NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Paszkowski Artur

Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji UAM w Poznaniu, od 12 lat wykładowca w Katedrze Prawa Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, przygotowuje rozprawę doktorską z zakresu prawa ubezpieczeń zdrowotnych. Autor kilkudziesięciu artykułów i opracowań. Prowadził szkolenia dla organów administracji państwowej i przedsiębiorców z takich dyscyplin prawniczych jak prawo pracy, prawo cywilne oraz prawo podatkowe. Posiada kilkuletnią praktykę w obsłudze prawnej i podatkowej spółek prawa handlowego. Od trzech lat związany ze służbą zdrowia. Pasjonat kolarstwa, literatury i języków obcych.

Artykuły autora

Skierowanie na badanie RTG konieczne, może być elektroniczne

Zgodnie z obowiązującymi przepisami badanie lub leczenie z zastosowaniem promieniowania jonizującego, a więc również badanie RTG, wykonuje się na podstawie pisemnego skierowania będącego częścią dokumentacji medycznej. Może ono być sporządzone w formie elektronicznej, jeśli tylko podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych prowadzi dokumentację medyczną w tej właśnie postaci wyjaśnia Artur Paszkowski, ekspert Serwisu Prawo i Zdrowie.

Czy termin „kontynuacja leczenia” dotyczy również skierowania na leczenie szpitalne, czy też pacjent każdorazowo musi posiadać nowe skierowanie?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawo i ZdrowieCzy termin kontynuacja leczenia dotyczy również skierowania na leczenie szpitalne, czy też pacjent każdorazowo musi posiadać nowe skierowanie?Mam na myśli leczenie wieloetapowe, gdy pacjent kilkakrotnie musi pojawić się w danym szpitalu w celu np. podania leku.

USG i echo serca może wykonywać lekarz, który ukończył specjalizację

Od 1 stycznia 2015 roku badania USG oraz echo serca powinien wykonywać lekarz, który ukończył specjalizację obejmującą swoim programem nabycie umiejętności wykonywania takich badań w określonym zakresie lub też lekarz posiadający udokumentowane potwierdzenie umiejętności wykonywania określonych badań - wyjaśnia Artur Paszkowski w komentarzu w Serwisie Prawo i Zdrowie.

Uprawnienia pracowników w przypadku pracy podczas upałów

Prowadzone już od dawna badania dowodzą, iż organizm ludzki najlepiej funkcjonuje w temperaturze ok. 18-20C. W szczególności zasada ta dotyczy czynności tak istotnej jak świadczenie przez człowieka pracy. Stąd też każda zmiana w tym zakresie, a już na pewno zmiana znacząca, winna wiązać się z zastosowaniem określonych mechanizmów o charakterze ochronnym.

Obowiązek przeniesienia pracownika do innej pracy

BHP
Komentarz Serwisu BHP dotyczy zagadnień związanych z przeniesieniem pracownika na inne stanowisko pracy. W szczególności Artur Paszkowski omówił przeniesienie spowodowane wypadkiem przy pracy i chorobą zawodową, stwierdzeniem objawów wskazujących na powstawanie u pracownika choroby zawodowej oraz zagrożeniem zdrowia młodocianego.