Agnieszka Matłacz

Najniżej wynagradzani pracownicy spodziewali się, że wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia, ich płace wzrosną. Tymczasem w wielu przypadkach pracodawcy wliczyli im do pensji dodatki za wysługę lat i w ten sposób wywiązali się z obowiązku wypłaty minimalnego wynagrodzenia. Czy MRPiPS dostrzega ten problem i planuje zmiany?

Coraz więcej firm stawia na elastyczny czas pracy. Najchętniej korzystają z tego rozwiązania duże przedsiębiorstwa zajmujące się przetwórstwem przemysłowym, handlem i naprawami oraz budownictwem.

Lekarstwem na negatywne perspektywy demograficzne i rosnące deficyty kadrowe mogłaby być automatyzacja pracy. Mogłaby, gdyby polscy pracodawcy mieli w planach wcielać ją w życie.

Sejm przyjął ustawę, która skróci okres przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz umożliwi jej elektronizację. Co ważne, rozwiązaniem tym objęto także zleceniobiorców.

Od początku 2018 roku wszyscy rolnicy zostali objęci powszechnym wiekiem emerytalnym i nie mogą już przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn, jak do końca 2017 roku. PSL chce powrotu do poprzednich zasad.

Prestiżowe nagrody Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej trafiły do 12 laureatów – osobistości oraz instytucji, które w ubiegłym roku osiągnęły szczególnie znaczące sukcesy lub zaważyły na rozwoju polskiej gospodarki.

RODO, które zacznie obowiązywać 25 maja, zmieni całkowicie podejście do ochrony danych osobowych, ale zawiera jedynie ogólne wytyczne, którymi powinny kierować się firmy w tym zakresie. Szczegóły powinny być określone w branżowych lub firmowych kodeksach postępowania.

Unijne rozporządznie o ochronie danych osobowych (RODO), które zacznie obowiązywać 25 maja, zmieni całkowicie podejście do ochrony danych osobowych, ale zawiera jedynie ogólne wytyczne, którymi powinny kierować się podmioty w tym zakresie.

10 stycznia każda organizacja związkowa jest zobowiązana do przedstawienia pracodawcy informacji o łącznej liczbie członków tej organizacji – przypomina NSZZ "Solidarność".

Ustawa ograniczająca handel w niedziele wejdzie w życie 1 marca. Na początek nie będzie można robić zakupów w 2 niedziele w miesiącu. W kolejnych latach zakaz będzie rozszerzany, ale lista wyjątków od niego jest długa. Których miejsc nie będzie dotyczyć?