych
I 1.850,00 1.650,00
II 1.600,00 1.400,00
III 1.380,00 1.200,00
IV 1.150,00 1.000,00
V 990,00 860,00
VI 860,00 740,00
VII 760,00 660,00
VIII 700,00 610,00
IX 650,00 570,00
X 610,00 540,00
XI 580,00 520,00
XII 550,00 500,00
2.
Pracownikom instytutów naukowych i naukowo-badawczych oraz placówek naukowych Polskiej Akademii Nauk bez względu na siedzibę instytutu lub placówki naukowej przysługuje uposażenie zasadnicze określone w ust. 1 dla pracowników zatrudnionych na terenie m. st. Warszawy.
§  3.
1.
Kwoty uposażenia zasadniczego określone dla poszczególnych grup pracowników finansowych objętych § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lutego 1951 r. w sprawie ustalenia tabeli stanowisk, kwot uposażenia zasadniczego oraz dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników finansowych (Dz. U. z 1951 r. Nr 15, poz. 118, z 1952 r. Nr 10, poz. 55, Nr 5, poz. 8, Nr 38, poz. 166, z 1954 r. Nr 2, poz. 5 i z 1955 r. Nr 39, poz. 243) ustala się, jak następuje:
Grupa uposażenia dla pracowników zatrudnionych
na terenie m. st. Warszawy na pozostałych terenach
miesięcznie w złotych
I 2.200,00 1.850,00
II 1.830,00 1.600,00
III 1.530,00 1.380,00
IV 1.270,00 1.150,00
V 1.050,00 990,00
VI 900,00 860,00
VII 800,00 760,00
VIII 730,00 700,00
IX 680,00 650,00
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do:
1)
pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego objętych § 2 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 1954 r. w sprawie nomenklatury stanowisk i zaszeregowania pracowników terenowych komisji planowania gospodarczego (Dz. U. z 1954 r. Nr 21, poz. 76 i z 1955 r. Nr 37, poz. 232),
2)
pracowników terenowych organów skupu objętych § 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 lipca 1951 r. w sprawie ustalenia tabeli stanowisk, kwot uposażenia zasadniczego oraz dodatków funkcyjnych i służbowych pracowników terenowych organów Centralnego Urzędu Skupu i Kontraktacji (Dz. U. Nr 40, poz. 300),
3) 2
pracowników inspekcyjnych wojewódzkich inspektoratów Państwowej Inspekcji Handlowej, a mianowicie wojewódzkich inspektorów oraz pracowników dokonujących czynności inspekcyjnych.
§  4.
Pracownikom pobierającym wynagrodzenie ustalone w § 2 lub 3 nie przysługują dodatki lokalne (stołeczny i morski).
§  5.
1.
Jeżeli przy zastosowaniu przepisów §§ 2, 3 i 4 uposażenie zasadnicze pracownika byłoby niższe od dotychczas pobieranego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkiem lokalnym bądź też podwyżka uposażenia byłaby mniejsza niż 50 zł miesięcznie - pracownikowi przysługuje do czasu pozostawania na zajmowanym w dniu 1 czerwca 1956 r. stanowisku dodatek wyrównawczy w takiej wysokości, aby nowe uposażenie zasadnicze przewyższało o 50 zł dotychczas pobierane uposażenie zasadnicze wraz z dodatkiem lokalnym.
2.
Dla obliczenia, o którym mowa w ust. 1, przyjmuje się za podstawę stawki uposażenia zasadniczego nie podwyższone w trybie § 7 uchwały nr 190 Rady Ministrów z dnia 16 kwietnia 1956 r. w sprawie podwyżki wynagrodzeń najniżej zarabiających pracowników (Monitor Polski Nr 32, poz. 404).
§  6.
1.
Pracownicy, którym przyznane zostały uposażenia ryczałtowe, a którzy zajmują stanowiska objęte tabelą stanowisk, podlegają zaszeregowaniu z dniem 1 czerwca 1956 r. do jednej z grup uposażenia przewidzianej w tabeli dla zajmowanego przez nich stanowiska.
2.
W przypadku gdyby uposażenie pracownika wynikające z zastosowania przepisu ust. 1 łącznie z dodatkiem funkcyjnym lub służbowym oraz maksymalną stawką dodatku specjalnego było po potrąceniu przypadającego podatku od wynagrodzeń niższe od dotychczas pobieranego uposażenia ryczałtowego pomniejszonego o należny podatek - pracownikowi przysługuje przejściowy dodatek wyrównawczy w takiej wysokości, aby kwoty netto dotychczasowego i nowego uposażenia łącznego były sobie równe. Dodatek przejściowy przysługuje tylko do czasu pozostawania na zajmowanym w dniu 1 czerwca 1956 r. stanowisku.
§  7.
Do pracowników określonych w § 1 stosuje się w sprawach nie uregulowanych niniejszym rozporządzeniem przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie ustalenia stanowisk służbowych i zaszeregowania do grup uposażenia pracowników państwowych, podlegających ustawie o państwowej służbie cywilnej (Dz. U. Nr 14, poz. 92 z późniejszymi zmianami) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 lutego 1949 r. w sprawie dodatków funkcyjnych i służbowych dla pracowników państwowych (Dz. U. Nr 14, poz. 94 z późniejszymi zmianami).
§  8.
Prezes Państwowej Komisji Etatów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ustali w drodze zarządzenia zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 czerwca 1956 r.
1 § 1 pkt 3 uchylony przez § 9 pkt 2 rozporządzenia z dnia 3 marca 1959 r.w sprawie uposażenia członków Korpusu Technicznego Pożarnictwa (Dz.U.59.18.112) z dniem 1 marca 1959 r.
2 § 3 ust. 2 pkt 3 dodany przez § 1 rozporządzenia z dnia 20 września 1957 r. (Dz.U.57.53.256) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 października 1957 r.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1956.20.98

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Uposażenie pracowników zatrudnionych w prezydiach rad narodowych i terenowych organach podległych ministrom.
Data aktu: 02/06/1956
Data ogłoszenia: 18/06/1956
Data wejścia w życie: 01/06/1956, 18/06/1956