Wynagrodzenie adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 13 lutego 1933 r.
w sprawie wynagrodzenia adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych.

Na podstawie art. 8 p. 3 prawa o ustroju adwokatury (Dz. U. R. P. z 1932 r. Nr. 86, poz. 733) zarządzam co następuje:

I.

Przepisy ogólne.

§  1.
Adwokat pobiera od klienta honorarium według umowy, w braku zaś umowy - według przepisów rozporządzenia niniejszego.
§  2.
Wynagrodzenie należy się adwokatowi bez względu na wynik sprawy.
§  3.
We własnej sprawie adwokat może żądać od strony przeciwnej, obowiązanej do zwrotu kosztów, tych należności, które przypadłyby adwokatowi, działającemu w charakterze pełnomocnika.
§  4.
Umowa między adwokatem a klientem nie ma wpływu na wysokość kosztów prowadzenia sprawy, ulegających zasądzeniu od osoby, która według przepisów prawa obowiązana jest je ponosić.
§  5.
Sąd podwyższy wynagrodzenie adwokata nie więcej jednak niż o 100% w sprawach zawiłych bądź wymagających zwiększonego nakładu pracy lub straty czasu adwokata, albo jeżeli adwokat prowadzi sprawę w zastępstwie więcej niż jednej osoby bądź przeciw kilku przeciwnikom.
§  6.
W sprawach, nieobjętych przepisami niniejszemi lub do których przepisy niniejsze nie dadzą się zastosować, sąd określi wynagrodzenie adwokata, mając na względzie nakład pracy i czasu, wagę sprawy i wartość przedmiotu.
§  7.
W razie nieusprawiedliwionego odwołania pełnomocnictwa lub w razie zrzeczenia się pełnomocnictwa przez adwokata z winy klienta należy się adwokatowi wynagrodzenie za instancję, w której odwołanie nastąpiło, oraz za instancje poprzednie.

W innych przypadkach ustania pełnomocnictwa należy się adwokatowi odpowiednie wynagrodzenie za wykonane czynności.

II.

Sprawy cywilne.

§  8.
Podstawą wynagrodzenia w postępowaniu spornem jest wartość przedmiotu sporu, a w postępowaniu egzekucyjnem - wartość egzekwowanego roszczenia.
§  9.
Jeżeli podstawa wynagrodzenia oszacowaniu na pieniądze nie podlega, lub przepis paragrafu poprzedzającego nie wystarcza do jej określenia, sąd określi wynagrodzenie adwokata, kierując się zasadami wyrażonemi w § 6.
§  10.
W razie zmiany w toku postępowania wartości, stanowiącej o podstawie wynagrodzenia, bierze się pod uwagę wartość zmienioną, począwszy od instancji następnej.
§  11.
Zasadnicze wynagrodzenie wynosi przy wartości:
1) do 150 włącznie 15
2) ponad 150 do 250 " " 25 "
3) " 250 " " 500
za pierwsze 250 zł 25 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 50 zł 5 "
4) ponad 500 zł do 1.000 zł włącznie:
za pierwsze 500 zł 50 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 100 zł 8 "
5) ponad 1.000 zł do 5.000 zł włącznie:
za pierwsze 1.000 zł 90 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 100 zł 6 "
6) ponad 5.000 zł do 10.000 zł włącznie:
za pierwsze 5.000 zł 330 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 100 zł 3 "
7) ponad 10.000 zł do 50.000 zł włącznie:
za pierwsze 10.000 zł 480 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 1.000 zł 20 "
8) ponad 50.000 zł do 100.000 zł włącznie:
za pierwsze 50.000 zł 1.280 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 1.000 zł 10 "
9) ponad 100.000 zł:
za pierwsze 100.000 zł 1.780 "
od nadwyżki za każde rozpoczęte 1.000 zł. 5 "

Sprawy z pozwu.

§  12.
Wynagrodzenie, przewidziane w paragrafie poprzedzającym, należy się adwokatowi za ogół czynności, związanych z prowadzeniem sprawy w pierwszej instancji, jako to: opracowanie i wnoszenie pism procesowych, udzielanie informacyj, przeglądanie akt, ogół korespondencji i konferencyj, obrona na rozprawie aż do wydania orzeczenia, kończącego tę instancję.

