NOWOŚĆ LEX CyberEdukacja Cyberbezpieczeństwo zaczyna się od wiedzy Umów prezentację
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Joanna Lesińska

Po ukończeniu aplikacji sądowej i kilkuletniej pracy w sądzie, rozpoczęła indywidualną praktykę jako radca prawny. Prowadzi m. in. sprawy cywilne, gospodarcze, rodzinne, z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Od 2008 r. zajmuje się prawem oświatowym. Autorka publikacji z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego.

Artykuły autora

Nauczyciel niemianowany może być przeniesiony bez zgody

Samorząd terytorialny
Przeniesienie nauczyciela niemianowanego zatrudnionego na czas nieokreślony bez jego zgody mogłoby nastąpić tylko na okres 3 miesięcy w roku, pod warunkiem powierzenia innej pracy oraz gdy wymagają tego potrzeby szkoły, która jest pracodawcą nauczyciela.
nauczycielka dzieci klasa

Wypowiedzenie zmieniające nie dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

Czy możliwe jest zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego w stosunku do nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania? Pytanie pochodzi z publikacji Vademecum Głównego Księgowego Administracja.
tlum ludzie

Wypowiedzenie zmieniające nie dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

Samorząd terytorialny
Czy możliwe jest zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego w stosunku do nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania?Pytanie pochodzi zpublikacji Vademecum Głównego Księgowego Administracja.
nauczycielka dzieci klasa

Niepełne zatrudnienie nauczyciela mianowanego tylko w określonych przypadkach

Nauczyciel mianowany może zostać zatrudniony po raz drugi na podstawie umowy o pracę na czas określony we wskazanych w Karcie Nauczyciela przypadkach - pisze Joanna Lesińska w serwisie Prawo Oświatowe/ABC.

Nauczyciel mianowany nie może być zatrudniony na cały etat na czas nieokreślony

Samorząd terytorialny
Nie ma możliwości zatrudnienia nauczyciela mianowanego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w sytuacji zatrudnienia na cały etat. Zasadą jest, że dyrektor szkoły powinien być zatrudniany w pełnym wymiarze zajęć.
szkola

Mniej chętnych w rekrutacji nie uzasadnia natychmiastowej likwidacji szkoły

Jeżeli nabór będzie niższy, niż założono w zatwierdzonym arkuszu organizacyjnym, szkoła będzie mogła zostać zlikwidowana dopiero z dniem 31 sierpnia 2016 r. z uwagi na konieczność dochowania terminów m.in. procedur informacyjnych - pisze Joanna Lesińska w serwisie Prawo Oświatowe.
nauczyciel szkola

Likwidacja szkoły z zachowaniem terminów nawet pomimo mniejszego niż zakładano naboru

Samorząd terytorialny
Gdyby nabór na nowy rok szkolny był niższy, niż założono w zatwierdzonym arkuszu organizacyjnym, szkoła będzie mogła zostać zlikwidowana dopiero z dniem 31 sierpnia 2016 r. z uwagi na konieczność dochowania terminów m.in. procedur informacyjnych. Do tego czasu dyrektor powinien mieć zapewnione zatrudnienie.

Trzeba uzyskać zgodę na publikację nazwisk zwycięzców przedszkolnego konkursu

Przedstawiając wyniki przedszkolnego konkursu, dyrektor musi wziąć pod uwagę przepisy o ochronie danych osobowych. Dane lauretów może podać tylko, gdy rodzice przedszkolaków wyrazili na to zgodę - przypomina Joanna Lesińska w komentarzu dla serwisu Prawo Oświatowe/ABC.

Świadczenie urlopowe z ZFŚS także dla nauczycielki na macierzyńskim

Nauczyciel, który korzysta z urlopu macierzyńskiego, nie traci prawa świadczenia urlopowego - pisze Joanna Lesińska w publikacji Prawo Oświatowe.

Nauczyciel dostaje wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw

Samorząd terytorialny
Czy nauczycielowi w tym pedagogowi, psychologowi i bibliotekarzowi - wypłaca się wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw?