Obowiązek pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE

MINISTRA ZDROWIA

z dnia 29 listopada 1949 r.

w sprawie obowiązku pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia

Na podstawie art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. R. P. Nr 55, poz. 434) zarządza się w porozumieniu z Ministrami: Obrony Narodowej, Administracji Publicznej, Bezpieczeństwa Publicznego, Górnictwa i Energetyki, Przemysłu Ciężkiego, Pracy i Opieki Społecznej, Oświaty oraz Komunikacji, co następuje:

§ 1. Artykuły powołane w niniejszym rozporządzeniu bez bliższego określenia oznaczają artykuły ustawy z dnia 28 października 1948 r. o zakładach społecznych służby zdrowia i planowej gospodarce w służbie zdrowia (Dz. U. R. P. Nr 55, poz. 434).

§ 2. Czas przewidzianej w art. 27 ust. 1 obowiązkowej pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia, w zakładach opieki społecznej i wychowawczych oraz w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych ustala się w wymiarze: 42 godzin tygodniowo, jeśli chodzi o pracę w zakładach otwartych, a w wymiarze 46 godzin tygodniowo, jeśli chodzi o pracę w zakładach zamkniętych.

§ 3. Od obowiązku pracy przewidzianego w art. 27 ust. 1 wolne są położne niezdolne do pracy wskutek trwałej choroby lub ułomności cielesnej, stwierdzonych świadectwem lekarza urzędowego.

§ 4. Wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) może ustalić czas pracy położnej w wymiarze niższym, niż określony w § 2, ze względu na przekroczenie 55 lat życia bądź ze względu na stan zdrowia stwierdzony świadectwem lekarza urzędowego.

§  5.

1. Za wypełnienie obowiązku pracy przewidzianego w art. 27 ust. 1. uważa się prace położnej:

1) w izbie porodowej, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana do opieki nad łóżkiem porodowym oraz pięcioma łóżkami położniczymi,

2) w charakterze położnej gminnej, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana: do przyjęcia sześciu porodów miesięcznie, związanej z tym pielęgnacji położnic i noworodków oraz do udzielania porad z zakresu położnictwa i higieny,

3) w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych, jeżeli stosownie do umowy położna jest obowiązana w gminach miejskich do przyjęcia 8 porodów, zaś w gminach wiejskich - 6 porodów miesięcznie oraz związanej z tym pielęgnacji położnic i noworodków.

2. W przypadkach zatrudnienia położnych w izbach porodowych bądź w charakterze położnych gminnych, bądź w lecznictwie instytucji ubezpieczeń społecznych na innych warunkach, niż określone w ust. 1, wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) decyduje, jakiemu wymiarowi godzin w ramach określonych w § 2 odpowiada dane zatrudnienie.

§ 6. Na poczet pracy obowiązkowej położnych przewidzianej w art. 27 ust. 1 zalicza się pracę położnej zatrudnionej w służbie zdrowia przez władze, urzędy lub instytucje prawa publicznego.

§ 7. Położna zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin może być powołana do innego zakładu jedynie w takim wymiarze godzin, aby łączna liczba godzin zatrudnienia odpowiadała normom ustalonym w § 2.

§ 8. Położne wykonujące zawód, a nie zatrudnione w zakładach wymienionych w § 2 lub zatrudnione w zakładach w niepełnym wymiarze godzin, wojewódzka władza administracji ogólnej (służby zdrowia) powołuje do pracy w jednym z zakładów położonych w miejscu ich zamieszkania bądź wykonywania zawodu, biorąc pod uwagę ich kwalifikacje zawodowe, miejsce zatrudnienia i miejsce zamieszkania.

§ 9. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

• Identyfikator: Dz.U.1949.61.483
• Rodzaj: rozporządzenie
• Tytuł: Obowiązek pracy położnych w zakładach społecznych służby zdrowia.
• Data aktu: 1949-11-29
• Data ogłoszenia: 1949-12-19
• Data wejścia w życie: 1949-12-19