Przejściowe powierzenie pracodawcom wypłaty zasiłków rodzinnych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I OPIEKI SPOŁECZNEJ
z dnia 16 stycznia 1948 r.
wydane w porozumieniu z Ministrami: Obrony Narodowej, Administracji Publicznej, Ziem Odzyskanych, Bezpieczeństwa Publicznego, Skarbu, Przemysłu i Handlu, Rolnictwa i Reform Rolnych, Leśnictwa, Komunikacji oraz Poczt i Telegrafów o przejściowym powierzeniu pracodawcom wypłaty zasiłków rodzinnych.

Na podstawie art. 9 dekretu z dnia 28 października 1947 r. o ubezpieczeniu rodzinnym (Dz. U. R. P. Nr 66, poz. 414) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Wypłatę zasiłków rodzinnych pracownikom, za których składki ubezpieczeniowe są wymierzane na podstawie deklaracji lub opłacane centralnie, powierza się przejściowo pracodawcom, za pracodawców uważa się osoby fizyczne i prawne prawa prywatnego lub publicznego oraz władze, urzędy i instytucje, zatrudniające pracowników podlegających ubezpieczeniu na wypadek choroby i macierzyństwa.
2.
Pracodawcy wypłacają również zasiłki rodzinne pracownikom, którzy na podstawie art. 6-b ust. 1 lub art. 297 ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym (Dz. U. R. P. Nr 51, poz. 396) w brzmieniu dekretu z dnia 8 stycznia 1946 r. (Dz. U. R. P. Nr 4, poz. 28) są zwolnieni od obowiązku ubezpieczenia na wypadek choroby i macierzyństwa w ubezpieczalni społecznej.
3.
Ubezpieczalnie społeczne mogą przejmować wypłatę zasiłków rodzinnych od poszczególnych pracodawców.
4.
Ostateczne terminy i sposób przejęcia przez ubezpieczalnie społeczne wypłaty zasiłków rodzinnych od poszczególnych kategoryj pracodawców ustala Minister Pracy i Opieki Społecznej.
§  2.
1.
Pracodawca wypłaca zasiłki rodzinne wszystkim uprawnionym pracownikom w okresie od rozpoczęcia pracy do rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego za każdy miesiąc kalendarzowy, w ciągu którego stosunek pracy lub stosunek służbowy trwał co najmniej 14 dni i istniał w ostatnim dniu miesiąca; pracownikom przyjętym w ciągu miesiąca pracodawca wlicza okres zatrudnienia w tym miesiącu u poprzedniego pracodawcy. Pracownikom, uprawnionym do zasiłku rodzinnego, a nie pozostającym w stosunku pracy lub stosunku służbowym w ostatnim dniu miesiąca, wypłaca zasiłek rodzinny ubezpieczalnia społeczna.
2.
Jeżeli pracownik jest równocześnie zatrudniony u dwu lub więcej pracodawców, zasiłki rodzinne wypłaca ten pracodawca, u którego pracownik ma zajęcie główne; za zajęcie główne uważa się zajęcie, któremu pracownik poświęca najwięcej czasu, a w razie równości czasu pracy - zajęcie, za które pobiera najwyższe wynagrodzenie.
§  3.
1.
Pracodawca wypłaca zasiłki rodzinne na podstawie danych o stanie rodzinnym pracowników. W tym celu pracodawca obowiązany jest prowadzić ewidencję pracowników, uprawnionych do zasiłku rodzinnego.
2.
Pracownicy obowiązani są przedkładać na żądanie pracodawcy dowody uprawnień do zasiłku rodzinnego oraz zawiadamiać pracodawcę o wszelkich zmianach w stosunkach rodzinnych, mających wpływ na uprawnienia do zasiłku rodzinnego.
3.
W przypadkach wątpliwych pracodawca powinien zwrócić się do ubezpieczalni społecznej o ustalenie uprawnień do zasiłku rodzinnego i przesłać jej równocześnie dowody, przedłożone przez pracownika. Ubezpieczalnia społeczna ustala uprawnienia do zasiłku rodzinnego również na żądanie pracownika, któremu pracodawca odmawia wypłaty zasiłku rodzinnego.
