Zaliczenie pracowników do kategorii zatrudnienia.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 17 lipca 1954 r.
w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.

Na podstawie art. 10 ust. 2 dekretu z dnia 25 czerwca 1954 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 30, poz. 116), zwanego w dalszym ciągu "dekretem", zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Do I kategorii zatrudnienia zalicza się pracowników zatrudnionych:
1)
pod ziemią,
2)
w warunkach szkodliwych dla zdrowia.
2.
Rodzaje prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia zawiera wykaz nr 1, stanowiący załącznik do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Do II kategorii zatrudnienia zalicza się pracowników nie wymienionych w § 1.
§  3.
Pracownika ubiegającego się o rentę starczą lub inwalidzką (w razie inwalidztwa powstałego z innych przyczyn niż wypadek w zatrudnieniu lub choroba zawodowa) zalicza się do I kategorii zatrudnienia, jeżeli zatrudnienie w tej kategorii było wykonywane:
1)
przed powstaniem prawa do renty oraz
2)
co najmniej przez:
a)
15 lat, jeśli pracownik ubiega się o rentę starczą,
b)
5 lat, jeśli pracownik ubiega się o rentę inwalidzką.
§  4.
Pracownika ubiegającego się o rentę starczą lub inwalidzką, który ostatnio przed powstaniem prawa do renty nie wykonywał zatrudnienia I kategorii, zalicza się jednak do tej kategorii zatrudnienia, jeżeli spełnione są łącznie następujące warunki:
1)
zatrudnienie I kategorii było wykonywane przez pracownika ubiegającego się o rentę:
a)
starczą co najmniej przez 15 lat,
b)
inwalidzką co najmniej przez 10 lat,
2)
pracownik został przeniesiony do lżejszej pracy w II kategorii zatrudnienia ze względów leczniczych,
3)
zatrudnienie w II kategorii trwało nie dłużej niż 3 lata przed powstaniem prawa do renty.
§  5.
Pracownikowi I kategorii zatrudnienia, który w drodze wyboru, przeniesienia służbowego lub innego zarządzenia przeszedł do zatrudnienia w II kategorii, zalicza się okres tego zatrudnienia do I kategorii, jednak nie więcej niż 5 lat zatrudnienia.
§  6.
Okresy zaliczalne do okresów zatrudnienia uważa się za okresy zatrudnienia w II kategorii zatrudnienia; jeżeli jednak pracownik bezpośrednio przed okresami zaliczalnymi wykonywał zatrudnienie w I kategorii, okresy zaliczalne uważa się za okresy zatrudnienia w I kategorii zatrudnienia.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 lipca 1954 r.

ZAŁĄCZNIK

WYKAZ Nr 1 PRAC SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

I.

Przemysł hutniczy.

1. Dział wielkich pieców.

1. Wozacy (ciskacze)

2. Garowi

3. Formierze

4. Rozlewacze surówki

5. Żużlowi

6. Regulujący gaz wielkopiecowy

2. Stalownie martenowskie i elektryczne.

7. Wytapiacze stali

8. Kadziowi

9. Odlewnicy

10. Rynnowi

11. Wlewnicowi

12. Murarze piecowi

13. Czadnicowi

14. Żużlowi

15. Obsługujący palniki (przy piecach ropnych i na gaz, np. ziemny)

16. Wsadzarkowi

17. Ładowacze wsadu

3. Dolomitownie.

18. Wytapiacze i młynowi dolomitu

4. Walcownie.

19. Obsługujący piece grzewcze (nagrzewnicy)

20. Transportujący gorące wlewki

21. Walcownicy przy walcowaniu na gorąco

22. Nożycowi i piłowi gorącego metalu

5. Huty miedzi.

23. Rozlewacze miedzi

24. Palacze pleców płomiennych

6. Huty arsenu.

25. Piecowi pieców obrotowych

26. Wozacy do pieców obrotowych

27. Wsadowi pieców obrotowych

28. Piecowi pieców sublimacyjnych arszeniku

29. Piecowi pieców redukcyjnych arsenu

30. Piecowi pieców rafinacyjnych arszeniku

31. Pakowacze arszeniku

II.

Przemysł metalowy.

