Ewa Saj

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW jakich sytuacjach pracodawca ma prawo kierować pracownika na badania kontrolne? Jedna sytuacja dotyczy zwolnienia lekarskiego powyżej 30 dni.Czy można kierować na badania kontrolne pracownika, kiedy L4 wystawiono w związku z wypadkiem przy pracy? W jakich jeszcze innych sytuacjach można kierować pracowników na badania kontrolne i jak to powinno się odbywać? Czy podejrzenie choroby u pracownika mogłoby być takim uzasadnieniem?

X edycja Krakowskiego Forum Wynagrodzeń odbędzie się w dniach 1820 maja 2015 roku w Hotelu Holiday Inn Kraków City Center w Krakowie. Hasłem, które towarzyszyć będzie majowym spotkaniom, jest Ocena systemów wynagradzania.

HR wspiera dziś budowę i realizację strategii firm. Od HR oczekuje się wniesienia do biznesu wartości dodanej i zapewnienia efektywnego zarządzania ludźmi. Nie wszędzie te oczekiwania są realizowane. Najczęściej przyczyną nieudanych działań HR Biznes Partnerów jest niezrozumienie, na czym polega relacja, która wiąże HR z biznesem.Ta relacja będzie głównym motywem pierwszej edycji wydarzenia:Konferencji HR Biznes PartnerówHR z akcentem na B(iznes)!

Podmioty korzystające ze środowiska są obowiązane do ponoszenia opłat za korzystanie ze środowiska, czyli za wprowadzanie gazów lub pyłów do powietrza, wprowadzanie ścieków do wód lub do ziemi, pobór wód oraz składowanie odpadów, o których mowa w art. 273 ust. 1 ustawy - Prawo ochrony środowiska.

Profesjonalny poradnik dla wszystkich osób prowadzących działalność w branży konsultingowej. Z książki tej czytelnik dowie się, jak pozyskiwać kapitał, przyciągać klientów, tworzyć plany marketingowe i rozwijać swoją firmę tak, aby osiągnąć sukces i wysokie dochody.