united kingdom
ukraine

Akty prawne Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej - Seria L z dnia 28 marca 1991

Identyfikator Tytuł aktu
Dz.U.UE.L.1991.81.110 Commission Regulation (EEC) No 791/91 of 27 March 1991 adapting the conversion rates to be applied in agricultural fixed by Council Regulation (EEC)...
Dz.U.UE.L.1991.81.108 Commission Regulation (EEC) No 790/91 of 27 March 1991 amending Regulation (EEC) No 2200/87 laying down general rules for the mobilization in the...
Dz.U.UE.L.1991.81.74 Commission Regulation (EEC) No 775/91 of 26 March 1991 establishing unit values for the determination of the customs value of certain perishable...
Dz.U.UE.L.1991.82.61 91/168/EEC: Commission Decision of 27 March 1991 relating to protection measures concerning trichinosis.
Dz.U.UE.L.1991.82.52 91/167/EEC: Council Decision of 25 March 1991 authorizing the automatic renewal or maintenance in force of provisions governing matters covered by...
Dz.U.UE.L.1991.82.50 Council Regulation (EEC) No 811/91 of 27 March 1991 amending for the third time Regulation (EEC) No 2340/90 preventing trade by the Community as...
Dz.U.UE.L.1991.82.49 Commission Regulation (EEC) No 810/91 of 27 March 1991 amending Regulation (EEC) No 3797/90 on protective measures applicable to imports of certain...
Dz.U.UE.L.1991.82.47 Commission Regulation (EEC) No 809/91 of 27 March 1991 on a protective measure applicable to imports of provisionality preserved cultivated...
Dz.U.UE.L.1991.82.45 Commission Regulation (EEC) No 808/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the Community offer prices for aubergines applicable with...
Dz.U.UE.L.1991.82.43 Commission Regulation (EEC) No 807/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the Community offer prices for courgettes applicable with...
Dz.U.UE.L.1991.82.41 Commission Regulation (EEC) No 806/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the reference prices for courgettes.
Dz.U.UE.L.1991.82.39 Commission Regulation (EEC) No 805/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the reference prices for aubergines.
Dz.U.UE.L.1991.82.37 Commission Regulation (EEC) No 804/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the Community offer prices for tomatoes applicable with...
Dz.U.UE.L.1991.82.35 Commission Regulation (EEC) No 803/91 of 27 March 1991 laying down detailed rules for imports of olive oil originating in Tunisia.
Dz.U.UE.L.1991.82.33 Commission Regulation (EEC) No 802/91 of 27 March 1991 fixing for the 1991 marketing year the reference prices for tomatoes.
Dz.U.UE.L.1991.82.30 Commission Regulation (EEC) No 801/91 of 26 March 1991 on the supply of various lots of butteroil as food aid.
Dz.U.UE.L.1991.82.13 Commission Regulation (EEC) No 796/91 of 26 March 1991 on the supply of various lots of white sugar as food aid.
Dz.U.UE.L.1991.82.6 Commission Regulation (EEC) No 795/91 of 26 March 1991 on the supply of various lots of skimmed-milk powder as food aid.
Dz.U.UE.L.1991.82.5 Council Regulation (EEC) No 794/91 of 25 March 1991 amending Regulation (EEC) No 1424/76 with regard to the conditions for selling products to be...
Dz.U.UE.L.1991.82.2 Council Regulation (EEC) No 793/91 of 25 March 1991 amending Regulation (EEC) No 3926/90 fixing, for certain fish stocks and groups of fish stocks,...
Dz.U.UE.L.1991.81.1 Council Regulation (EEC) No 750/91 of 26 March 1991 extending the 1990/91 marketing year in the milk and beef and veal sectors.
Dz.U.UE.L.1991.82.1 Council Regulation (EEC) No 792/91 of 25 March 1991 extending the provisional anti-dumping duty on imports of aspartame originating in Japan and the...

Zmiany w prawie

Język, w jakim ma zostać sporządzona umowa z cudzoziemcem

Powierzenie pracy cudzoziemcowi wymaga, co do zasady, zawarcia umowy w formie pisemnej. Może ona być sporządzona w języku polskim, w języku polskim i jednocześnie w wersji obcojęzycznej, ale również tylko w języku obcym. Jeżeli podmiot powierzający pracę zdecyduje się na to ostatnie rozwiązanie, będzie musiał zlecić tłumaczowi przysięgłemu przetłumaczenie umowy i tłumaczenie to przechowywać.

Marek Rotkiewicz 11.06.2025
Pracodawcy będą mogli wypłacić ekwiwalent za urlop razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia

Resort pracy chce nieznacznie wydłużyć termin wypłaty ekwiwalentu za urlop w przypadku rozwiązywania jest umowy o pracę, a także zwiększenie do dwóch osób minimalnej reprezentacji pracowników przed pracodawcą w sprawach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. W ten sposób pracodawcy będą mogli dokonać jednego przelewu należnych środków wraz z wypłatą ostatniego wynagrodzenia.

Grażyna J. Leśniak 10.06.2025
Staż potwierdzony uzyskaniem kwalifikacji i premia dla organizatora stażu

Nowe przepisy o rynku pracy przewidują, że staż z urzędu pracy może obejmować okres do 12 miesięcy wówczas, gdy zakończony będzie potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności przeprowadzanym przez uprawnioną instytucję. Przy tego rodzaju stażu przewidziano premię finansową dla organizatora stażu w wysokości 500 zł za każdy pełny miesiąc stażu.

Marek Rotkiewicz 10.06.2025
Sejm zdecydował: Kandydat do pracy dostanie informację o wynagrodzeniu i innych świadczeniach

Osoba ubiegająca się o pracę będzie musiała otrzymać informację o wysokości wynagrodzenia, ale także innych świadczeniach związanych z pracą - zarówno tych pieniężnych, jak i niepieniężnych. Ogłoszenie o naborze i nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci, a sam proces rekrutacyjny - przebiegać w sposób niedyskryminujący - ustawa trafi teraz do prezydenta, Sejm przyjął poprawkę Senatu.

Grażyna J. Leśniak 04.06.2025
Zmiany w stażach z urzędu pracy

W nowych przepisach o rynku pracy nie zmienia się istota stażu - popularnej formy wsparcia z urzędu pracy bezrobotnych i organizatorów staży. Pojawia się jednak wiele zmian w stosunku do dotychczasowych przepisów i doprecyzowań pewnych niejasności pojawiających się w praktyce. Nie omawiając szerokiej problematyki staży, zwróćmy uwagę na najważniejsze nowości.

Marek Rotkiewicz 03.06.2025
Od 1 czerwca radykalne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Często zmieniające się przepisy i ich rozproszenie w kilku aktach oraz przewlekłość postępowań w urzędach są największym wyzwaniem dla pracodawców w procesie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców – wynika z badania zrealizowanego przez ASM Research Solutions Strategy na zlecenie Konfederacji Lewiatan. 1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy z tym związane.

Grażyna J. Leśniak 30.05.2025