Agnieszka Matłacz

Od 24 grudnia 2025 r. pracodawca musi zadbać o to, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Państwowa Inspekcja Pracy nie nakłada obecnie kar za ogłoszenia o pracę naruszające te przepisy, ale kandydat, który poczuje się nierówno traktowany, może złożyć pozew do sądu pracy.

To już naprawdę ostatni moment na złożenie wniosku o wyprawkę szkolną z programu „Dobry start” w tym roku. Nie ma tu żadnego limitu dochodowego, więc 300 zł może otrzymać rodzic każdego ucznia. Ci, którzy nie wyślą wniosku do 30 listopada, stracą prawo do otrzymania pieniędzy.

We wrześniu zmieniły się zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych, co miało m.in. zakończyć nierówne traktowanie nauczycieli w różnych typach szkół i samorządach. Być może czeka nas kolejna nowelizacja przepisów, bo MEN poinformowało, że analizuje obecnie zgłoszone uwagi dotyczące możliwości rozszerzenia katalogu zajęć, które nauczyciel mógłby realizować zamiast nieodbytych zajęć ponadwymiarowych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

Każdego dnia w polskich szkołach dochodzi do kilkudziesięciu niebezpiecznych zdarzeń z udziałem uczniów i nauczycieli. W podziale na placówki szkolne najbardziej niebezpieczna jest szkoła podstawowa - to tu wypadków jest najwięcej. Co dość oczywiste, większość niebezpiecznych zdarzeń ma miejsce na sali gimnastycznej. Problemem są też wciąż pobicia.

Czy wyborcy mają prawo umieszczać karty do głosowania w przyniesionych przez siebie kopertach przed wrzuceniem ich do urny, w celu zachowania tajności głosowania? Państwowa Komisja Wyborcza odpowiada, że nie ma takiej możliwości. Informuje, w jaki sposób należy prawidłowo zapewnić tajność oddawanego głosu.