Jeżeli jednak wskutek orzeczenia instancji wyższej, sprawa doszła do ponownego rozpatrywania w pierwszej instancji, adwokatowi należy się połowa wynagrodzenia zasadniczego za ponowne prowadzenie sprawy w tej instancji. Przepisu, tego nie stosuje się w przypadku wznowienia.

§  13.
Połowa zasadniczego wynagrodzenia za prowadzenie sprawy w danej instancji należy się adwokatowi, jeżeli:
a)
sprawa zakończyła się wyrokiem zaocznym,
b)
pozwany uznał na pierwszej rozprawie roszczenia powodowe,
c)
postępowanie zostało zakończone ugodą stron na pierwszej rozprawie,
d)
sąd odrzucił pozew na pierwszej rozprawie z powodu niedopuszczalności drogi procesu cywilnego, niewłaściwości sądu, istnienia sporu sądowego o to samo roszczenie między temi samemi stronami, powagi rzeczy osądzonej, braku zdolności procesowej powoda, braku jego ustawowego zastępstwa lub upoważnienia zastępcy do prowadzenia sprawy,
e)
nie później niż na pierwszej rozprawie powód cofnął pozew lub strona zrzekła się środka odwoławczego.
§  14.
30% zasadniczego wynagrodzenia, lecz nie mniej niż 15 złotych otrzymuje adwokat w postępowaniu nakazowem, w którem nie doszło do rozprawy oraz w postępowaniu pojednawczem (art. 392 k. p. c.),

25% zasadniczego wynagrodzenia, lecz nie mniej niż 10 zł otrzymuje adwokat w postępowaniu upominawczem, jeżeli nie doszło do rozprawy.

Jeżeli w postępowaniu nakazowem lub upominawczem na skutek zarzutów lub sprzeciwu doszło do rozprawy, wynagrodzenie adwokata, oznaczone w ustępach poprzedzających za czynności w tem postępowaniu, będzie zaliczone na wynagrodzenie, należne za tę instancję.

§  15.
Za prowadzenie sprawy (§ 12) w trybie zażalenia należy się adwokatowi 25%, w trybie apelacji - 60%, w trybie kasacji - 75% zasadniczego wynagrodzenia.
§  16.
Za prowadzenie sprawy przed sądem polubownym należy się adwokatowi wynagrodzenie jak za pierwszą instancję.

Sprawy egzekucyjne.

§  17.
Za ogół czynności w postępowaniu egzekucyjnem należy się adwokatowi, jeżeli są prowadzone w pierwszej instancji lub u komornika:
1)
przy egzekucji toczącej się według przepisów o egzekucji z nieruchomości - 60% zasadniczego wynagrodzenia;
2)
przy egzekucji przez przymusowy zarząd - 40% zasadniczego wynagrodzenia;
3)
przy egzekucji innego rodzaju - 30% zasadniczego wynagrodzenia.
§  18.
Za zastępstwo przy przetargu nieruchomości oraz na terminie dla załatwienia zarzutów przeciw planowi podziału sumy uzyskanej z egzekucji, prowadzonej według przepisów o egzekucji z nieruchomości i przez zarząd przymusowy, należy się adwokatowi wynagrodzenie osobne w wysokości 10% zasadniczego wynagrodzenia.
§  19.
Za prowadzenie sprawy egzekucyjnej w trybie zażalenia, należy się adwokatowi za każdą instancję 25% zasadniczego wynagrodzenia.

Sprawy upadłościowe.

§  20.
W postępowaniu upadłościowem adwokat otrzymuje łączne wynagrodzenie od czynnej masy (aktywów);
1)
w wysokości zasadniczego wynagrodzenia za pełnienie czynności kuratora, masy upadłościowej;
2)
w wysokości podwójnej zasadniczego wynagrodzenia:
a)
za pełnienie czynności syndyka tymczasowego;
b)
za pełnienie czynności syndyka ostatecznego;
3)
w wysokości 500% zasadniczego wynagrodzenia za czynności zarządcy masy upadłościowej w przypadku uchylenia upadłości przez podział lub ugodę przymusową; w innych przypadkach powyższe wynagrodzenie zmniejsza się odpowiednio w zależności od stanu postępowania.

