Marta Schodzińska

Wiele firm wymaga od pracowników, aby wykonywali nadgodziny, ponieważ w sezonie jest więcej pracy. Tymczasem wzmożona praca w sezonie nie może być dla pracodawcy pretekstem, aby wymagać od pracowników, aby w tym czasie pracowali dłużej.

Tylko o 5 zł mają wzrosnąć minimalne emerytury w przyszłym roku. Tak wynika z projektu waloryzacji rent i emerytur, który przygotowało Ministerstwo pracy i polityki społecznej.Jeśli projekt nie zostanie zmieniony, wszystkie świadczenia zostaną zwiększone o 0,52 proc. Eksperci alarmują, że na takim rozwiązaniu najbardziej stracą emeryci z najniższym uposażeniem.

Każdy z pracodawców wybiera sposób, w jaki chce dofinansować wypoczynek swoich pracowników. Mogą to być świadczenie urlopowe lub tzw. wczasy pod gruszą.Jaka jest między nimi różnica i jak może z nich korzystać pracownik?

Resort pracy ogłosił, iż wyłonił zwycięzców II edycji konkursu Kreator miejsc pracy.O tytuł najlepszego pracodawcy mogły walczyć zarówno małe, jak i średnie oraz duże przedsiębiorstwa.Podczas uroczystej gali minister pracy i polityki społecznej przyznał nagrody 19 firmom.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych oferuje przedsiębiorcom specjalny program dofinansowania, który ma na celu poprawę bezpieczeństwa izdrowia wmiejscu pracy. O bezzwrotne wsparcie finansowe mogą ubiegać się zarówno duże jak i małe firmy.