1. Odlewnie żeliwa.

1. Ładowacze wsadu do żeliwiaków

2. Piecowi żeliwiaków

3. Rozlewacze żeliwa

4. Formierze-zalewacze

5. Podawacze płynnego metalu

6. Kadziowi

7. Spustowi

8. Żużlowi

9. Wybijacze odlewów

10. Oczyszczacze odlewów

11. Wyżarzacze przy piecach grzewczych

12. Murarze remontowi żeliwiaków i pieców

2. Produkcja drutu.

13. Obsługujący ciągniki drutu

14. Wytrawiacze drutu

15. Wyżarzacze drutu

16. Hartownicy drutu

3. Kuźnie i prasy.

17. Kowale młotowi

18. Piecowi

4. Prace z ołowiem.

19. Ołowiacze na gorąco

5. Pokrywanie metalem.

20. Cynkownicy

21. Galwanizerzy - cynkiem, chromem, miedzią, kadmem, srebrem

6. Spawanie i cięcie metali.

22. Spawacze gazem - acetylenem, wodorem lub gazem świetlnym i tlenem

23. Obsługujący wytwornice acetylenowe

24. Spawacze łukowi i ich pomocnicy

7. Obróbka metali na zimno.

25. Szlifierze

26. Ostrzarze

27. Polerowacze

8. Roboty malarskie.

28. Malarze przy użyciu farb ołowianych

9. Emaliowanie.

29. Piecowi pieców emalierskich - nie zmechanizowanych

III.

Koksochemia.

1. Wszyscy zatrudnieni przy produkcji naftalenu i antracenu

2. Wszyscy zatrudnieni w oddziale benzolu i jego rektyfikacji

3. Maszyniści i smarownicy ekshausterów do kondensacji gazów

4. Zbieracze osadów i odpędzacze smoły

5. Aparatowi siarczanu amonu

6. Aparatowi destylatorzy przy retortach do destylacji smoły i pompach do smoły

7. Płóczkarze siarczanu amonu

8. Wirówkarze siarczanu amonu

9. Saturatorzy siarczanu amonu

10. Oczyszczacze przewodów i skrzyń

IV.

Przemysł chemiczny.

1. Obsługa pieców prażalniczych mechanicznych i ręcznych do produkcji kwasu siarkowego i solnego

2. Palacze pieców przy produkcji siarczanu sodu

3. Obsługa pieców karbidowych (starsi robotnicy zasypowi, wyciekowi)

4. Robotnicy przy produkcji azotniaku (starsi łamaczowi, młynowi, piecowi, smarownicy, konserwatorzy)

5. Aparatowi przy produkcji kwasu fluorowodorowego

6. Wszyscy bezpośrednio zatrudnieni przy produkcji soli arsenu

7. Wszyscy zatrudnieni przy bieli ołowianej i cynkowej, minii i glejcie

8. Wszyscy zatrudnieni przy produkcji zieleni szwajnfurckiej

9. Wszyscy zatrudnieni na oddziałach produkcji związków nitrowych i aminowych

10. Robotnicy na oddziałach barwników azowych

11. Cała załoga oddziału produkcji dwusiarczku węgla

V.

Przemysł ceramiczny.

1. Obsługa czadnic (gazogeneratorów)

2. Trawiacze szkła fluorowodorem

3. Robotnicy zatrudnieni przy wytwarzaniu i pokrywaniu polewą ołowianą

VI.

Przemysł włókienniczy.

1. Farbiarze przy użyciu czerni anilinowej oraz barwników siarkowych

2. Przędzarze lnu i konopi na mokro (wysoka temperatura i duża wilgotność)

VII.

Przemysł poligraficzny.

1. Robotnicy przy wytwarzaniu stereotypów

2. Robotnicy oddziałów monotypów

3. Robotnicy odlewni czcionek

VIII.

Przemysł tytoniowy.

Wszyscy zatrudnieni w fabrykach tytoniu przy przesiewaniu, sortowaniu i rozdrabnianiu tytoniu

IX.

Transport kolejowy.

1. Robotnicy zatrudnieni przy remoncie parowozów na gorąco

2. Ślusarze zatrudnieni przy remoncie wewnątrz cystern

3. Oczyszczacze cystern

X.

Przemysł budowlany.

Robotnicy kesonowi

XI.

Gazownie.

Robotnicy oddziałów:

a) retortowego

b) aparatowego

c) oczyszczalni gazu

d) liczników i regulatorów

XII.

Przemysł energetyczny.

1. Palacze kotłowni zasilanych paliwem stałym

2. Sprzątacze i żużlowi (popielarze) w kotłowniach

3. Rusztowi w kotłowniach

4. Oczyszczacze kotłów

5. Robotnicy zatrudnieni przy obsłudze czadnic

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1954.35.147

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zaliczenie pracowników do kategorii zatrudnienia.
Data aktu: 17/07/1954
Data ogłoszenia: 28/07/1954
Data wejścia w życie: 28/07/1954, 01/07/1954