Prawo.pl

Środek nadzoru polegający na odwołaniu wybranego przez mieszkańców wójta, nie może być utożsamiany z naruszeniem samorządności wspólnoty. Dopuszczalność tej ingerencji nadzorczej jest uzasadniona m.in. koniecznością zapewnienia ochrony interesów wspólnoty samorządowej przed permanentnie bezprawną działalnością organu wykonawczego.

Mówiąc o compliance mówimy tak naprawdę o najlepszych praktykach w branży (best practises), chroniących pracodawcę w sytuacjach - ogólnie mówiąc wątpliwych czy to z punktu widzenia etyki, prawa czy finansów, przed potencjalną stratą wyjaśnia Joanna Mrowicka, audytor Centralnego Szpitala Klinicznego MSW w Warszawie.

Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności, wyjaśnia radca prawny Katarzyna Kałuża, ekspert Impel Business Solutions.

Metoda sekwencjonowania nowej generacji pozwala jednocześnie przeanalizować wszystkie geny potencjalnie odpowiedzialne za chorobę, która jest podejrzewana przez lekarza. Dzięki temu możliwe jest szybsze wykrycie dziecięcych chorób genetycznych i wdrożenie odpowiedniego leczenia.

Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony zdrowia poinformowało, że na Platformie Rejestrów Medycznych udostępniony został Centralny Rejestr Farmaceutów (CRF). W ramach rejestru w jednym miejscu gromadzone są wpisy o farmaceutach zarejestrowanych na terytorium Rzeczpospolitej.