NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Edward Kołodziejczyk

Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1991-1999 redaktor "Inspektora Pracy" - miesięcznika Państwowej Inspekcji Pracy. Od 2000 r. prowadzi Wydawnictwo KOLPRESS, w ramach którego współpracuje z redakcjami i wydawnictwami piszącymi o bezpieczeństwie pracy, zajmuje się opracowywaniem i wydawaniem broszur szkoleniowych o tematyce bhp i zawodowej oraz kwartalnika "Informator Ochrony Pracy". Autor, współautor i wydawca kilkunastu broszur: Inspekcja Pracy w Polsce 1919-1999, BHP przy urządzeniach elektroenergetycznych, BHP w biurze i urzędzie, BHP w szkole, BHP kierowcy wózka jezdniowego, Prace spwalnicze z uwzględnieniem bhp, Slowniczek bhp. Redaktor merytoryczny i współautor Meritum BHP, wyd. Wolters Kluwer Polska.

Artykuły autora
budowa dach kask wentylator

Obowiązki pracodawcy w związku z wysokimi temperaturami

BHP
Ogólne przepisy bhp nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia odpowiedniej temperatury w zależności od rodzaju wykonywanej pracy, np. nie niższej niż 18°C (291 K) przy wykonywaniu lekkiej pracy fizycznej i w pomieszczeniach biurowych. Niestety ogólne przepisy bhp nie określają górnej granicy temperatury, w jakiej może być wykonywana praca, a np. latem temperatura zewnętrzna przekracza niejednokrotnie 30°C, co powoduje, że pracownicy wykonujący pracę w pomieszczeniach pracy mogą być narażeni na tzw. stres gorący. Dotyczy to nie tylko hutników, piekarzy i pracowników zajmujących się wypalaniem ceramiki budowlanej, gdzie wydzielanie ciepła wynika z procesu produkcyjnego, ale również nieklimatyzowanych zakładów pracy i obiektów użyteczności publicznej.
ludzie kaski koparka

Prawo budowlane a bezpieczeństwo pracy

Budownictwo
Przy rozbudowie zakładu pracy pracodawca jest równocześnie inwestorem. W związku z tym pr.bud. nakłada na niego szereg obowiązków, w tym odnoszących się do bhp. Do obowiązków inwestora należy w szczególności zorganizowanie procesu budowy, z uwzględnieniem zawartych w przepisach zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a w tym zapewnienie opracowania Planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz prawidłowego wykonania i odbioru robót budowlanych.

Za bezpieczeństwo w czasie kolonii odpowiada kierownik placówki wypoczynku

BHP
Organizatorzy wypoczynku dzieci i młodzieży szkolnej są obowiązani do zapewnienia właściwej opieki wychowawczej przez zatrudnienie odpowiednio przygotowanej kadry pedagogicznej.

Pracodawca zapewni pracownikom pomieszczenia higienicznosanitarne

BHP
Rodzaj, liczba i wielkość pomieszczeń higienicznosanitarnych powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana.

SN: dźwiganie zgodne z bhp nie uchroni przed wypadkiem przy pracy

Nawet dźwiganie ciężarów o masie mieszczącej się w granicach dopuszczonych przepisami bhp może być przyczyną wypadku przy pracy - orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 czerwca 2001 r., sygn. akt II UKN 419/00.