united kingdom
ukraine

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 10 lutego 1951 r.
w sprawie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne.

Na podstawie art. 9 pkt 1 ustawy z dnia 1 marca 1949 r. o zmianie niektórych przepisów o ubezpieczeniach społecznych (Dz. U. R. P. Nr 18, poz. 109) zarządza się, co następuje:
§  1. 1
(uchylony).
§  1a. 2
1.
Jednolita składka łączna na ubezpieczenia społeczne za wszystkich pracowników, zatrudnionych w zakładach usługowych, produkcyjnych i handlowych, stanowiących własność organizacji społecznej, posiadającej osobowość prawną lub oddanych przez Państwo takiej organizacji społecznej w użytkowanie, wynosi 15,5% zarobków, jeżeli organizacja społeczna posiada zezwolenie Ministra Finansów na prowadzenie działalności gospodarczej.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się również do zakładów usługowych, produkcyjnych i handlowych prowadzonych przez spółkę prawa handlowego, w której organizacja społeczna posiadała w dniu 17 listopada 1958 r. udział i posiada ten udział nadal, jeżeli Minister Finansów zezwolił organizacji społecznej na prowadzenie działalności gospodarczej w formie udziału w takiej spółce.
§  2. 3
1. 4
Za pracowników zatrudnionych w zakładach pracy, pozostających we władaniu prywatnym z wyjątkiem osób wymienionych w § 2a, składka wynosi:
a)
na ubezpieczenie rodzinne - 12% zarobków,
b)
na pozostałe rodzaje ubezpieczeń łącznie - 18% zarobków.
2.
Ze składki ustalonej w ust. 1 pkt b) na Fundusz Pracy przypada 2% zarobków.
2a. 5
Za uczniów rzemieślniczych odbywających w indywidualnych zakładach rzemieślniczych naukę rzemiosła w zawodach, których wykaz ustala Minister Przemysłu Drobnego i Rzemiosła w porozumieniu z Ministrem Pracy i Opieki Społecznej, składka wynosi 15,5% zarobków.
§  3.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1950 r. w sprawie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. R. P. Nr 14, poz. 132).
§  4.
Wykonanie rozporządzenia porucza się Ministrowi Pracy i Opieki Społecznej.
§  5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1951 r.
1 § 1 uchylony przez § 4 pkt 1 rozporządzenia z dnia 29 grudnia 1980 r. w sprawie wysokości składki na ubezpieczenie społeczne za pracowników uspołecznionych zakładów pracy (Dz.U.81.2.8) z dniem 1 stycznia 1981 r.
2 § 1a dodany przez § 1 rozporządzenia z dnia 17 czerwca 1959 r. (Dz.U.59.38.234) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 listopada 1958 r.
3 Z dniem 1 czerwca 1961 r. § 2 traci moc w stosunku do składek za pracowników zatrudnionych w zakładach rzemiosła indywidualnego, zgodnie z § 3 rozporządzenia z dnia 9 maja 1961 r. w sprawie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników zatrudnionych w zakładach rzemiosła indywidualnego (Dz.U.61.26.124).

Z dniem 1 stycznia 1965 r. § 2 traci moc w stosunku do składek za pracowników zatrudnionych na kutrach i łodziach indywidualnego rybołówstwa morskiego, zgodnie z § 2 rozporządzenia z dnia 24 lutego 1965 r. w sprawie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników zatrudnionych na kutrach i łodziach indywidualnego rybołówstwa morskiego (Dz.U.65.9.56).

Z dniem 1 lipca 1970 r. § 2 traci moc w stosunku do składek za pracowników zatrudnionych w gospodarstwach domowych oraz zatrudnionych przy obsłudze domów mieszkalnych stanowiących własność osób nie będących członkami zrzeszenia prywatnych właścicieli domów, zgodnie z § 6 pkt 1 rozporządzenia z dnia 4 czerwca 1970 r. w sprawie wysokości składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników zatrudnionych w gospodarstwach domowych i przy obsłudze prywatnych domów mieszkalnych (Dz.U.70.14.124).

4 § 2 ust. 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 15 stycznia 1955 r. (Dz.U.55.3.17) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1955 r.
5 § 2 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 15 stycznia 1955 r. (Dz.U.55.3.17) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1955 r.

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1951.9.70

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne.
Data aktu: 10/02/1951
Data ogłoszenia: 19/02/1951
Data wejścia w życie: 19/02/1951, 01/01/1951