Wykonanie art. 99 ustawy z dnia 18 lipca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach szeregowych wojska polskiego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 29 października 1926 r.
w sprawie wykonania art. 99 ustawy z dnia 18 lipca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach szeregowych wojska polskiego.

Na mocy art. 99 ustawy z dnia 18 lipca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach szeregowych wojska polskiego (Dz. U. R. P. № 72 poz. 698) zarządza się co następuje:
§  1.
Wszystkie państwowe i samorządowe urzędy oraz zakłady i instytucje, subwencjonowane przez Państwo, nadawać będą w ramach obowiązujących w poszczególnych działach służby przepisów wakujące stanowiska, wymagające wykształcenia niższego, przedewszystkiem kandydatom z pośród wysłużonych podoficerów zawodowych zależnie od ich kwalifikacyj, a następnie dopiero, w razie braku kandydatów z pośród wysłużonych podoficerów zawodowych, pozostałym kandydatom.
§  2.
Poszczególni ministrowie ustalą rodzaj i ilość stanowisk, które w podległych im urzędach oraz zakładach i instytucjach, subwencjonowanych przez Państwo, powinny być nadawane przedewszystkiem wysłużonym podoficerom zawodowym i wykonywać będą nadzór nad tem, by pierwszeństwo w nadawaniu tych stanowisk wysłużonym podoficerom zawodowym było przestrzegane.
§  3.
Poszczególni ministrowie podadzą Ministrowi Spraw Wojskowych do wiadomości warunki, wymagane w podległych im urzędach oraz zakładach i instytucjach subwencjonowanych przez Państwo, do otrzymania stanowiska.
§  4.
W ciągu ostatniego tygodnia każdego ćwierćrocza poszczególni ministrowie przesyłać będą Ministrowi Spraw Wojskowych wykazy stanowisk, które wakować będą w następnem ćwierćroczu, podając równocześnie termin, w którym muszą być objęte.
§  5.
Stosownie do warunków, wymienionych w § 3 niniejszego rozporządzenia, wysłużeni podoficerowie zawodowi zależnie od ich kwalifikacyj i na podstawie wniesionego podania zakwalifikowani zostają jako kandydaci na stanowiska w poszczególnych działach służby państwowej i samorządowej.

Równocześnie z zakwalifikowaniem ustalona zostaje kolejność pierwszeństwa kandydatów w poszczególnych grupach stanowisk.

§  6.
Kwalifikowanie wysłużonych podoficerów zawodowych przeprowadza korni,ja kwalifikacyjna przy Ministerstwie Spraw Wojskowych, której skład ustali rozporządzenie Ministra Spraw Wojskowych.

W skład komisji kwalifikacyjnej wchodzą każdorazowo przedstawiciele zainteresowanych ministrów.

§  7.
Na podstawie wykazów, przesyłanych Ministrowi Spraw Wojskowych przez poszczególnych ministrów w myśl § 4 niniejszego rozporządzenia, komisja kwalifikacyjna wyznacza imiennie kandydatów na wakujące stanowisko w kolejności pierwszeństwa, ustalonej w myśl § 5 niniejszego rozporządzenia, przesyłając ich podania władzom uprawnionym do nadawania stanowisk, którym urzędy, zakhdy i in stytucje z wakującemi stanowiskami podlegają.

Wymienione w poprzednim ustępie władze obowiązane są w przeciągu 14 dni od daty otrzymania podania rozstrzygnąć o przyjęciu lub nieprzyjęciu kandydata.

W wypadku przyjęcia zawiadamiają one bezpośrednio kandydata i komisję kwalifikacyjną, przyczem zawiadomienie o przyjęciu powinno zawierać: rodzaj stanowiska, kategorją uposażenia oraz termin, w którym stanowisko musi być objęte.

W wypadku nieprzyjęcia zawiadamiają one ko misję kwalifikacyjną, zwracając podania: podają po wody nieprzyjęcia.

§  8.
Stanowiska, nienadne kandydatom z po śród wysłużonych podoficerów zawodowych w terminie, określonym w myśl § 4 ninieszego rozporządzenia, mogą być nadane innym kandydatom.
§  9.
Nieobjęcie stanowiska w terminie, przewidzianym przez właściwe przepisy służbowe, bez uzasadnionych powodów powoduje utratę prawa do stanowiska na rzecz następcy w kolejności pierwszeństwa.

Dwukrotne nieobjęcie stanowiska bez uzasadnionych powodów powoduje utratę prawa otrzymania stanowiska na podstawie art. 99 ustawy z dnia 18 lipca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach szeregowych wojska polskiego,

§  10.
Rozporządzenie mniejsze wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Co się zmieni w podatkach w 2026 roku? Wciąż wiele niewiadomych

Mimo iż do 1 stycznia zostały trzy tygodnie, przedsiębiorcy wciąż nie mają pewności, które zmiany wejdą w życie w nowym roku. Brakuje m.in. rozporządzeń wykonawczych do KSeF i rozporządzenia w sprawie JPK VAT. Część ustaw nadal jest na etapie prac parlamentu lub czeka na podpis prezydenta. Wiadomo już jednak, że nie będzie dużej nowelizacji ustaw o PIT i CIT. W 2026 r. nadal będzie można korzystać na starych zasadach z ulgi mieszkaniowej i IP Box oraz sprzedać bez podatku poleasingowy samochód.

Monika Pogroszewska 10.12.2025
Maciej Berek: Do projektu MRPiPS o PIP wprowadziliśmy bardzo istotne zmiany

Komitet Stały Rady Ministrów wprowadził bardzo istotne zmiany do projektu ustawy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – poinformował minister Maciej Berek w czwartek wieczorem, w programie „Pytanie dnia” na antenie TVP Info. Jak poinformował, projekt nowelizacji ustawy o PIP powinien trafić do Sejmu w grudniu 2025 roku, aby prace nad nim w Parlamencie trwały w I kwartale 2026 r.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1926.115.666

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wykonanie art. 99 ustawy z dnia 18 lipca 1924 r. o podstawowych obowiązkach i prawach szeregowych wojska polskiego.
Data aktu: 29/10/1926
Data ogłoszenia: 22/11/1926
Data wejścia w życie: 22/11/1926