NOWOŚĆ LEX Cyberbezpieczeństwo Twoja tarcza w cyfrowym świecie!
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Łukasz Wawszczak

Specjalista ds. ochrony środowiska i BHP w średniej wielkości zakładzie produkcyjnym; współpracuję również z firmą consultingową zajmującą się sprawami ochrony środowiska.

Artykuły autora

Napoje wydawane pracownikom powinny być wzbogacone w sole mineralne i witaminy

Wśród wielu wymagań prawnych, jakie ciążą na pracodawcy w zakresie zapewnienia właściwych warunków bhp pracownikom znajdują się również te dotyczące zapewnienia nieodpłatnych posiłków profilaktycznych i napojów.

Czy pracodawca ma obowiązek zapoznać praktykanta z oceną ryzyka zawodowego?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy pracodawca ma obowiązek zapoznać praktykanta z oceną ryzyka zawodowego (i udokumentować to jego podpisem)?

Gdzie w biurze należy ustawić lodówkę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPW pomieszczeniu biurowym, gdzie pracuje księgowa jest umieszczona lodówka, z której korzystają wszyscy pracownicy.Czy jest to zgodne z przepisami bhp?Czy lodówka nie powinna znajdować się w wyznaczonym do tego miejscu ze względów bezpieczeństwa oraz ograniczenia swobodnego przepływu osób w tym pomieszczeniu?

Czy przewodniczący komisji bhp powinien być liczony w składzie komisji?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis BHPCzy przewodniczący komisji bhp powinien być liczony w składzie komisji, w której powinna zasiadać równa liczba reprezentantów pracowników i pracodawcy?

ZUS dofinansuje poprawę warunków BHP

Czy w Państwa firmie brany jest obecnie pod uwagę zakup wózka widłowego? A może rozważany jest montaż ochronnych kurtyn świetlnych lub urządzeń oczyszczających i uzdatniających powietrze? W ramach programu prewencji wypadkowej prowadzonej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych można otrzymać dofinansowanie działań skierowanych na poprawę warunków bhp.