Joanna Lesińska

Podstawą wypowiedzenia dla nauczycielki gimnazjum, dla której nie wystarczy godzin w nowym roku szkolnym, są przepisy wprowadzające reformę oświaty - pisze Joanna Lesińska w serwisie LEX/Prawo oświatowe.

Reforma oświaty nie wpływa na patronat przeważającej większości szkół. Organ prowadzący może wybrać imię dla szkoły, która wchodziła w skład zespołu jedynie z gimnazjum i w związku z reformą będzie kontynuowała działalność jako samodzielna szkoła - pisze Joanna Lesińska w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Na podstawie art. 90 ust. 2b ustawy z dnia 7.09.1991 r. o systemie oświaty, niepubliczne przedszkola otrzymują na każdego ucznia dotację z budżetu gminy. Dotacja może być przeznaczana na wydatki wymienione w art. 90 ust. 3d u.s.o. Organ stanowiący jednostki samorządu terytorialnego ustala tryb udzielania i rozliczania dotacji.

Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, naukowych i organizacyjnych - wyjaśnia Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Szkoła może określić zalecany termin zgłaszania do I klasy szkoły podstawowej dzieci zamieszkałych w obwodzie - przypomina Joanna Lesińska w serwisie LexPrawo Oświatowe.

Wymiar pensum nauczyciela, który prowadzi grupę złożoną z pięcio- i sześciolatków, wynosi 22 godziny lub jest ustalany przez organ prowadzący - przypomina Joanna Lesińska w serwisie LEX Prawo Oświatowe.

Obowiązujące przepisy nie zakazują, ani nie zawierają uregulowań odnośnie zawierania tzw. umowy sponsoringu, która w związku z tym jest tzw. umową nienazwaną. Strony tej umowy (szkoła reprezentowana przez dyrektora) oraz sponsor (osoba fizyczna kub prawna) same określają zasady tej współpracy na zasadzie swobody umów.

Obowiązujące przepisy nie zakazują, ani nie zawierają uregulowań odnośnie zawierania tzw. umowy sponsoringu, która w związku z tym jest tzw. umową nienazwaną. Strony tej umowy (szkoła reprezentowana przez dyrektora) oraz sponsor (osoba fizyczna kub prawna) same określają zasady tej współpracy na zasadzie swobody umów.

Jakie konsekwencje dla pracownika oraz pracodawcy, ma fakt, że pracownik podczas trwania urlopu wypoczynkowego otrzymał zwolnienie lekarskie? Czy należy odliczyć od dni urlopu wypoczynkowego dni zwolnienia chorobowego (L4)? Kwestie te wyjaśnia Joanna Lesińska, ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Godziny ponadwymiarowe nadal mogą być przydzielane nauczycielom, nie ma zakazu w tej materii, istnieją jednak pewne ograniczenia dotyczące lat 2017-2019 - przypomina Joanna Lesińska w w serwisie LEX Prawo Oświatowe.