W sprawach, wymagających zwiększonego nakładu pracy lub straty czasu, zwłaszcza przy znacznern zadłużeniu masy w stosunku do jej stanu czynnego, wynagrodzenia powyższe mogą być podwyższone nie więcej jednak niż o 200%.

Pozatem należy się adwokatowi wynagrodzenie za prowadzenie poszczególnych sporów i egzekucji w imieniu masy upadłościowej.

§  21.
W postępowaniu zapobiegającem upadłości i postępowaniu ugodowem adwokat otrzymuje za sprawowanie czynności nadzorcy sądowego lub zarządcy ugodowego połowę zasadniczego wynagrodzenia od czynnej masy.

III.

Sprawy karne.

§  22.
W sprawach karnych wynagrodzenie adwokata zależy od charakteru sprawy, ilości i jakości włożonej pracy i czasu oraz celowości przedsięwziętych czynności.

Najniższe wynagrodzenie, obejmujące zasadniczo ogół czynności związanych z obroną sprawy w jednej instancji, wynosi:

w postępowaniu przed sądem grodzkim 15
w postępowaniu przed sądem okręgowym 30 "
w postępowaniu przed sądem apelacyjnym 50 "
w postępowaniu przed Sądem Najwyższym 75 "

IV.

Wydatki.

§  23.
Adwokatowi należy się zwrot opłat pocztowych, telegraficznych i telefonicznych i innych wydatków, które wyłożył przy wykonywaniu zlecenia klienta.
§  24.
W razie wyjazdu do innej miejscowości, na zlecenie klienta, adwokatowi należy się prócz zwykłych stawek wynagrodzenia, zwrot kosztów podróży oraz wynagrodzenie specjalne.

Wynagrodzenie specjalne wynosi najmniej 50 złotych za każdy rozpoczęty dzień.

V.

Przepisy końcowe.

§  25.
Rozporządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem 1 marca 1933 r.
§  26.
W sprawach wszczętych przed wejściem w życie rozporządzenia niniejszego stosuje się przepisy dotychczasowe do ukończenia postępowania w danej instancji.
§  27.
Z dniem wejścia w życie rozporządzenia niniejszego tracą moc, o ile dotyczą wynagrodzenia adwokatów:
1)
Przepisy tymczasowe o wynagrodzeniu adwokatów z dnia 8 lutego 1919 r. (Dz. U. R. P. Nr. 15, poz. 203).
2)
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 9 grudnia 1919 r. dotyczące nowej taryfy adwokackiej dla b. zaboru austrjackiego (Dz. U. R. P. z 1920 r. Nr. 1, poz. 1) w brzmieniu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 maja 1924 r. (Dz. U. R. P. Nr. 40, poz. 433).
3)
Ordynacja o opłatach adwokackich z dnia 9 lipca 1879 r. (Dz. U. Rzeszy z 1879 r. str. 176, z 1898 r. str. 692, z 1909 r. str. 475, z 1910 r. str. 767, z 1916 r. str. 1263) oraz ustawa z dnia 21 marca 1910 r., zawierająca przepisy krajowe o opłatach adwokatów i komorników sadowych (Zb. ust. prusk. z 1910 r. str. 261, 1917 r. str. 17), zmienione ustawą z dnia 24 marca 1923 r. (Dz. U. R. P. Nr. 43, poz. 292), rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 lutego 1924 r. (Dz. U. R. P. Nr. 19, poz. 187), ustawą z dnia 11 kwietnia 1924 r. (Dz. U. R. P. Nr. 43, poz. 449), rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 9 maja 1924 r. (Dz. U. R. P. Nr. 43, poz. 452) i rozporządzeniem Prezydenta Rzeczypospolitej z dnia 7 czerwca 1927 r. (Dz. U. R. P. Nr. 54, poz. 473).

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1933.11.77

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wynagrodzenie adwokatów za wykonywanie czynności zawodowych.
Data aktu: 13/02/1933
Data ogłoszenia: 22/02/1933
Data wejścia w życie: 01/03/1933