Kto składa wniosek o usunięcie drzewa rosnącego na granicy działek?
Jeżeli drzewo rośnie na granicy działek, z których jednej właścicielem jest osoba fizyczna, a drugiej wspólnota mieszkaniowa, kto powinien złożyć wniosek o jego usunięcie?
Jeżeli drzewo rośnie na granicy działek, z których jednej właścicielem jest osoba fizyczna, a drugiej wspólnota mieszkaniowa, kto powinien złożyć wniosek o jego usunięcie?
Szpital, przychodnia czy inna placówka medyczna mają podpisane kontrakty z NFZ na świadczenie usług. Czy powinni podpisać z Funduszem umowę powierzenia przetwarzania danych pacjentów?
Czy skierowanie do poradni specjalistycznej musi być przechowywane w oryginale, czy może być dołączone do dokumentacji elektronicznej w formie skanu? A jeśli dołączenie skierowania w formie skanu...
Prawo do odliczenia VAT zależy od tego, czy owoce już w momencie nabycia będą przeznaczone do wykorzystania przez pracowników, czy np. będą spożywane w trakcie spotkań służbowych.
Rada Nadzorcza spółki z o.o. może z mocy prawa przetwarzać wszystkie dane osobowe niezbędne do wykonywania jej ustawowych zadań. Nie potrzebuje na to, np. zgody zarządu. A jakikolwiek zakaz, np....
W doktrynie i orzecznictwie przyjmuje się, że droga do pracy lub z pracy zaczyna się z chwilą opuszczenia przez pracownika drzwi domu, w którym mieszka, lub bramy zakładu pracy i kończy się również...
Podział nieruchomości o nieuregulowanym stanie prawnym może mieć miejsce tylko w przypadkach wymienionych w ustawie o gospodarce nieruchomościami.
Przepisy Kodeksu pracy nie regulują wprost zasad wprowadzania incydentalnych zmian rozkładu czasu pracy pracownika dokonywanych na jego wniosek.
Organ prowadzący, który dowiedział się o znieważeniu nauczyciela, powinien o tym zawiadomić policję - podkreśla Marek Młodecki w serwisie LEX Prawo oświatowe.
Co do zasady można usunąć każde drzewo, jeżeli usunięcie to jest uzasadnione np. przebudową zjazdu albo gdy drzewo stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa ludzi lub mienia.
Rozpoznanie choroby zawodowej u pracownika lub byłego pracownika może nastąpić w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym albo po zakończeniu pracy w takim narażeniu, pod pewnym warunkiem.
Sołtys może otrzymać z budżetu gminy dietę i zwrot kosztów podróży służbowej, jeśli w gminie obowiązuje uchwała ustalająca zasady ich przysługiwania. Rada gminy może osobno wyszczególnić dietę za...
Pozwolenie na budowę nie jest wymagane przy instalowaniu wszelkiego rodzaju urządzeń, jeśli mają być posadowione na obiektach budowlanych. Wykonywanie tego rodzaju robót nie wymaga również...
Podrapanie klatki piersiowej stanowi naruszenie ciągłości tkanek, jeżeli zostaną spełnione określone przesłanki wynikające z definicji wypadku przy pracy, to dane zdarzenie może być za takie uznane.
Od 18 stycznia 2018 roku obowiązują nowe normy przetaczania okrągłych przedmiotów na jednego pracownika.
Prowadzenie przez pracodawcę listy obecności jest jednym z najczęściej stosowanych sposobów potwierdzania obecności pracownika w pracy. Nie należy mylić kwestii prowadzenia listy obecności z...
Dziecko chodzi do szkoły specjalnej. Jego rodzic poprosił, aby w trakcie zajęć pielęgniarka szkolna podała dziecku lek. Dziewczynka ma podawane leki 3 razy dziennie i jedna dawka powinna być przez...
Projektant jest odpowiedzialny za to, że na dzień sporządzenia projektu całość rozwiązań jest zgodna z obowiązującymi przepisami.Natomiast osoby biorące udział w jego sporządzaniu legitymują się...
Prowadzący instalację objętą pozwoleniem w zakresie emisji gazów i pyłów do powietrza nie jest zobowiązany z mocy prawa do powiadomienia organu ochrony środowiska o zakończeniu eksploatacji...
Po wejściu w życie RODO należy prowadzić rejestr czynności przetwarzania danych osobowych. Nie oznacza to jednak, że trzeba będzie w rejestrze wykazywać każdą czynność kadrową.