4.
Na żądanie ubezpieczalni społecznej pracodawca obowiązany jest przedłożyć dowody uprawnień pracowników do zasiłków rodzinnych, uzupełnić je oraz podjąć lub wstrzymać wypłatę zasiłków rodzinnych osobom, wskazanym przez ubezpieczalnię społeczną.
5.
Pracodawca obowiązany jest przechowywać dane ewidencyjne pracowników, uprawnionych do zasiłku rodzinnego, i przedłożone przez nich dowody uprawnień do czasu przejęcia wypłaty zasiłków rodzinnych przez ubezpieczalnię społeczną oraz okazywać te dane i dowody na żądanie organów kontrolnych ubezpieczalni społecznej i innych organów, uprawnionych do kontroli przez obowiązujące przepisy.
§  4.
1. 1
(uchylony).
2.
Zasiłki rodzinne nie podjęte przez uprawnionego w ciągu 6 miesięcy od dnia płatności nie mogą być wypłacone bez zgody ubezpieczalni społecznej.
3.
Wypłata zasiłków rodzinnych następuje według imiennej listy wypłat; wzór listy wypłat ustala Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
4.
Listę wypłat zasiłków rodzinnych za każdy miesiąc należy przedkładać właściwej ubezpieczalni społecznej do dnia 10 następnego miesiąca.
§  5.
1.
Zasiłki rodzinne, wypłacone przez pracodawcę, zalicza się na poczet należności z tytułu składek za wszystkie rodzaje ubezpieczeń społecznych.
2.
Jeżeli wypłacone zasiłki przewyższają sumę należnych składek za wszystkie rodzaje ubezpieczeń, ubezpieczalnia społeczna zwraca pracodawcy nadpłaconą różnicę w przeciągu dwóch tygodni od dnia otrzymania listy wypłat zasiłków i deklaracji składek.
3.
W przypadkach, gdy składki ubezpieczeniowe są opłacane centralnie, tryb rozliczeń z tytułu wypłaty zasiłków rodzinnych ureguluje Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z właściwym ministrem.
§  6.
1.
Ubezpieczalnia społeczna oraz przedstawicielstwo pracownicze mają prawo kontroli czynności pracodawcy, związanych z wypłatą zasiłków rodzinnych; przedstawicielstwem pracowniczym jest w zakładach pracy, objętych przepisami dekretu z dnia 6 lutego 1945 r. o utworzeniu Rad Zakładowych (Dz. U. R. P. Nr 8, poz. 36) z późniejszą zmianą (Dz. U. R. P. z 1947 r. Nr 24, poz. 92), rada zakładowa lub delegat, w zakładach zaś nie objętych przepisami tego dekretu - zarząd oddziału (koła) pracowniczego związku zawodowego, działającego w danym zakładzie pracy.
2.
Przedstawicielstwo pracownicze sprawdza listę wypłat.
3.
Tryb kontroli, przewidzianej w ust. 1 i 2 oraz w § 3 ust. 5, w instytucjach i zakładach wojskowych określi Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Obrony Narodowej, a w stosunku do służby bezpieczeństwa publicznego - w porozumieniu z Ministrem Bezpieczeństwa Publicznego.
§  7. 2
(skreślony).
§  8.
Szczegółowe wskazówki, dotyczące wykonania niniejszego rozporządzenia, wydaje Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
§  9.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1948 r.
1 § 4 ust. 1 uchylony przez § 11 pkt 2 rozporządzenia z dnia 17 listopada 1959 r. w sprawie zmiany warunków nabywania uprawnień do zasiłków rodzinnych. (Dz.U.59.64.379) z dniem 1 grudnia 1959 r.
2 § 7 skreślony przez § 1 rozporządzenia z dnia 17 marca 1950 r. (Dz.U.50.12.119) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1950 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024