Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Marta Schodzińska

Artykuły autora

Inspektor będzie miał prawo do samodzielnego ustalania stosunku pracy

W Radzie Dialogu Społecznego wkrótce dyskutowana będzie propozycja przyznania inspektorom inspekcji pracy uprawnienia do zamiany pracownikom umów cywilnoprawnych na umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnej, gdy ocenią, iż umowa cywilnoprawna została zawarta z naruszeniem przepisów prawa pracy.

Pracownicy chętnie korzystają z uprawnień rodzicielskich

Urlopy rodzicielskie cieszą się coraz większą popularnością - wynika z danych opublikowanych przez MRPiPS. W 2015 r. z urlopów przeznaczonych dla rodziców skorzystało ponad 671 tys. osób, w tym 504,4 tys. kobiet i 166,9 tys. mężczyzn. Z urlopów rodzicielskich ponad 357 tys. osób.

Za niecały miesiąc zmienią się okresy wypowiedzenia umów na czas określony

22 lutego 2016 r. wchodzą wżycie zmiany wokresach wypowiedzenia umów opracę. Nie będą już zależeć od rodzaju umowy, ale od czasu jej trwania. Tym samym okresy wypowiedzenia dlaumów na czas określony inieokreślony zostaną zrównane będą one wynosić dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące wzależności od długości zatrudnienia u danego pracodawcy. Wyższe będą też kwoty odszkodowań możliwe do uzyskania wprzypadku wadliwego wypowiedzenia.

Osoby prowadzące działalność zapłacą wyższe składki ZUS

Główny Urząd Statystyczny opublikował wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku za IV kwartał 2015 r. Wartość ta stanowi podstawę do wyliczenia składki naubezpieczenie zdrowotnedla osób prowadzących działalność gospodarczą. To przeciętne miesięczne wynagrodzenie wg GUS wyniosło4280,80 zł.

Pracodawcy chcą wydłużenia vacatio legis przy zmianach w kodeksie pracy

Zmiany polegające na potwierdzeniu na piśmie przez pracodawcę warunków umowy o pracę, przed dopuszczeniem do pracy, w założeniu mają sprzyjać walce z szarą strefą, ale nie rozwiązują problemu do końca. Ze względu na utrudnienia administracyjne dla firm konieczne jest wydłużenie vacatio legis do 3 miesięcy, tak aby przedsiębiorstwa mogły dostosować się do nowych regulacji - uważa Konfederacja Lewiatan.